■必須条件

下記いずれも必須 ・サブリーダ／リーダとして案件のプロジェクト管理経験が2年以上あること ・サーバ(Windows , Linux,仮想基盤)の設計/環境構築/試験経験が3年以上があること ・お客様からの窓口としての対応を行った経験が2年以上あること

■必須条件

【スクラムマスタ（リーダ）】 下記いずれも必須 ・システム開発経験 ・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダ経験（メンバーへのタスク指示、管理など） ・メンバーへのタスク指示、管理 ・チームのパフォーマンス向上に向けた施策の実施経験 ・プロジェクト管理ツール（JIRAなど）の使用経験 【開発要員（メンバ）】 ・フロントエンドまたはバックエンドのシステム開発経験 ・Git等開発ツールの知識と実用経験 ・1つ以上の言語でのプログラミング経験:（JavaScript、Javaなど）

■必須条件

下記いずれか必須 ・ITシステムの法人営業経験（無形のみ） ・セールスエンジニア経験 ・プリセールスエンジニア経験

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発

■必須条件

・言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・C++、C＃のいずれかの言語でWindowsアプリケーション開発