【長久手】企画・開発(エネルギーマネジメントシステム)C言語経験があればOK

日東工業株式会社

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年収

521万円〜557万円

勤務地

愛知県

職種

組込・制御エンジニア

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
~第二新卒歓迎/設立70年を越える安定企業/電設資材のリーディングカンパニー/経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 ~ ■採用の背景 私たちの会社では、今年からエネルギーマネジメント事業を強化するために、新しい部門を立ち上げました。第一弾として、EVリユースバッテリーを使った太陽光用蓄電池システムを開発し、販売を始めています。今後も太陽光発電や蓄電池、燃料電池などのエネルギーマネジメント事業を拡大するため、新しい仲間を募集しています。 ■仕事内容 企画・開発チームの一員として、エネルギーマネジメントシステムに関わる市場調査から企画、研究開発まで一緒に取り組みましょう。製品開発に興味があり、少しでもC言語の経験があれば大丈夫です。30歳の先輩が隣で丁寧に教えてくれます。 例えば、私たちは2023年4月に「サファLink -ONE-」という環境に優しい産業用太陽光自家消費蓄電池システムを企画・製造し、販売を開始しました。このシステムはリユースバッテリーを使うことで、製造工程でのCO2排出削減や資源の再利用を行い、好循環を生み出します。 このように、今までにない製品やサービスを企画から開発、販売まで主導できる、非常にやりがいのある仕事です。具体的には、蓄電池システムの開発、エネルギーマネジメントシステムの開発(クラウド、アプリ等)、パワーエレクトロニクス製品の開発、SE業務などがあり、ご希望のキャリアプランや経験に応じて適した仕事をお任せします。 ■組織構成 現在、部門は少人数の営業・開発チームで構成されており、チームはベテランから若手まで年齢や経験も様々です。ベテランのサポートを通じてスキルを磨くことができる柔軟な環境です。 ■メッセージ 42歳の課長を中心に、40歳、35歳、31歳、28歳と若手技術者が多い部署です。4月に中途入社した中堅技術者の方も加わり、さらにパワーアップを目指しています。あなたも一緒に成長しませんか? ◆転勤について ※キャリアアップを目的とした転勤が、将来発生する可能性有。  社宅利用が可能かつ転勤手当として月3万円。 但し、当面は転勤の予定はありません ※勤務地東京の場合も本社(長久手市)研修勤務有
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・C言語 を使った業務での製品への組込み実装経験が少しでもあればOK

想定年収

想定年収
521万円〜557万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※年収には平均30時間の時間外手当を含みます。
月給
300,000円〜320,000円
基本給
300,000円〜320,000円
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・組込・制御エンジニア

配属先

部署名
【愛知・長久手】 EMS事業室EMS開発グループ

開発環境

開発言語
C言語

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜16:45
就業時間補足
フレックスタイム制(フルフレックス) コアタイム:無 フレキシブルタイム:無

残業時間

平均残業時間
月25時間

予定勤務地

予定勤務地
愛知県長久手市蟹原2201 (最寄駅:地下鉄東山線:藤が丘駅)
勤務地補足
無料駐車場有 名古屋からの通勤者も多数!!

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
名古屋事務所:屋内全面禁煙、本社:敷地内喫煙可能場所あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
財産形成補足
■資産形成 ライフプラン制度、グループ保険

休日・休暇

年間休日日数
124日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・週休2日制 ・リフレッシュ休暇(満40、50歳を迎えた勤続10年以上の社員が有給休暇を連続 10 日間取得できる制度。取得時には祝金10万円) ・フリーバカンス休暇(全社休日に有給休暇を3日間連続して最低5連休を取得する制度) ※年1~2日祝日の出勤日あり ※四半期や本決算時期は休日出勤の可能性あり
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、家族手当
諸手当補足
・通勤手当:月10万円まで/車通勤の場合はガソリン代相当支給 ・家族手当:配偶者:4000円、子ども10,000円

その他

その他補足
・寮社宅:30歳未満独身寮。入居条件有。 ・その他 無料弁護士相談、保養所(浜名湖)、外部福利厚生倶楽部利用 〈教育制度ならびに資格補助〉 入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助(合格時全額+祝金1万円)、社会人向ビジネススクール通学補助等

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
・書類選考 → 一次面接・適性検査(クレペリン) ※WEB可 → 学力検査(SPI)→ 役員面接 ※WEB可 筆記・Web試験 有無 有り 試験方法 知識・学力系試験

日東工業株式会社の企業情報

企業について

高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、電気自動車(EV・PHEV)用充電器シリーズ、熱関連機器などの電気機械器具製造・販売および発電・売電事業

会社情報

企業名
日東工業株式会社
企業理念
1.お客様にご満足いただける新たな価値を創造し続けます。 日東工業グループは、お客様にとっての価値を理解し、満足いただける製品やサービスを提供していきます。 われわれは価値創造を継続的に行うことにより、お客様との信頼関係を築き、強化していくことを大切にします。 2.人間尊重の精神に基づいた企業活動を進めます。 従業員一人ひとりの個性を尊重し、能力を生かし、育てることにより、新しい価値を創造する組織への更なる進化を図ります。 公正公平な人事評価と適材適所の人材配置により、従業員が職務を通じて自己実現を果せる会社であることを誓います。 3.高い倫理観、道徳観に根ざしたコンプライアンス経営を実践します。 日東工業グループは、社会規範に則った公明正大な経営を常に行います。 誠実な行動と日々のたゆまぬ努力の積み重ねによって、安全・安心な、より高い品質の製品・サービスを提供します。 4.美しい地球を次世代へつなぐことに貢献します。 電気と情報を主な事業領域とする日東工業グループは、企業市民として環境保護に努めていきます。 また同時に、再生可能エネルギーの活用を促進する技術等を通じ、持続可能性を高めることに貢献する価値を創造します。 5.株主価値を高める経営を常に行います。 過去の成功を守ることや目先の利益を追うことを優先し、未来への投資を後回しにするようなことはしません。 株主価値を最大化する中長期的な成長と持続的な利益の創出を経営目標として、変わらず良い会社であり続けるために改善・改革を日々積み重ねます。
設立年月日
1948年11月
本社所在地
〒480-1189 愛知県長久手市蟹原2201番地
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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400万円〜800万円

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■必須条件

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380万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア

株式会社アルプス技研

【愛知エリア】電気系エンジニア

■必須条件

開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

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株式会社アルプス技研

【岐阜エリア】機械系エンジニア

■必須条件

開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア

株式会社アルプス技研

【愛知エリア】機械系エンジニア

■必須条件

開発設計に関連する実務経験が1年以上あること

380万円〜1,000万円

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■必須条件

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株式会社アテック

【名古屋/自社勤務】ITエンジニア◆次世代自動車を実現/市場価値◎「AUTOSAR」事業

■必須条件

・高専卒/大卒/大学院卒(情報系/情報学部、理工学部、工学部など)を卒業しており、IT知見のある方

350万円〜700万円

組込・制御エンジニア

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■必須条件

・機械設計経験 ・3D CADを用いた設計経験 ・板金または樹脂設計に関する基礎知識

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組込・制御エンジニア

株式会社トップエンジニアリング

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■必須条件

<以下の経験をお持ち方> ・C言語による組込みソフト開発経験 ・マイコン(Renesas系など)での実装経験 ・割り込み、タイマ、状態遷移の理解 ・ソフト要件定義書/ソフト設計書を読んで実装できる ・自分でゼロから仕様を決めるより「設計済みのものを正確に作る」力 ・車載ソフト開発の基本理解

400万円〜800万円

組込・制御エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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