【募集背景】 当社のIT事業領域は、顧客の事業を支え、End to Endのサービスを通じてその成功に直結することを目指しています。クラウドシフトやクラウドリフトに関する構想策定から実行計画、またオンプレミス環境の効率化や安定運用も含め、アーキテクチャ設計から運用安定化までワンストップのソリューションを提供中です。 ビジネス拡大に伴い、インフラ領域でチームを率い、プロジェクトを牽引していけるPL/PMを募集いたします。新しい技術を取り入れながら、長期的にクライアント企業とともに成長していける環境をご用意しております。 【業務内容/特徴】 ・プロジェクト管理・運営: チームメンバーの調整、作業割り振り、進捗管理、リスク対応。 ・設計・構築: 要件定義からリリースまでの全工程に関わり、設計や構築フェーズでのチームリーダーシップを発揮。 ・後進育成: チーム化・SES化の推進や若手エンジニアの指導・育成を通じて、組織力向上に貢献。 ・技術提案: 長期取引先との協働で、顧客からの課題解決や新技術を活用した提案を実施。 ■主要取引先 事業会社、Sier、通信キャリアなどの大手企業を中心としたプロジェクト展開。 プライム比率約99%: 直接取引の多い環境で、顧客ニーズに深く関わることが可能。 ■ 仕事の特徴 幅広いインフラ環境（オンプレミスとクラウド）の両方に携われる。クラウドの最適化だけでなく、オンプレミス環境の改善や運用支援も充実。 長期での顧客関係を構築し、安定してプロジェクトに従事できる環境が整っています。 積極的に最新技術を取り入れたプロジェクトに参加可能。 【描けるキャリアパス】 インフラエンジニアとして、技術力だけでなくプロジェクト管理スキルも習得可能。 クラウド、オンプレミス双方を網羅した幅広い経験により、業界内で市場価値の高いスキルを磨くことが可能です。 将来的にはさらなるキャリアアップとして、インフラアーキテクトやITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能。

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 ・インフラエンジニアとして要件定義、設計、構築、テストまでの経験がある方

・新しいビジネスを立ち上げることに興味を持ち自分の裁量で行動できる方 · お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキルを有している方 ・新しい技術を楽しみ積極的に吸収する方

650万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

・賞与：1回もしくは2回（職制によって変動）（6月、12月）

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

※プロジェクトによって変動します。（例：9:30～18:30等）

月20時間

大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKAオフィスタワー18F

【プロジェクトイメージ】 大阪・京都・兵庫 ※プロジェクト先での勤務(大阪メイン)となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

124日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・フレックス休日(3日) ・結婚休暇

介護休暇、パートナー出産休暇

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

・拠出手当