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<横浜>プライム上場Gで安定のキャリアを!複数名チームで挑む、ITプロジェクトの上流工程PMO募集 ※リモートOK

年収

367万円〜753万円

勤務地

神奈川県

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

土日祝日休み
リモートワーク
技術試験なし
選考が短い
学歴不問

求人情報

仕事内容

仕事内容
クライアント責任者(アカウントマネージャー)として、開発プロジェクトマネジメントを複数ご担当いただきます。 【業務内容】 プロジェクト計画の推進、分析、レポート作成、PM・チームリーダーの相談役 ・プロジェクトの上流工程から状況把握を行い、プロジェクト管理ルール、管理プロセスの構築等、管理体制構築の支援を行います ・クライアント責任者(アカウントマネージャー)として提案~PJ立上げ~拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者としてになっていただきます ・プロジェクトの定量分析とレポーティングを通じて、データに基づいた的確な意思決定をサポートいただきます。プロジェクトの進捗状況やリスクを数値化し、関係者と共有することで、課題解決の鍵を握る重要な役割を担えます 【どのようなお客様をご支援するか】 業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。 プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間も様々です。 【プロジェクトの体制】 ・1人でプロジェクトを担当するのではなく、複数名のチーム体制でプロジェクトをご支援いただきます。これにより、孤独を感じることなく、チームメンバーとお互いにサポートし合いながら業務を進めることが可能です。経験豊富なメンバーから学び合い、課題を共有して解決に導くことで、個々の成長とプロジェクトの成功を同時に実現できる環境を整えています。 <募集背景> 企業が抱える生産性の向上、働き方改革、ITシステムを活用した業務改善などの経営課題は、年々その規模と複雑さを増しています。同社では、こうした多様化する課題に応えるため、様々なお客様向けにシステム開発やDX支援などソリューションを展開してきました。 近年では、プロジェクト数が増加するだけでなく、その規模もますます大きくなり、高度なスキルと柔軟な対応力が求められる場面が増えています。この成長を更に加速させ、プロジェクト品質を向上させるために組織の拡大を進めています。 今、私たちは新たな仲間を求めています。お客様から寄せられる期待の大きさを直接感じ、 事業の成長を推進する立場で活躍できる絶好の機会です。多様なプロジェクトに挑戦し、チームと共に未来を創り上げる環境で、あなたの経験とスキルを最大限に発揮してください。 <キャリアパス> 幅広いキャリアパスの形成が可能です。 スペシャリスト、プロジェクトマネジメント、管理職とご自身で主体的にキャリア形成をしていただきたいと思っています! ① スペシャリスト PMの「参謀」として、プロジェクトの円滑な進行を支援するポジションです。ステークホルダー間の調整や経営層向けレポート作成、意思決定の支援、組織間調整、PMO組織のリーディングなど、多岐にわたる業務を担当。戦略的な視点と実行力を活かし、プロジェクト成功の鍵を握る重要な役割を担います。 ② 管理職 組織マネジメントも携われる部門長へのチャレンジも可能です。 <本ポジションのやりがい> ① プロジェクト成功の要となる重要ポジション 上流工程からの状況把握や管理体制の構築、定量分析による意思決定支援を通じて、プロジェクトの進行をリードします。提案から立ち上げ、拡大までビジネス全体に関与し、データを駆使した課題解決やチームの成長を支える役割は、大きなやりがいと成長機会を提供します。 ② 大手、プライム案件も多数!安定した顧客基盤 QA領域で培ってきた顧客基盤があり、売上数百億円規模の大手顧客のプロジェクトや、長期プロジェクトにも多数。スキルと経験、大きな実績を身に着けることができます。 ③ オープンコミュニケーションな環境 「明るく元気に前向きに、ひたむきに貢献することで、笑顔の花を咲かせます」という経営理念を掲げており、社内・社外問わずオープンなコミュニケーションを重視しています。 困っていることがあれば協力する文化、顧客満足を追求する風土があるため、異なるプロジェクトに入っていても情報交換や社内コミュニケーションも活発です! <配属部署> ★ 男女比5:5、平均年齢は30歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です! ★ 月平均残業時間は10~15時間程度で、働きやすさも抜群です!

必須条件

必須条件
・開発経験1年以上 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・分析データの結果を正確に読み取り、その内容をプロジェクトの意思決定や改善策に活かせる力

歓迎要件

・PMO、PM、PL、TLなどの実務経験者 ・分析ツールの使用経験

想定年収

想定年収
367万円〜753万円
想定年収補足
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。
基本給
250,000円〜503,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

【エンジニアにとっての魅力】 入社後は1ヶ月間しっかり研修を実施。当社の理念や事業内容などをはじめ、ビジネスマナー、PCの使い方(メール、Excelなど)、ビジネス文書の書き方、ITの知識、品質検証の知識など、幅広く網羅したカリキュラムをご用意しております。入社研修後も、スキルアップできる勉強会等を開催しておりますので、キャリア形成にお役立てください。 ◆誰もが知っている大手ゲーム会社や、大手Webサービス会社がお客様  たくさんの人が利用するアプリやWebサイトの品質向上に携わったという達成感があります ◆自分が携わったアプリが世に出て、たくさんの方が利用しているのを見ると嬉しくなります ◆まだ、誰も使っていないアプリやWebサービスをいち早く体験できます  新しいモノが好きな人にはとても魅力的です

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名
開発DX事業部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00

予定勤務地

予定勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー 40階 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
同社拠点(横浜本社)、もしくはお客様先での勤務となります。 【備考】 ・入社時研修は横浜本社を予定しております

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
インフルエンザ予防接種代 全額会社負担

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、研修制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、慶弔見舞金制度、資格手当
諸手当補足
ML手当(5000~10000円/毎月手当額見直し) ※役職を持たない一般社員がMLに任命された際に支給される手当です。

その他

その他補足
・団体保険制度(日常で使える特典あり) ・社内イベント(忘年会など) ・食事補助制度 ※研修期間を除く ・懇親会費用補助

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
1.書類選考 2.面接(1〜3回) 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます ※ポジションによってリファレンスチェックを行う可能性もございます

株式会社ProVisionの募集中の求人

Border

株式会社ProVision

【横浜/ITアーキテクトエンジニア】クラウド移行・DX推進を支えるITアーキテクト募集|裁量を持って最適なインフラを設計できる環境 ◆リモートワーク相談可

■必須条件

どちらも ・オンプレミスまたはクラウド(AWS / Azure / GCP)での システム基盤の設計・構築経験(3年以上) ・非機能要件(可用性・運用性・セキュリティなど)を考慮したアーキテクチャ設計経験(3年以上)

550万円〜1,000万円

ITアーキテクト

株式会社ProVision

【QA】QAエンジニア/主任・係長(札幌)システム開発における品質検証エンジニア/在宅勤務可

■必須条件

・システム開発におけるテスト設計以上のご経験(3年以上) ・チームリーダーとしてのプロジェクトやメンバー管理の経験(1年以上) ・組織管理職としてのマネジメントへの意欲

500万円〜630万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ProVision

【札幌/テストエンジニア】システム開発における品質検証エンジニア/在宅勤務可

■必須条件

・システム開発におけるテスト経験 2年以上 ※ゲーム案件以外 ・テスト設計やドキュメント作成の経験 1年以上

340万円〜450万円

テストエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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