【東京/ハイ】web開発エンジニア(オープンポジション)

年収

560万円〜840万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
残業20時間以下
5名以上募集
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【PM/PL候補】web開発エンジニア/残業17.2H・産育休復帰率100%◆Javaを中心としたWebアプリ開発において、クラウド環境(AWSなど)を活用した案件に携わります。上流工程やチームリードにも挑戦でき、PM・PLを目指す方に最適な環境です】 ■担当いただきたい業務概要 大手企業や公共系プロジェクトにおけるWebアプリケーション開発をご担当いただきます。設計~開発・テストまでを一貫して担い、経験に応じてPL/PMとしてのマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・金融システムやエンタメサービス、TVメディア関連サービスの開発案件 ・Java/Spring Bootを中心としたバックエンド開発 ・React・JavaScriptによるフロントエンド実装 ・AWS/ECS/Auroraなどを用いたクラウド構成 ・チーム規模:3~5名程度、PLとしてメンバーの技術・進行管理も期待 【プロジェクト例】 (1)金融システム開発(クレジット系サービス) 担当工程:設計、開発、テスト 言語・環境等:Java、Spring Boot、AWS、ECS、AURORA (2 エンタメサービス開発(大手電子書籍サイト開発) 担当工程:要件定義~運用テスト、保守サポート 言語・環境等:Java、Spring Boot、React、JavaScript、Oracle、PostgreSQL ■ポジションの魅力 ・上流工程(要件定義・設計)から開発・テスト・保守まで広く携われます。 ・ご経験と意欲を踏まえ、早期にPMとしてご活躍いただける環境です。 ・モダンな技術スタックでスキルアップできる(Java/React/AWS等)
仕事内容の変更範囲
変更なし

必須条件

・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験(目安3年以上) ・小規模チーム(2~5名程度)におけるリーダー/サブリーダー経験
求める人物像
●成長意欲の高い方 ●自分事として業務をとらえられる方 ●最新情報のキャッチアップができる方

歓迎要件

・リーダーやマネージャーへキャリアの幅を広げたい方 ・ジュニアSE(初級エンジニア)からシニアSE(上流・複数領域の経験者) まで幅広く歓迎いたします。 ・Spring Boot/Reactなどのフレームワークを用いた実装経験 ・AWS環境での開発・構築経験(ECS、Aurora等) ・要件定義・設計など上流工程への関心または実務経験 ・技術選定や業務改善への積極的な関与意欲のある方

想定年収

560万円〜840万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
想定年収:560万円~840万円 ※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。
月給
364,000円〜545,000円
賞与・昇給
賞与:2回

ポジション

職位
リーダー、マネージャー
職種
・サーバーサイドエンジニア
役職
PM候補

開発環境

開発言語
Java、JavaScript
フレームワーク
Spring Boot、React
DB・DWH
Aurora、PostgreSQL、Oracle
クラウド
AWS

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月15時間
平均残業時間
月17時間

予定勤務地

東京都新宿区内藤町87大木戸庁舎6階

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
確定拠出型年金制度、従業員持株会
職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年間休日125日以上、完全週休2日制(土日休み)、祝日、年次有給休暇、特別休日、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護
産前産後休暇、育児休暇
育児・介護補足
時短勤務制度、産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、資格手当
諸手当補足
資格取得支援制度(基本情報技術者など資格取得時に祝金支給)、出張手当(日当・宿泊費)

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
季節ごとのイベント(夏祭り、ハロウィン、忘年会)、部署を超えた交流、エンジニア間の情報交換や技術共有の場、教育に特化した専門組織「カイテクラボ&教育センター」による研修設計・運営、技術研修、書籍購入補助、外部講座の受講支援、ジョブローテーションを含めたキャリア志向に合わせた成長支援、在宅勤務制度

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社カイテクノロジーの企業情報

企業について

システム開発事業・パッケージソフト開発販売事業

会社情報

企業名
株式会社カイテクノロジー
設立年月日
2015年12月
本社所在地
〒160-0014 東京都新宿区内藤町87大木戸庁舎6階
資本金
2820万円
従業員100名以上
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株式会社カイテクノロジー

【東京/ハイ】スマホアプリ開発

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・スマートフォンアプリの開発経験(目安3年程度) Swift、Kotlin、Objective-C、Java など) ・Web/システム開発経験+趣味等でのアプリ開発経験(目安3年程度) Java、C#.NET、Python など

509万円〜763万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社カイテクノロジー

【東京】プロジェクトマネージャー(プロジェクト責任者)インフラ/開発

■必須条件

・ ITプロジェクトにおけるマネジメント経験(目安:3年以上) ・ 顧客折衝およびプロジェクト推進の経験 ・ 要件定義~開発・運用までの工程理解 ・ QCD(品質・コスト・納期)を意識したプロジェクト管理経験

910万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社カイテクノロジー

【東京/ハイ】インフラエンジニア(オープンポジション)

■必須条件

下記いずれかのインフラ領域における実務経験の目安3年程度 ・サーバー(オンプレ/クラウド)環境での設計・構築経験 ・ネットワーク機器の設計・構築経験 ・ストレージ製品(SAN/NAS等)を用いた設計・構築経験 ・仮想化基盤(VMware など)の設計・構築経験 ・データベース(Oracle、MySQL、PostgreSQLなど)に関する設計・構築経験

560万円〜840万円

インフラエンジニア

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サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【開発分野・システムエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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