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【クラウドコスト削減サービスを担うクラウドエンジニア】最上流の事業課題を解決/多種多様な事業ドメイン対応/フレックスタイム制採用/年間休日125日・福利厚生充実!/失敗を恐れない文化で成長!

年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア、クラウドエンジニア

土日祝日休み
リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
クラウドコスト削減サービスにおいて、将来的にプロジェクトをリードし組織に貢献できるリーダー候補を求めています。入社時点で全てのスキルを満たしている必要はなく、半年〜1年を目安に必要な技術・マネジメントスキルを習得し、リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■ ミッション 顧客のクラウドコスト削減を技術面から支援。顧客のビジネス要件を理解し、最適なコスト削減施策を提案・実行することで、顧客の事業成長に貢献。課題解決に向けて主体的に動き、AI活用・チーム形成などの権限も持ちながら、プロジェクトを推進。 ■ このポジションを募集している理由 事業成長に伴い、増加するクライアント案件に対応できる体制構築が急務となっているためです。現在は経験豊富な3名のリーダーが中心となって運営していますが、増加する案件需要に対応するため、組織体制の強化が必要な状況です。 コスト削減事業はクライアント企業からの高い評価により事業成長を続けています。 クラウドの利用が拡大し続ける中「コストを最適化すべき」という考えは一般的になりつつありますが、自社のエンジニアで完結させるのではなく専門家にも入ってもらう、という考えが広がっているため、今後も安定的かつ継続的にニーズが存在します。 私達は、プロジェクトの品質を維持しながら増加するクライアント案件に対応できる体制を構築しようとしています。新しいコスト削減の方法を共に模索し、事業の質を高める仲間として活躍いただくことを期待しています。また、AI活用などによるサービス革新の挑戦、効率的なナレッジ蓄積の推進にも取り組んでいただきたいと考えています。 ▼クラウドコスト削減のプロフェッショナル集団で働く魅力 ① 業界最前線の技術課題に取り組める クラウドインフラの進化に伴い、アーキテクチャのベストプラクティスも変化します。常に最新の情報をキャッチアップし、実際のクライアントへの提案・実装につなげています。最新技術を追い続けることが好きな方にとっても、現在の知識に不安を感じ成長したい方にとっても、魅力的な環境です。 ② 多種多様なクライアントのシステムに触れられる 様々な業界・規模のクライアントのシステムに関わることで幅広い経験を積めます。クライアントとのコミュニケーションと技術的な課題解決の両面でスキルアップできる環境です。 ③ 技術的なディスカッションを頻繁に実施 個人の知識や経験に依存することなく、全員で技術的なディスカッションを頻繁に行います。オンライン・オフライン・Slackなど、様々な手段を用いて日々の業務の中で技術的な議論を行っています ▼成果と技術にフォーカスできる環境 ① 成果が見えやすい仕事 成功報酬制により、削減できた金額から報酬をいただくビジネスモデルのため、成果が非常に見えやすいです。稼働時間ではなくインフラコストの削減額にコミットするビジネスモデルであり、クライアントのコスト削減に貢献することが売上になるため、顧客とwin-winの関係を築けます。 ② 高い裁量権 受託案件でありながら、お客様をリードするプロジェクトであるため、進め方や意思決定において大きな自由度があります。チーム形成も裁量があるため、技術力があるメンバーで形成するか、育成するかも自由に選択。目標管理や評価などのピープルマネジメントは責務ではないため、技術的な側面に集中できます。 ■ 業務内容 クライアントの課題に対して解決策を提案し、自ら顧客の環境・コードベースに対して実装・チェックインまで行っていただきます 具体例 ・ヒアリングを通じて顧客のビジネス要件、期待値、運用ワークロードの把握 ・実際の環境を読み込み、分析し、コスト削減余地の仮説をたて、実現余地を検証 ・解決策を提案し、合意形成を目指す ・Infrastructure as Code (IaC)の変更やAWSリソースの設定変更・最適化の実施 ■ 期待する役割 リーダーとしてのプロジェクト推進 ・顧客のビジネス要件を深く理解し、技術的な分析から施策立案、検証、実施まで一気通貫でリード ・複数の案件を並行して管理。品質を維持しながらプロジェクトを確実に成功に導く ・高い裁量権を活かし、主体的に顧客や社内の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを前進 組織の成長への貢献 ・技術的なディスカッションに積極的に参加し、組織全体の知見向上に貢献 ・モブ診断などの場で自身の経験やアイデアを共有し、組織のナレッジ蓄積を推進 ・新しいコスト削減の方法や、AI活用・自動化などの新技術導入について、共に模索 事業成長の牽引役 ・増加する案件需要に対応できる体制構築に貢献 ・経営層への報告を通じて、事業全体の状況を可視化し、意思決定をサポート

必須条件

必須条件
・クラウドインフラの実務経験1年以上 (主要サービスに関する理解と運用経験) ・Infrastructure as Code (IaC)の経験 (Terraform、CloudFormation等を用いたインフラ構築・変更の経験) ・新しい技術や仕組みを積極的に学んでいける姿勢 ・チームでの協働や顧客対応に前向きに取り組めること ・論理的思考力・課題解決への意欲
求める人物像
・CTOなどと継続的にディスカッションしながら業務を進めてきた方 ・非機能要件や技術負債の改善を連続的に手掛けていきたい方 ・わからないことや経験のないことでも、メンバーを頼ったり学んだりしながら前向きに取り組んでいただける方 ・ベンチャースタートアップの開発に興味がある方 ・業界最先端の技術スタックを活用して幅広く経験を積んでいきたい方

歓迎要件

・AWS、GCP、Azureなどクラウドコスト最適化プロジェクトの実務経験 ・AWS、GCP、Azureなどの認定資格(Solutions Architect、SysOps Administrator等) ・コンテナ技術(ECS、EKS、Docker、Kubernetes等)の運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・スクリプト言語(Python、Bash等)を用いた自動化の実装経験 ・チームマネジメント経験(2-3名以上のメンバー管理経験) ・クラウドインフラの実務経験3年以上に相当する知見 (AWS、GCP、Azureなど主要サービスの深い理解と運用経験) ・Infrastructure as Code (IaC)の実務スキル (Terraform、CloudFormation等を用いたインフラ構築・変更の経験) ・プロジェクト推進・マネジメントスキル (スケジュール管理、リスク管理、ステークホルダーとの調整) ・コスト構造を分析し、削減余地を特定して施策を設計する力 ※これらは入社時点で必須ではありません。OJTや既存リーダーによるサポートを受けながら、半年〜1年を目安に習得いただきます。

想定年収

想定年収
500万円〜800万円
想定年収補足
経験・スキルを考慮

おすすめポイント

★代表・事業部長相手の仕事 弊社のクライアントは成長企業の事業責任者です。SEVENRICH GROUPはベンチャー・成長企業支援に10年の歴史があり、そのネットワークを活かして多くの企業と繋がっています。一部の機能開発の受託は行いませんが、最上流の事業課題を受け、解決策の提案や実装、チェックインを行います。 ★多種多様なプロジェクト参加 クライアントごとに異なるビジネスモデルやフェーズがあり、ニーズも多岐にわたります。上流事業開発から関わることもでき、開発に責任を持つことも可能です。また、スキル的に挑戦的な案件にもメンバーとして参画できる環境が整っています。 ★様々な事業ドメインへの関与 主にベンチャースタートアップや成長企業を対象にしていますが、クライアントの業種はD2C、アプリ、WEBサービス、メディア、医療機関システム開発など多岐にわたります。事業ごとのビジネスモデルやフェーズも異なり、クライアントのニーズに応じて最適な参画形態を考えます。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
フレックスタイム
開始時間:5:00〜11:00 終了時間:16:00〜22:00
コアタイム
11:00〜16:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都渋谷区

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

制度

職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
・リモートワーク:相談可

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、完全週休二日制、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、慶弔見舞金制度

その他

その他
書籍購入補助制度、副業OK
その他補足
・社食あり:社内販売のお弁当が1食500円で購入可能です。 ・引越し補助あり:引越し仲介手数料の割引制度があります。

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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