【プロジェクトマネージャー】フルフレックス制度あり/リモートワーク可能/GAFAM出身エンジニア多数在籍/ソフトウェアエンジニア

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年収

600万円〜

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
PM候補

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

■募集概要 データソリューション本部は、データ活用プラットフォームConataをはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのソリューションを提供しています。 パートナー及びクライアントの拡大や案件増加により急成長中の本部です。 その中でプロジェクトマネージャー(以下PjM)は、DX推進やデータ整理・活用に課題を感じているクライアントに対し、 プロジェクトのQCDを守ってクライアントにビジネス価値を確実に提供するべく、社内外のステークホルダーと密に連携を取って業務を進めていくポジションです。 ■業務内容 ・様々なチームと協力してプロフェッショナルサービスにおけるプロジェクトの計画、実行、監視をリードする ・プロジェクトの成果物に責任を持ち、品質を保証する一連の取り組みをリードする ・プロジェクトのリスク・課題・プロセス・成果物を評価し改善活動を推進する ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションの促進を図りエンゲージメントを向上させる ・社内のエンジニアリング、ビジネスチームの各チームと協力して、安定したサービス提供を行う 従事すべき業務の変更の範囲:なし (参考:プロジェクト例) メンバー構成:PgM / PjM / Data Engineer / Software Engineer + Product開発チーム(PdM以下各メンバー) 【主要な役割) ・プロジェクトにスクラム開発を適用(2週間のスプリント、バックログ管理にユーザーストーリーを適用) ・顧客からの要望を整理し、解決策を設計、提案 ・Product開発チームとのコミュニケーションをリード ・ドキュメンテーション化および、顧客への適切なタイミングでのレポーティング 【開発環境】 開発言語:Java, Python フレームワーク:Micronaut Framework, Spring Framework, flask, gRPC, OpenAPI モニタリング:Prometheus ミドルウェア/インフラ:MySQL, Redis, Docker, Kubernetes, fluentd, Pulsar, bazel, github クラウド:AWS, GCP, Azure
仕事内容の変更範囲
なし)

必須条件

・社内外のステークホルダーと協業しながらプロジェクトマネジメントを行った経験 ・新しい技術、ツール、プログラミング言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲
求める人物像
【迅速な対応と学習能力】 ・スピード感を持ち、迅速に学習し、状況を把握する能力 ・今までの経験をアンラーンし、新たに学習しなおすスタンス 【変化への対応力】 ・プロダクトの変更や新しいプロジェクトへの挑戦を楽しむ柔軟さ 【カルチャーフィット】 ・フライウィールの自由でオープンな文化に適応し、新しい価値観を取り入れる柔軟性 ・「Why / What」を意識した問題解決 ・自主的なルールや仕組み作りができる ・顧客価値を中心としたプロダクト開発 ・継続的な改善と成長を目指す環境

歓迎要件

・コンピューターサイエンス、情報工学の修士号もしくはそれに相当する知識や経験 ・スクラム開発などアジャイルなプロジェクト開発をドライブする経験(プロダクトオーナー、スクラムマスター) ・データドリブンな意思決定能力と高い問題解決力 ・データ分析や統計に関する基礎的な知識と実践能力 ・周囲を巻き込む卓越したコミュニケーション能力 ・下記技術スタックに対する技術知見  ∟クラウド:AWS、GCP、Azure  ∟開発言語:Kotlin/JVM言語、Python  ∟フレームワーク / ミドルウェア等:Amazon EKS(Kubernetes)、Terraform、Bazel、dagster/Airflow、gRPC、OpenAPI、Snowflake、Amazon Redshift、Amazon Athena、GCP BigQuery、Elasticsearch、AzureAD

想定年収

600万円〜(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり(詳細は面談/面接時にご案内します) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
基本給
322,776円〜
固定残業代
177,224円〜

おすすめポイント

★世界トップレベルの技術力 「データを人々のエネルギーに」というミッションを掲げ、企業のデータ活用を支援する急成長中のテクノロジーカンパニーです。 取締役CTOをはじめ、Google、Amazon、Microsoftといった世界トップクラスの企業で経験を積んだ優秀なエンジニアが数多く在籍しています。 ★大規模データとモダンな技術で社会のDXに挑む環境 自社開発のデータ活用プラットフォーム「Conata™」を武器に、KDDIや大手小売企業など日本を代表する大手企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 コンサルタントやビジネス開発チームと密に連携し、時には直接顧客と対話しながら、課題の本質を理解し、技術的な解決策を提案・実装します。 プロダクトの企画・設計から開発、運用まで深く関わることが可能なだけでなく、日本を代表する企業が保有する膨大かつ複雑なデータを扱うため、データモデリング・機械学習・分散処理など技術的に非常にチャレンジングな課題に取り組むことができます。 ★生産性を追求した柔軟な働き方 コアタイムなしのフルフレックス制度、頻度や回数の制限がないリモートワークも可能です。 副業も認められております。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

開発環境

開発言語
Java、Python
フレームワーク
Flask
DB・DWH
Redis、MySQL
サーバ・API
gRPC
クラウド
AWS、GCP、Azure
仮想化環境
Docker、Kubernetes
監視ツール
Prometheus、Fluentd
その他ツール、サービス
GitHub

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし,所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とする。
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階 (最寄駅:東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分 都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分 JR線「水道橋」駅徒歩4分 東京メトロ東西線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩10分)
転勤の有無
なし
勤務地補足
・在宅勤務選択可 ・転勤:当面想定はしていません。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
施設屋外に喫煙エリア設置

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇
休日・休暇補足
・結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、他会社の規定による
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当
諸手当補足
・オンコール手当

その他

書籍購入補助制度、服装自由
その他補足
・ベビーシッター補助 ・教育制度/資格補助制度:有 (書籍購入支援制度)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考 → 面接→ 内定(リファレンスチェック実施あり) ※面接回数は選考状況等に応じて変更になる可能性あり

株式会社フライウィールの企業情報

企業について

・データ及び人工知能を活用したソリューションの開発・提供 ・データ・プロダクト開発に関するコンサルティング

会社情報

企業名
株式会社フライウィール
設立年月日
2018年02月
本社所在地
東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階
資本金
1億円
資格取得支援制度
育休取得
「株式会社フライウィール」の企業ページはこちら

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■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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