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【ソフトウェアエンジニア(分析・解析・レポート・可視化)】成長環境/社会へのインパクトが大きい/経営層に近い/社員の平均年収1000万越え

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

土日祝日休み
リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 • 広告成果データの分析・レポート生成基盤の開発 • LLMを活用した「語れるレポート」「アクション提案」の設計・実装 • シミュレーション(ROI予測、施策インパクト推定)モジュールの構築
仕事内容の変更範囲
業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

必須条件

必須条件
• Webアプリケーション開発経験(2年以上目安) • データ分析基盤の設計・実装経験(SQL, Pythonなど) • Typescript、Python、Go • Google Cloud Platformを用いたインフラ運用、構築経験
求める人物像
・プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、プロダクトの成長に積極的に寄与いただける方 ・事業成長最大化の観点から、目的志向で開発に向き合える方 ・正解や解き方が自明ではない問題に対し、探索的に試行錯誤を繰り返すことをポジティブに楽しめる方 ・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方 ・特定の技術領域に対し専門性と熱意をお持ちの方 ・チームとしての可能性を広げるなど、周囲のメンバーにポジティブな刺激を与えられる方

歓迎要件

・BIツール(Looker, Tableau, Google Data Studio等)の構築・運用経験 ・大規模データ処理基盤(BigQuery, Spark等)の最適化経験 ・広告データやウェブ解析データに基づく因果分析・貢献度分析の実務経験 ・LLMや自然言語処理を用いたデータ要約・洞察生成の知見 ・ダッシュボードやレポートのUX設計に関する経験 ・異常検知・予測アルゴリズム(時系列分析など)への理解

想定年収

想定年収補足
※給与は経験・能力により応相談

おすすめポイント

★ミッション: データによる人の価値最大化 私たちは、人の発想力や柔軟性を活かすテクノロジーでデータと人の相互作用を促進し、データが社会を支えるインフラとなる世界を目指しています。 ★プロダクト: KARTEシリーズ KARTE - 2015年3月にリリースされたCXプラットフォーム。100億ユーザーのデータを解析し、秒間最大10.5万イベントに対応するリアルタイムSaaS。 KARTE for App - 2018年3月リリース。アプリユーザーにカスタマイズされた体験を提供。 KARTE Datahub - 2018年12月リリース。社内外のデータを統合し、迅速なアクションを可能にするプラットフォーム。 ★待遇と職場環境 1.年収レンジ - メガベンチャーよりも高く、非常に高い年収レンジを提供しています。 2.エンジニアのレベル - 在籍しているエンジニアは業界内でも高い技術レベルを持っています。 ◆弊社からのおすすめポイント 1)年収レンジが非常に高い企業で、エンジニア・PMなどを含めた全社員の平均年収が1040万円です。 2)プレイド社の平均年収はこれまでに経験がなくても転職市場において希少性が高いと言われている、SaaSのプロダクトのプロジェクトマネジメントの経験を積むことができ、併せて最新の技術・開発手法についても知見を得られる環境です。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制 フレキシブルタイムは 7:00~22:00 (休憩時間60分)
フレックスタイム
開始時間:7:00〜22:00 終了時間:〜

予定勤務地

予定勤務地
東京都中央区銀座6-10-1
勤務地補足
リモートワークについて ・出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。中長期的なビジョンの達成に向けて最適な方法を思考し続けており、会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。 ・現状ビジネスサイドは原則週3出社となっています

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、慶弔休暇
休日・休暇補足
・PLAY-AID Holiday

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
※通勤手当は月2.5万円を上限とする

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
1.書類選考 2.一次選考 ・通常は面接1-3回もしくは複数回の場合もあります ・オンラインでの実施も可能です 3.リファレンスチェック ・面接だけでなく、より多面的に候補者の方を理解するために実施しています ・最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています. 4.源泉徴収票のご提出 最終面接へ進む全ての候補者に依頼しています. 5.最終選考 基本的にはオフラインでの面接になります
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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