BIエンジニア
勤務地
東京都
職種
データアナリスト
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
配属先
開発環境
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社アンドパッドの企業情報
・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供 ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)
会社情報
株式会社アンドパッドの募集中の求人
株式会社アンドパッド
ソリューションエンジニア(エンタープライズ導入推進)
■必須条件
SIerや受託開発企業における、システム開発・導入の経験(言語不問) 顧客折衝、要件定義、詳細設計などの上流工程の経験 Ruby on Rails, Go などの技術習得に対する意欲 ※現在のメインスキルは Java, C#, PHP など他言語でも問題ありません。
サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト
株式会社アンドパッド
Principal Engineer / Full-stack
■必須条件
●Webアプリケーション開発経験、および要件定義〜設計〜開発〜運用のライフサイクルを一気通貫で推進した経験 ●複数の技術領域(バックエンドまたはフロントエンド)をまたいで、複雑なビジネス要件やパフォーマンス課題に対する高度なアーキテクチャ設計・最適化を主導した経験 ●パブリッククラウド環境(AWSまたはGCPなど)を用いたアプリケーション開発・運用経験 ●アンドパッドのミッション・バリューへの共感
1,000万円〜1,800万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, フルスタックエンジニア
株式会社アンドパッド
機械学習エンジニア(画像)
■必須条件
・大学卒以上 (実務経験3年以上) ・アンドパッドのミッションとバリューへの共感 ・機械学習、Deep Learning、LLMを用いた開発・運用経験 ◦読みやすく移植しやすいコードを書く技術力 ◦ビジネス要件を理解し、適切なメトリクスを設定する能力 ・社内のステークホルダーとディスカッションし、建築業界の課題を機械学習で解ける問題に落とし込む能力 ・プロジェクトメンバーと適切なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを完遂できる能力 ・機械学習や画像処理、LLM、またはそれらに関連する領域の論文読解力ソフトウェアの開発運用実務経験3年以上
500万円〜700万円
AI・機械学習エンジニア
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SCSK株式会社
【※2027年4月以降入社_インダストリアルAI・データ活用エンジニア】戦略コンサルと伴走し製造業DX変革を実現(東京・大阪)
■必須条件
以下①~③のうち、いずれかの経験をお持ちの方 ①システム開発において、要件定義からテストまで一連の工程に主体的に関わった経験 ※中~大規模のプロジェクトリーダー/チームリードの経験(10名規模目安) ※上流~下流までのシステム開発案件リード力を重視。AI技術は歓迎要件 ②AI/機械学習を用いた開発経験(リーダークラス) ③データアナリスト・データサイエンティスト(AI活用)の経験(リーダークラス) 【共通必須スキル】 ●プログラミング経験(Python等のスクリプト言語など) ●品質・進捗・コストを意識したプロジェクト推進経験
700万円〜1,200万円
プロジェクトリーダー(PL), データエンジニア, データアナリスト, AI・機械学習エンジニア
株式会社アップルワールド
【S-198】サプライヤーデータベース/データアナリティクス
■必須条件
●正社員としての社会人経験2年以上 ●Excel/Googleスプレッドシート等の基本的なPC操作ができる方 ●数字を扱うことに抵抗がない方 ●旅行業界・データ分析業務の経験は必須ではありません。
420万円〜588万円
データベースエンジニア, データアナリスト
株式会社エス・エム・エス
◆データアナリスト×戦略マーケター / 大規模データベース・AI活用によるLTV最大化・CRM戦略を推進 [ キャリア事業共通 ]
■必須条件
◆以下のようなご経験をお持ちの方 ●すべて必須というわけではございません ●SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ●MAツール(Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等)の運用経験 ●CDP基盤の構築・運用経験 ●事業会社または支援会社でのCRM実務経験 ●エンジニア等の技術部門との協働経験 ●複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
620万円〜1,100万円
マーケティング, データアナリスト
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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