27年3月1日以降入社～【クラウドエンジニア募集】 未来を創るクラウドのエキスパートへ！

・クラウドアーキテクチャの設計・構築・運用 ・クラウド環境のセキュリティ設計・実装 ・自動化ツール（Terraform、Ansibleなど）を用いた環境構築 ・顧客への技術コンサルティング ・未経験エンジニアの指導・育成 【募集要項】 アクサス株式会社で、あなたのクラウドスキルを活かしませんか？ 私たちは、お客様のビジネスを成功に導くクラウドソリューションを提供する会社です。 現在、クラウドエンジニアチームを強化し、より高品質なサービスを提供するため、経験豊富なクラウドエンジニアを募集しています。 【この仕事の魅力】 最先端のクラウド技術に触れる: AWS、Azure、GCPなど、主要クラウドサービスを駆使したプロジェクトに参画し、スキルアップを図れます。 多様なプロジェクトに挑戦: 業界を問わず、様々な規模・フェーズのプロジェクトに携わることができます。 チームをリードする: 未経験エンジニアの育成やチームビルディングを通して、リーダーシップを発揮できます。 高収入: 年収600万円～1000万円。あなたの経験とスキルを正当に評価します。 【募集背景】 お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、私たちが掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。私たち「アクサス」が目指す「すごい！」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。

当社業務全般

・5年以上IT業界での実務経験をお持ちの方 ・3年以上のクラウド関連技術の実務経験（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform等の主要クラウドサービスのいずれか） ・クラウドアーキテクチャの設計・構築・運用経験をお持ちの方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力の高い方 ・新しい技術を学ぶことに意欲的な方

■安定的で着実なキャリアを築きたい方 ■これからPMやPLでキャリアを築きたい方 ■自分の実力や実績が評価される環境を望む方 ■エンジニアが大切にされる会社で働きたい方 ■自分のスタイルでの働き方を実現したい方

600万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

月給50万円～84万円（固定残業代含む）＋各種手当 ★エンジニア経験者があなたのスキルを正当に評価。モチベーション高く働ける環境をご用意します。 ★リーダー職には役職手当（月2万円以上）を付与します。能力に応じて入社時からリーダーへの配属も。 ※待機時給与保証あり（原則100％支給／社内規定あり）

500,000円〜840,000円

60,900円〜105,000円

賞与：（8月） 昇給：1回

リーダー

・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

PM候補

採用部

正社員

なし

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:30〜18:30

8時間

月20時間

月12時間

埼玉県 千葉県 〒160-0023 東京都新宿区⻄新宿1-22-2新宿サンエービル14階 神奈川県 愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17三喜ビルディング 8階 京都府 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階 兵庫県 広島県 香川県高松市番町1-6-8高松興銀ビル4階 福岡県 ※クライアント先に準ずる

なし

【Step 1・候補抽出】 求人から「勤務場所のルール」に関する行を抽出します： ●「【転勤なし／ご希望の勤務地に配属可！／リモート相談可】」 ●「首都圏の他、関西・東海・九州など全国各地で幅広く案件をラインナップ！」 ●「★引っ越し応援制度（初期費用負担軽減）あり！」 ●「※テレワーク（在宅勤務）相談可」 ●「★フルリモートワークで働いている先輩もいます」 ●「【勤務先エリア】」以下の各地域記載 ●「各拠点受動喫煙防止策：有（敷地内全面禁煙）※顧客先により異なる。」 【Step 2・キーワード破棄】

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

定期健康診断、受動喫煙防止措置

定期健康診断

敷地内全面禁煙（顧客先により異なる）

退職金制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

確定拠出年金制度、持株会、退職金制度

リモートワーク制度、OJT制度、永年勤続制度、時短制度

服装自由

あり

120日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

成長見逃さないDay（お子さまの高校入学時までの学校行事に参加できる特別休暇）、永年勤続休暇（勤続5年ごとに5日間）、特別休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇

育児サポート手当（月5万円まで支給）、時短勤務可能

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、役職手当、引越し手当、慶弔見舞金制度

引っ越し応援制度（初期費用負担軽減）