【説明会】現地参加のみ_12/2(火)19時_AIサービス部

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勤務地

東京都

リモートワーク
残業20時間以下
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

<イベントの魅力ポイント> ・現場メンバーと直接会話できる!懇親会あり SHIFTの社員とカジュアルに交流できる懇親会をご用意しています。「どんな人たちと働くのか?」そんな疑問を一気に解決!リアルな声を直接聞ける絶好のチャンスです。 ・選考に進む意志がなくてもOK!まずは情報収集だけでも大歓迎 転職を考えていなくてもOK。SHIFTやAI事業に少しでも興味があれば気軽に参加ください。 SHIFTで活躍している社員との交流を通じて、ざっくばらんに情報を交換いただければと思っています。 ・SHIFTが実践したAI活用の成功事例をご紹介 ただの「AI導入」では終わらない、SHIFTのAI活用法。実際にどんなプロジェクトでどのような成果を出しているのか、その成功の裏側についてもお伝えします! <イベント詳細> ■日時:12月2日(火)19:00~20:40 19:00~20:00 説明会&パネルディスカッション 20:00~20:40 懇親会&デモあり ■選考:説明を聞いてご興味をおもちいただけた方はぜひ選考にお進みください。カジュアル面談からのスタートもウェルカムです。 ■参加費:無料 ■応募締め切り:2025年12月1日(月)13:00まで ・簡単な軽食をご用意する予定です。 <プログラム詳細> ■19:00~20:00 説明会パート ①SHIFTのビジョンとAI事業について SHIFTが目指す未来、そしてAI事業がどのように進化しているのかをご紹介。私たちがなぜAIに挑戦しているのか、その理由を深堀りします。 ②SHIFT式AI活用法とAIサービス部が提供するソリューションについて 単なる「導入」で終わらせない。どのようなサービスを提供しているのか、どんな成果を上げているのか、実際のプロジェクト事例を通じてお話しします。 ③社員によるパネルディスカッション SHIFTの現場メンバーが、AI活用のリアルな体験談をお届け!どんな挑戦があったのか、実際どんな業務をしているのか?リアルを知ることができます。 ■20:00~20:40 懇親会パート ④現場メンバーとの懇親会(※デモ&スタンプラリーあり) 説明会後には、カジュアルな懇親会を開催。 スタンプラリー形式で、現場メンバーと直接会話できたり、実際のプロダクトにもさわっていただくお時間を設けております。ぜひSHIFTの雰囲気や働く楽しさを感じてください。 ※今後変更の可能性がありますのであらかじめご了承ください。 <登壇者紹介> ・VPoE 兼 AIサービス部 部長 池ノ上 SIer、スタートアップベンチャーを経てSHIFTへ。SIerでは商品数2,000万件を超えるECシステムの開発・保守・運用を経験。スタートアップでは、不正対策・安全対策などのサービスを開発、経営にも携わる。2017年SHIFT入社後は、技術組織の醸成拡大に従事、数名の組織を1,000名以上に拡大した。現在はVPoE兼 ソリューション事業部 副事業部長 兼 AIサービス部 部長としてSHIFTのAI事業を牽引している。グループ会社4社(分析屋、マネージビジネス、MethodLogic、DeMiA)の社外取締役も務める。 ・AIサービスグループ グループ長 幸加木 大手事務機器メーカーで約20年間、セキュリティ技術を含む戦略・企画・統制の分野で活躍後、SHIFTに入社。多業種にわたるセキュリティコンサルティングや運用業務支援に従事。現在はAIサービスグループのグループ長として、AIソリューションの外販部隊を率い、お客様に応じた組織に根付くAI活用支援など、AIに関連したDX支援を推進中。 ・AIサービスグループ 松永 2018年4月SHIFT入社。2022年まで大手流通企業のお客様に対してテストやPMO、移行関係の業務に従事した後、異動し、既存のお客様向けソリューション営業を担当。その後、2023年にDAAE戦略部のAIチームにて主にSHIFT社内の生成AI関連の社内PoCプロジェクトを推進。2024年4月よりAIサービス部へ。「生成AI 360°」の推進を担う。 ・AIサービスグループ 三浦 新卒で大手Sierに入社し、ERPの基盤開発に従事。新機能開発や性能改善を経験後、2020年にSHIFTへ入社。要件定義~テスト自動化まで一貫した品質保証サービスを推進し、金融・通信・エネルギーなど多業種でPM/テクニカルリードを歴任。100件超のテスト自動化により工数を60%削減するなどの成果を上げる。現在はAIサービス部の中心メンバーとして生成AI導入支援を主導し、RAGを用いた検証PoCで精度70%超を達成するなど、AI領域でも実績を重ねている。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務の範囲

想定年収

想定年収補足
応相談 ※応募職種によって異なりますので、選考に進まれる際にご説明いたします
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★多彩なPJを保有する東証プライム企業 金融・Web・ECサイト・ソーシャルゲームなど幅広い業界で品質保証を通じて高い専門性を持つ企業となります。 多様な業界のPJに携われることで広い分野の知見を得ることができ、市場価値を高めることができます! ★プライム案件約8割 プライム案件が約8割となっており、高品質なソフトウェアの提供やセキュリティの向上をしていきながら、ユーザーに近い距離で安心していただけるような社会的意義の高い業務に取り組めます! ★キャリアパスに対しての充実したサポート体制 新入社員研修や専門スキル研修などで基礎から専門性の高い知見まで得ることができるのが魅力となっています。 テクニカルリーダーやPM、部門マネージャー、営業や企画部門への異動など柔軟にご本人様の志向性に合わせて、描きたいキャリアパスを実現することができます。 ★長く働ける環境が整っています! 定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度もあり、入社後も安心して長く働くことができます。 定年は70歳となっており、長く働く環境が整っています! ★成果連動型報酬や確立した評価制度で1年で年収100万UPの事例あり! 社員の業績に応じた成果連動型の報酬制度があり、ボーナスやインセンティブがございます。 技術スキルの向上やチームへの貢献などを観る「パフォーマンス評価」や、同僚や上司・部下からのFBを基に評価する「360度評価」があり半期ごとの昇給で大幅な年収UPが狙えます(1年で100万UPの事例あり)!

配属先

部署の特徴・業務環境
<AIキャリアを始める第一歩を踏み出しませんか?> SHIFTは、売上高1,298億円を突破し、「AIを中心とした事業構造への進化」を加速しています。2025年1月、代表の丹下が「AIネイティブのSIカンパニー」を宣言し、現在、SHIFTはAIを積極的に活用した業務改革を進めています。デリバリー、営業、人事、管理部門に至るまで、部門横断でAIを導入し、社内の500名以上のAIエンジニアがAIソリューション開発や業務改革を牽引しています。 そんな中、AIサービス部は「開発ベンダー」として、また「コンサルタント」として、さらに日本有数のAIの「ヘビーユーザー」としての強みを活かし、AI導入にとどまらず、現場に定着するAI活用の支援を行っています。 「AIの力で新たなビジネスを創出したい」 「本当に意味のあるAIソリューションを提供したい」 「これからAI業界でキャリアを築きたい」 ・そんな想いをお持ちの方々に、ぜひ説明会にご参加いただきたいと思っています ・選考の意志がなくてもOK!情報収集だけでも大歓迎です ・AIキャリアの第一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです SHIFTのAI事業について SHIFTは、売上高1,298億円を突破し、さらなる成長を目指して「AIを中心とした事業構造への進化」を加速しています。2025年1月、代表の丹下が「AIネイティブのSIカンパニー」を宣言し、現在、SHIFTはAIを積極的に活用した業務改革を進めています。デリバリー、営業、人事、管理部門にいたるまで、部門横断でAIを導入し、社内の500名以上のAIエンジニアがAIソリューション開発や業務改革を牽引中。いま、SHIFTは「AI日本一」を目指してさまざまな試行錯誤とサービス開発を行っています。 ★SHIFTAI事業のポイント★ 1. 500名超のAIエンジニアが在籍 SHIFTには500名以上のAIエンジニアが揃っており、全社でAIを最大限活用しています。グループ全体でリソースの最適配置を進め、AIネイティブなSIカンパニーとして業務効率化を推進しています。 2. 社内でAIを徹底活用し、事業のP/Lを改革 SHIFTは全社的にAIを導入し、業務プロセスの自動化や生産性向上、コスト削減を強力に推進しています。2025年8月時点で、社内のAIの活用率は9割※を超え、P/Lの徹底改革と労働生産性の向上を実現しています。 3. DB×AI技術 自社の膨大なデータをもとに、データベース技術とAIを組み合わせて、精度の高いAIソリューションを提供しています。このアプローチにより、SHIFTは強力で信頼性の高いAI開発を実現しています。 4. 実践から学んだ、AI活用の本当の力 ~開発ベンダーとして、コンサルタントとして、AIのヘビーユーザーとして~ SHIFTは、単なる開発ベンダーやコンサルタントにとどまらず、AIを実務で活用し、最適なソリューションを提供しています。SHIFTは、日本有数のAI「ヘビーユーザー」として、現場での実践を通じて、AIの本当の活用方法を学んできたからこそ、理論だけではなく「実際に役立つAIの使い方」を知っています。この実践的な知識こそが、SHIFTの強みだと考えております。 今回は、そんなAIソリューションを提供する要であるAIサービス部について、さらに詳しく知っていただきたく、説明会を実施いたします。説明会自体には選考要素は一切ありませんので、少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:15
就業時間補足
(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

残業時間

平均残業時間
月8時間

予定勤務地

東京都港区布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー (最寄駅:本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
・株式付与ESOP信託制度

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・結婚休暇、子女結婚休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇
育児・介護補足
・SHIFT提携保育園制度

諸手当

通勤手当
諸手当補足
・通勤手当(上限あり)

その他

自転車通勤可、社内表彰
その他補足
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。

株式会社SHIFTの企業情報

企業について

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業

会社情報

企業名
株式会社SHIFT
企業理念
「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」
設立年月日
2005年09月
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー
資本金
1100万円
売上高
202億900万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社SHIFTの募集中の求人

Border

株式会社SHIFT

技術部長/開発事業部【AI時代の開発組織を率いる技術責任者】

■必須条件

・IT/SI領域において、部門または事業を率いてきたご経験 ・技術的な意思決定と組織マネジメントの双方を担ってきたご経験 ・お客様/経営層/現場を巻き込みながら成果創出を推進してきたご経験

1,800万円〜2,500万円

CTO候補

株式会社SHIFT

【ITコンサルタント(大阪)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年

■必須条件

・いずれかの特定業界における深い知見とプロジェクト経験 └社会インフラ(エネルギー)、流通・サービス、製造など(記載がない業界でも可) ・大規模プロジェクトにおけるPM、PMOリード経験 └事業会社向けの大規模プロジェクトに対する包括的支援の実施、システム開発プロジェクトにおける管理

600万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社SHIFT

ITコンサルタント/仙台・名古屋・大阪・広島・福岡でも採用中!

■必須条件

※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【データサイエンティスト】SMBCグループの多様なデータで機械学習モデルを企画〜本番実装/少人数組織の成長期/三井住友FG/Python・Databricks

■必須条件

●経験 ●Python等を活用したデータ分析業務に関する経験(3年以上歓迎) 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

データサイエンティスト

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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