【〈大阪〉クラウド開発インフラオープンSE,プロジェクトリーダー】

年収

430万円〜650万円

勤務地

大阪府

職種

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

クライアントのDX実現に向けクラウドサービスの特徴を理解し最適なクラウドシステムを提供する業務に携わって頂き、クラウドネイティブなプロジェクトリーダ・エンジニアとしてご活躍いただきます。単なるクラウド/インフラという領域の開発だけではなく、CPSサイクルの中で様々な要素技術を組み合わせながら開発を進めていきます。【案件事例】・IoT機器の情報収集・分析プラットフォーム開発・DXを支援するクラウドプラットフォーム開発・MaaSサーバアプリケーション開発【メッセージ】 DX化が進む中、技術としても多様性が求められております。複数の技術を組み合わせることにより可能性を無限にできるような組織を目指しています。スマートシティ/ファクトリー、アグリテックなどのインダストリーを中心にクライアントのDX実現を牽引し、社会貢献へ意欲のある方を歓迎します！【育成環境】高度な専門性と変化への対応力を有するプロフェッショナル人財の育成に注力。 NTTGrで標準化されているP-CDP制度といった、現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を提示し社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度なども用意！

仕事内容の変更範囲

ご本人様の希望・適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

◆クラウドサービスを用いた開発(WEB/インフラ)のご経験(1年以上) ◆リーダーシップを発揮して顧客折衝、PJTの推進ができる方 ※開発環境：AWS, Azure, GCP 言語：Java, Python, JavaScript, SQL等フレームワーク/ライブラリ：Angular,Vue.js,React,Node.js,Spring

歓迎要件

◇プロジェクトマネージメントのご経験 ◇クラウド(AWS/Azure/GCP)の資格をお持ちの方 ◇上流(ビジネスデザイン)/要件定義/設計/実装/検証と一通りの工程のご経験 ◇DB開発/インフラ構築のご経験

想定年収

430万円〜650万円（給与形態：月給制）

基本給

267,100円〜

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（7月）

ポジション

職種

・インフラエンジニア・プロジェクトリーダー(PL) ・クラウドエンジニア

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜17:45

所定労働時間

7時間45分

予定勤務地

大阪府

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財産形成補足

・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

休日・休暇補足

・有給休暇、半日有給休暇、時間有給休暇・メモリアル休暇（自分や家族の記念日（誕生日や結婚記念日）に取得できる休暇）・リフレッシュ休暇（永年勤続者を対象に実労働日の5日間と土日を合わせて7日間の連続休暇を取得できる休暇）

育児・介護

介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当

諸手当補足

・資格取得奨励金（一時金）

その他

社内表彰

その他補足

・スポーツジム法人会員（健保）

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

株式会社NTTデータSBCの企業情報

企業について

ソフトウェア開発ソフトウェア評価・検証

会社情報

企業名

株式会社NTTデータSBC

Webサイト

https://www.nttdata-sbc.co.jp/

設立年月日

1979年12月

本社所在地

〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番1号第2野村ビル6F

資本金

1億円

従業員100名以上

退職金制度

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◆AIを用いた開発のご経験(1年以上) ◆クラウドサービスを用いた開発(WEB)のご経験(1年以上) ◆リーダーシップを発揮して顧客折衝、PJTの推進ができる方 ※開発環境：AWS, Azure, GCP 言語：Python, JavaScript等ライブラリ：pandas,PyTorch,scikit-learn

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この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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