* IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント * 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング * 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 * 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト * 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト * 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 【募集要項】 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。 ここからもう1段レベルを上げていくために、デジタル領域（AI、IoT、Fintech、BigData、RPA等）案件をコンサルティング事業の柱のひとつにしていきたいと思っています。 その分野のスペシャリストとして活躍したい！ エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい！ 関西をもっと盛り上げたい！ そんな方からのご応募をお待ちしています。 平日の面接が難しい方に向けて、1Day選考会も実施中です！ 【キャリアパートナー制度】 今後どのような案件をやるのか／したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。 【入社後フォロー】 スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 【仕事についての詳細】 ■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 【その他　特色】 * 1人1人の裁量が大きい * 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 * 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能

・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。

・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

500万円〜（給与形態：年俸制）

・ITコンサルタント

正社員

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

10:00〜19:00

12:00〜13:00

月40時間

月25時間

大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号JPタワー大阪17Ｆ 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4番9号淀屋橋 PREX4階 ※クライアント先に準ずる

記載勤務地もしくは大阪近郊のクライアント先 ※プロジェクトにより他拠点の案件にリモートにて参画いただくこともあります

一部リモート

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

受動喫煙防止措置

配属先により異なる

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇、夏季休暇

特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） バースデー休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。

育児休暇、産前産後休暇、育児支援制度、介護休暇

出産育児一時金

残業手当、通勤手当、慶弔見舞金制度