【クラウドコスト削減サービスを担うクラウドエンジニア】最上流の事業課題を解決/多種多様な事業ドメイン対応/フレックスタイム制採用/年間休日125日・福利厚生充実!/失敗を恐れない文化で成長!

AWS を中心としたお客様のクラウド環境の分析を行い、自ら手を動かして顧客の技術課題を解決します。 ■ ミッション ・顧客課題をクラウドコスト削減を切り口に解決します ・顧客のビジネス要件を理解し、自ら手を動かして最適なコスト削減施策を提案・実行します ・将来的に技術力を高め、チームを持って組織とプロジェクトをリードしていただきたいと考えています ■ このポジションを募集している理由 現在は経験豊富なリーダー陣が中心となって取り組んでいますが、事業成長に伴い増加するクライアント案件に対応する体制強化が急務となっています。 クラウドコスト削減サービスはクライアント企業からの高い評価により事業成長を続けています。 クラウドの利用が拡大し続ける中でFinOps的観点から「コストを最適化すべき」という考えは一般的になり、専門家と協働して最適解を導くニーズは今後も安定的に存在します。 私たちは、プロジェクトの品質を向上させつつ、増加するクライアント案件に対応できる体制を共に作り上げていく仲間を求めています。 入社後は既存のチームに入っていただき、技術スタックに合わせてリーダーと一緒に業務を行います。 OJT等の教育の中で技術力を磨き、将来的には自走できることを期待しています。 ■ このポジションの魅力 ① 手を動かしながら技術を磨ける 様々な業界・規模のクライアントのシステムに関わることで、多様なアーキテクチャやサービスに触れることができるため幅広い成長ができます。 また、日常的に技術ディスカッションやナレッジ共有を行い、個人依存ではなく組織全体で成長する文化があります。 ②複数の工程を経験できる プロジェクトの中では顧客とビジネス要件を整理した後に自ら分析を行い、実施する施策を決定して実際に実装を行うところまで一気通貫して行います。 そのため上流工程から下流工程まで自然と関わることができ、エンジニアとしての視野が一気に広がります。 ③ 作業者ではなく課題解決できるエンジニアになれる 成果報酬型のビジネスモデルのため、私たちは“実際にお客様へ提供できた価値”に対して報酬をいただきます。 その特性上、既存の知識や慣習にとらわれず、「なぜこの構成なのか」「どこに改善余地があるのか」を自ら考え最適な解決策を提供することが中心となります。 そのため、課題の本質を見抜き、仮説を立て、提案し、実際に形にする力が日々の業務の中で自然と身についていきます。 ■ 業務内容 クライアントの課題に対して解決策を提案し、自ら顧客の環境・コードベースに対して実装・チェックインまで行っていただきます。 最初から全てを実施できる必要はなく、自分の得意な領域から入っていただき将来的に全ての工程を自走できることを期待します。 ---- 業務の進め方の具体例 ---- ・ヒアリングを通じて顧客のビジネス要件、期待値、運用ワークロードの把握を行う ・実際の環境を読み込み、分析し、コスト削減余地の仮説をたて、実現余地を検証する ・解決策を提案し、合意形成を目指す ・Infrastructure as Code (IaC)の変更やAWSリソースの設定変更・最適化の実施 ■ 期待する役割 1. 手を動かして課題解決に挑む 顧客環境の分析や改善施策の実装を担当し、技術力を活かして課題解決に直接貢献していただきます。 2. チームと一緒に成果を作る ・AIや新しい技術をキャッチアップし、新しい課題解決方法を見つけたり、既存業務の改善や自動化を行うことで顧客だけでなく組織全体へも貢献していただきたいです。 3. 将来のリーダー候補としての成長 日々の実務を通じて技術力や課題解決力を磨き、ゆくゆくはチームを率いていただきたいです。 約半年ほどで昇格した事例もございます。

・AWSの利用経験（業務・個人問わず） ・障害調査・構成改善・運用最適化のいずれかの実務経験 ・手を動かしながら課題解決する姿勢 ・技術キャッチアップに意欲的な方

・AWS を中心としたクラウド技術に興味があり、実務でスキルを伸ばしたい方 ・手を動かしながら課題を解決するのが好きな方 ・新しい技術や手法のキャッチアップが好きな方 ・チームで協力し、責任感を持ってタスクを完遂できる方 ・将来的に上流やリーダー業務にも挑戦したい方

400万円〜800万円

経験・スキルを考慮

・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

10:00〜19:00

開始時間：5:00〜11:00 終了時間：16:00〜22:00

11:00〜16:00

東京都渋谷区

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

リモートワーク制度

・リモートワーク：相談可

123日

土日祝休み、有給休暇、完全週休二日制、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇

通勤手当、慶弔見舞金制度