【iOSエンジニア(アプリケーションプラットフォーム部)】日本最大級のBTC取引所運営

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年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

モバイルアプリエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■主に担当していただくこと ・iOS向けネイティブアプリケーションの設計、開発、レビュー Swiftをベースにしたプロダクトコードの実装や設計に加え、テクニカルレビューを通じてコード品質の向上やナレッジの共有を促進します。既存機能の改善だけでなく、新技術やアーキテクチャの検証も積極的に行い、将来的な拡張性を見据えた仕組みづくりをリードしていただきます。 ・UI/UXの改善 デザインやユーザー導線を最適化し、暗号資産取引の不安や複雑さを最小限に抑えられるようなUI/UXを目指します。ユーザーフィードバックやデータ分析を基に、使いやすさや分かりやすさを高める機能追加・リファクタリングを継続的に行います。 ・セキュリティ、アプリ品質の改善、その他新機能等の開発 金融サービスとして高いセキュリティ要件を満たしながら、安定したリリースサイクルを維持するためのテスト自動化やCI/CD環境の整備に取り組みます。アプリの品質向上だけでなく、ブロックチェーン技術を生かした新たな機能やサービスの開発にも携わり、ユーザーにとっての価値を拡張していきます。 ・他部署・他チームと連携したプロジェクト進行 法務、リスク管理、カスタマーサポート、マーケティングなどの多職種と情報を共有しながら、アプリ開発における要件定義や優先順位の調整を行います。プロダクトの成長を加速させるため、積極的にコミュニケーションを図り、ステークホルダーとの円滑な連携を実現します。 ・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 スプリントプランニング、デイリースクラム、レトロスペクティブなど、スクラム手法を取り入れた開発サイクルを回す一員としてご活躍いただきます。バックログの見直しや課題管理を通じて、チーム全体で透明度の高い開発プロセスを維持し、より良いサービスを迅速にユーザーへ届けます。 ■開発環境 * 開発環境:Xcode * アーキテクチャ:MVVM+VIPER * 主な利用ライブラリ:RxSwift * アナリティクスツール:Adjust、Repro * ソースコード管理・CI/CDツール:Bitrise ■担当する業務の魅力 ・最先端の金融サービスである暗号資産領域に携わる ブロックチェーン技術やweb3のデジタル経済圏創造など、既存の枠組みを超えた新しい事業に挑戦できます。 ・大規模ユーザーを持つサービスへのダイレクトなインパクト 販売所アプリは多くのユーザーに利用されているため、機能追加や改善がユーザー体験に直結し、大きなやりがいを得られます。 ・チームや他部署との協業でスキルアップ 法務やリスク管理、カスタマーサポートなど、開発以外の部門とも密に連携しながら、広い視野でプロダクトを成長させられます。 ・アイデアを形にできるチャンス 新機能の提案から設計、開発、リリース後の改善まで一貫して関わることができ、裁量の大きい環境で開発が行えます。 ・学び続けるカルチャー チーム内にナレッジを共有し合う文化があり、アニメーションや新技術導入など、常にプロダクトをブラッシュアップしながら開発を楽しめます。

必須条件

* チーム開発経験 * GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 * リアクティブプログラミングを利用した開発経験 * SwiftでのiOSアプリ開発2年以上 * MVP/MVVM/VIPER/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用した開発経験
求める人物像
* チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 * HRT(Humility, Respect, Trust)の原則を理解し、実践できる方 * 課題に対して学びながら粘り強く向き合い、解決に導くことに価値を感じる方 * 暗号資産やブロックチェーン領域に興味関心があり、サービスへの改善提案を積極的に行える方

歓迎要件

* XCTestなどを使ったユニットテスト運用の経験 * XCUITestなどを使ったUIテスト運用の経験 * iOS/Androidアプリ両方の開発経験 * サーバーサイドの開発経験 * チームリードの経験 * パフォーマンスやセキュリティに関する知識 * 大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発・運用経験 * Bitriseなどを使ったCI/CD自動化の経験 * ドメイン駆動設計の理解 * アニメーション機能を活かしたUI開発経験

想定年収

700万円〜1,200万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
月給
583,333円〜1,000,000円
基本給
444,445円〜761,905円
固定残業代
138,888円〜23,805円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

ポジション

職種
・モバイルアプリエンジニア

開発環境

開発言語
Swift
クラウド
Firebase
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、JIRA、Confluence

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
コアタイム
12:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

〒150-0044 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー27階 (最寄駅:各線「渋谷」駅 徒歩2分)
勤務地補足
出社推奨ですが部署判断でフルリモートも可能です。 ※本ポジションは原則フルリモート可能です。

リモートワーク頻度

週2

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
※IT健保
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
121日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・有給休暇(入社後3ヶ月経過後から付与/初年度10日・上限20日)\r ・リフレッシュ休暇(年5日付与)\r ・特別休暇、生理休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・住宅補助手当(一定基準を満たした方)\r ・待機手当(夜間対応がある部門のみ)\r ・年末年始手当(年末年始休暇中に所定の条件で勤務した場合)

その他

その他補足
・暗号資産の従業員優遇レート\r ・ポジティブラーニング制度\r ・リロクラブ\r ・森美術館メンバーシップ\r ・コミュニケーションミール制度\r ・リファラル採用制度(報奨金、会食費)\r ・部活動費

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考→1次面接→2次面接→人事面談→最終面接→オファー面談 ※選考プロセス内でカジュアルに役員・メンバーとの接点を持っていただくことも可能です ※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。応募時に記載ください

コインチェック株式会社の企業情報

企業について

暗号資産取引所の運営ならびに新金融サービスの研究開発

会社情報

企業名
コインチェック株式会社
本社所在地
〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー12F
資本金
3億8500万円
社宅・家賃補助制度
従業員100名以上
育休取得
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【自社開発/Flutterエンジニア】プライム上場の安定基盤/国内最大級!サービス会員数86000名、加盟店数4100社!/月平均残業時間5時間!

■必須条件

【必須】 ・Android/iOSいずれかのスマートフォンアプリ開発経験 ・チーム開発の経験

400万円〜

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

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■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

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■必須条件

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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