ネットワークPM（PM候補）_【ネットワーク技術 × プロジェクトマネジメント】先端インフラ環境の構築・運用プロジェクト推進＜関東＞

・受注活動においては、営業との営業活動における連携や支援 ・受注見込み案件に関する見積もりの作成や検討、製品選定 ・見積もり決裁時の案件と見積もり内容や算出根拠の説明（コストは営業責任範疇） ・提案書の主導的な作成・PJ立ち上げ時における体制の検討、PJ遂行時におけるコスト管理、完了時の検収方法や内容、契約書の諸条件検討及び一部項目の作成 ・新たなPMの育成 ・PJ計画を含みPJ管理業務と遂行中におけるPJ内外へのフォロー 【募集背景】 企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）が加速する中、ネットワークインフラにはこれまで以上に柔軟性・拡張性・セキュリティ・運用効率の向上が求められています。一方で、少子高齢化やIT人材不足といった社会課題により、限られたリソースで安定かつ高品質なネットワーク環境を維持することが重要なテーマとなっています。 こうした課題の解決策として注目されているのが、SDN（Software Defined Network）やクラウドネットワーク、ゼロトラストアーキテクチャを活用した次世代ネットワーク基盤の再構築です。これらのソリューションは、従来の複雑なネットワーク構成を統合・自動化し、オンプレミス・クラウドを問わず柔軟な接続とセキュアな通信を実現します。これにより、持続可能かつ効率的なネットワーク運用を可能にし、企業のDX推進を支える重要なインフラとして高く評価されています。 当社では、こうした先進的なネットワークソリューションの導入・最適化をさらに加速させるため、ネットワーク設計・構築に関する知見とプロジェクトマネジメントスキルを兼ね備えたProject Manager（PM候補）を新たに募集いたします。 技術とビジネスの 【想定されるプロジェクト】 エンタープライズネットワーク基盤の刷新・再構築プロジェクト 　┗老朽化したネットワーク機器やレガシー構成を刷新し、冗長化・自動化を考慮した次世代ネットワーク基盤を設計・構築。 　┗SDN（Software Defined Network）やネットワーク仮想化技術を活用し、運用負荷の軽減・セキュリティ強化・コスト最適化を推進。 クラウド／オンプレミス混在環境におけるハイブリッドネットワーク構築プロジェクト 　┗AWS、Azureなどのクラウド環境とオンプレミスデータセンター間を安全かつ高可用に接続するネットワークアーキテクチャを設計。 　┗ゼロトラストセキュリティの概念を取り入れ、柔軟で持続可能なネットワーク運用 【身につくスキル】 ■身につくスキル＜専門スキル＞ ・次世代ネットワーク設計・運用スキル ∟SDN（Software Defined Network）やSD-WANを活用した柔軟なネットワークアーキテクチャ設計の知見が深まります。 ∟自動化・可視化を前提としたモダンなネットワーク運用スキルを習得できます。 ・クラウド／ハイブリッドネットワークの構築スキル ∟AWS、Azureなどのクラウドとオンプレミスを連携させたネットワーク設計・運用経験を通じて、マルチクラウド環境の最適化スキルが身につきます。 ∟クラウド接続（Direct Connect／ExpressRouteなど）やゼロトラストセキュリティを前提とした構成設計力が磨かれます。 ・ネットワーク×セキュリティ×インフラの統合的知識 ∟ファイアウォール、VPN、ロードバランサーなどを含めた統合的なインフラ構成管理を経験することで、幅広い視点からのネットワーク最適化スキルを習得できます。 ∟Cisco／Juniper等の製品知識に加え、自動化ツール（Ansible、Pythonなど）による効率化の知見も獲得可能です。 ■身につくスキル＜ポータブルスキル＞ ・プロジェクトマネジメント ∟要件定義からリリースまでの全工程管理／スケジュール・コストの最適化／提案書・見積書作成／ステークホルダーとの合意形成 ・技術戦略立案力 ∟技術選定・設計における意思決定／中長期的な技術ロードマップの策定 ・交渉・折衝力 ∟ ベンダー・顧客との契約条件調整／技術的制約を踏まえた現実的提案 ・継続的学習・技術探索力 ∟ 技術トレンドの分析／社内外のコミュニティを活用した知識獲得

当社業務全般

■プロジェクトマネジメント経験 ・ITインフラ領域におけるプロジェクトマネジメントの実務経験（1年以上） 　ーPJ計画・体制構築・コスト管理・進捗管理などの経験 　ー顧客折衝・ベンダーコントロール・対外調整の経験 　ードキュメント作成（提案書、見積書、契約関連ドキュメントなど） 　ースケジュール管理、要員・タスク管理の実務経験 ■ネットワーク技術経験（以下いずれか） ・エンタープライズネットワークの設計・構築・運用経験（LAN／WAN／データセンターネットワークなど） ・Cisco／Juniper／Arista など主要ネットワーク機器を用いた構築・設定・トラブルシューティングの経験 ・オンプレミスからクラウド環境へのネットワーク移行、またはマルチサイトネットワーク統合プロジェクトへの参画経験 ・ネットワークインフラにおけるセキュリティ設計・運用（FW、VPN、ゼロトラスト等）の実務経験

・当社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方

716万円〜1,121万円（給与形態：月給制）

※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■年収モデル ・30歳（エンジニア経験6年/プロジェクトリーダー歴3年）役職：メンバー　年収：700万 ・42歳（エンジニア経験15年/プロジェクトマネージャー歴7年）役職：メンバー　年収：850万 ・45歳（エンジニア経験17年/プロジェクトマネージャー歴10年）役職：グループマネージャー　年収：950万

497,000円〜778,000円

賞与：2回（3月、9月） 昇給：1回（4月）

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM)

PM候補

AKKODiSコンサルティング株式会社　Solution Accelerator本部 Infrastructure Innovation部

■部門概要 システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供 ■多彩なキャリアチェンジのチャンス エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できる ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援 ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括 ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在 ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引 ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート ー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能 「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております ■ポジションの魅力 ・最先端のHCI技術に携われる ┗業界をリードするNutanix製品を中心としたインフラ構築・運用プロジェクトに参画でき、クラウドネイティブやマルチクラウドといった最新のITトレンドを実務レベルで経験できる ・上流工程からプロジェクトをリードできる ┗要件定義から導入・運用設計まで、プロジェクト全体を見渡しながら主導するポジションのため、ビジネスとITの橋渡し役として活躍できる ・顧客のDXを支援する中核的役割 ┗企業のIT基盤刷新やクラウドシフトの推進を担うポジションで、顧客の課題解決や価値創出に直結するやりがいを実感できる ・リモートを併用した柔軟な働き方 ┗週に数回のリモートワークや、業務内容や案件状況に応じて出社等、チームやクライアントと連携しながら、業務を最も効率よく遂行できる柔軟な働き方を推奨

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

8時間

月16時間

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F ※クライアント先に準ずる

なし

東京 港区（田町）、案件実施時はお客様の拠点（関東近郊）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・団体保険制度

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・健康保険組合福利厚生サービス など

お客様先の環境・設備に準じます

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

126日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）\r ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇

・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度

通勤手当、役職手当、リモートワーク手当

・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）\r ・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）\r ・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）