【〈名古屋･大阪/開発/PL/PM〉開発エンジニア__課題解決型】

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年収

700万円〜1,000万円

勤務地

愛知県, 大阪府

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク

残業20時間以下

5名以上募集

転勤なし

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

ALHは現在、ブランドリニューアルを実施し、「技術で変化をつくる主体者」として、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。また、2025年9月から導入したカンパニー型組織体制では、カンパニー単位で大きな裁量を持ち、採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みに移行しました。名古屋・大阪カンパニーもその一つで、各部門のリーダーが自ら考え、判断し、事業を成長させていける環境が整っています。これまで働くなかで、こんな経験はありませんか？「決定権がなく、顧客提案やチーム運営で歯がゆい思いをした」「顧客にもっと提案したかったのに、調整役で終わってしまった」 ALHでは、あなた自身が裁量を持って顧客や組織をリードし、事業成長に直結する意思決定を行える環境があります。ここで培った提案力・リーダーシップは、単なるプロジェクト推進に留まらず、カンパニー全体の成長を左右する力となります。あなたの意思決定が、名古屋・大阪カンパニーの未来を形づくるのです。 ■ミッション顧客に対する新たな価値提供を主導するとともに、若手のPM/PL候補を育成できる場をつくることがミッションです。顧客の事業課題に深く踏み込み、追加受注や新規案件の創出を狙います。あなたの経験が、受注拡大と次世代リーダーの育成を同時に実現する「事業成長の原動力」となります。 ■このポジションでALHに入社するメリット・裁量とスピード感ある環境「自ら提案を進めたかったのに、最終的な意思決定は上層部に預けざるを得なかった」そんな経験はありませんか？ ALHのカンパニー制では、提案から意思決定までの距離が近く、あなた自身の判断がそのまま事業成長に直結します。・育成と事業拡大の両立「若手を育てたいのに、育成より目の前のPJ対応に追われてしまう」そんなジレンマを抱えたことはありませんか？このポジションでは、新規受注活動と並行して若手PL/PM候補の育成にも携わることができます。事業拡大と人材育成を両立できる仕組みが整っています。・経営層との近さ「もっと経営に近い立場で、自分の提案を形にしたい」そう思ったことはありませんか？ ALHでは、カンパニー長との距離が近く、あなたの提案が事業戦略に反映される機会も多くあります。 ■あなたの入社によるALHへの影響範囲・顧客との関係性強化あなたの提案が既存PJの枠を超えて、顧客の事業成長そのものを推進することで、1つの顧客の中のあらゆる領域でALHのエンジニアが活躍する状況を生み出せます。・次世代人材の創出あなたが育てた若手のPM／PLは、ALHだけでなく業界全体でリーダーとして活躍していきます。一人ひとりの成長が「日本のIT業界の未来」をつくっていくのです。・信頼ブランドの確立 ALHを代表するあなたの行動が顧客に「ALHに任せれば安心」という確信を与えます。結果として、ALHは“単なるベンダー”ではなく“事業成長のパートナー”として社会に認知されていきます。・社会課題の解決に直結あなたの意思決定は、ALHのプロジェクトを通じて、社会に存在する多様な課題の解決に直結します。効率化や新しい働き方の実現、持続可能な社会の構築に、あなたの力が直接つながっていきます。 ■仕事内容顧客の事業に深く入り込み、潜在的な課題や新たなニーズを起点に、次のビジネスを創出する役割を担います。日々のプロジェクト管理にとどまらず、顧客との対話から得たインサイトを基に改善提案や新規案件の企画を行い提案・見積から契約、プロジェクトの立ち上げまでを一気通貫でリード。立ち上げ後はチームの指揮を執り、若手のPL/PM候補が成長できる環境を整えます。プロジェクト例・大手製造業基幹刷新プロジェクト・公共系新規システム導入プロジェクト作業概要・顧客の潜在課題のヒアリング、それに基づく新規・追加案件の企画立案（体制・スケジュール・予算）・提案書作成、見積、契約調整を含む、受注に向けた一連の顧客折衝・要件定義、基本設計のリード・若手PL/PM候補のOJT、育成 ■今後のキャリア・部長や事業責任者へのキャリアアップ・新規事業立ち上げや売上拡大を担い、将来的にはカンパニー幹部候補として活躍

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務の範囲

必須条件

・5年以上のPL/PM経験（5名以上のチーム）

求める人物像

・提案・交渉経験がある・成果を出すリーダーシップ志向・データや数値に基づく意思決定が得意・若手への育成を行い、次代に向けた動きが出来る方

歓迎要件

・要件定義〜設計・見積・契約調整まで一連の経験・製造業／金融業／公共系の業務知識　・複数案件のマルチマネジメント経験

想定年収

700万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

応相談 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定

月給

560,000円〜

基本給

490,934円〜

固定残業代

69,066円〜

賞与・昇給

賞与：2回昇給：2回

おすすめポイント

★最適なシステム実現お客様のビジネスをトータルに支えるさまざまなソリューションを提供しております。事業戦略、IT戦略、業務改革の推進に関するコンサルティング、業務にかかわる戦略システムの構築と開発、アウトソーシングによるコスト削減や業界汎用サービスの提供などを行っております ★新たなビジネス創造 WEBビジネスを行うすべてのお客様へ、企画、デザイン、制作、運営、SEO対策などを業種・分野に合わせてヒアリングとコンサルティングを行い、導入後もお客様との連携を大切にし、コストパフォーマンスの高いサービスをワンストップで提供しております。 ★スマートなセキュリティ対策情報セキュリティ人材の不足が深刻化している現在、人材に依存しない「仕組化されたサービス」で安定的かつ高品質なセキュリティサービスを提供しています。属人的なセキュリティサービスでは安定した品質でのサービス提供が難しいと考えております。 ★業務自動化と生産性向上 RPAは、ロボットがコンピュータ内で人間の行動をシミュレートしてビジネスプロセスを代行する自動化技術です。この技術を用いて、お客様の業務改善コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供しております。

ポジション

職種

・プロジェクトマネージャー(PM)

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間

月18時間

平均残業時間

月11時間

予定勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-4JRセントラルタワーズ大阪府大阪市北区梅田 1-8-17大阪第一生命ビルディング 6F ※クライアント先に準ずる

転勤の有無

なし

勤務地補足

※応募時に名古屋または大阪エリアを選択いただけます ■大阪事業所大阪事業所または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先 ■名古屋事業所名古屋事業所または愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります）配属プロジェクトによっては、常時客先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

※休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇

育児・介護補足

※育児休暇（入社1年後に取得可能）

諸手当

残業手当、通勤手当

諸手当補足

・在宅補助(在宅チャージ制度)

その他

その他補足

・住宅補助制度(ウィズイン5制度) ・おかえり人事制度・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度) ・One for all制度・各種社内イベント

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・オファー面談あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

インフラ構築／Web系システムの実装(以上のフェーズ)を含む実務経験を3年以上お持ちの方は、面接回数1回にて選考を実施しております。【1回面接】応募 → 書類選考→ 事業部/最終面接（WEB試験とアンケートの事前実施あり）→ （バックグラウンドチェック・リファレンスチェック）→ 内定 → オファー面談 → 入社【2回面接】応募 → 書類選考→ 人事/1次面接（WEB試験とアンケートの事前実施あり）→ 事業部/最終面接（WEB試験の事前実施あり）→ （バックグラウンドチェック・リファレンスチェック）→ 内定 → オファー面談 → 入社 ※状況によって変動する場合がございます。

ALH株式会社の企業情報

会社情報

企業名

ALH株式会社

企業理念

～ともにつくる、次代のために ENGINEERING FOR～

Webサイト

https://www.alhinc.jp/

設立年月日

2014年01月

本社所在地

〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル5F

資本金

1億2800万円

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員1000名以上

育休取得

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・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

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■必須条件

〈メンバー〉・システム開発のご経験（5年程度）・C, C++開発のご経験　〈PL～〉・ソフトウェア要件分析～ソフトウェア検証までの一貫したご経験（5年程度）・プロジェクトリーダーのご経験

650万円〜800万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

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■必須条件

◆インフラエンジニア・インフラ設計・構築の実務経験（クラウドまたはオンプレ）（2年以上目安）・LinuxまたはWindowsサーバの運用経験（2年以上目安）・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識・チームでの開発・運用経験 ◆サーバ―エンジニア【メンバー】・Windows Server系の構築のご経験（3年以上目安）・ActiveDirectoryなどのWindowsServiceの設定のご経験【PL～】・Windows Server系の構築のご経験（5年程度）・ActiveDirectoryなどのWindowsServiceの設定のご経験・プロジェクトマネジメントのご経験（サブリーダー以上）

650万円〜900万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社エクストリーム

IT/プロジェクトマネージャー(大阪)

■必須条件

■要件ヒアリング、提案、技術選定、アーキテクチャ設計の管理経験24か月 ■予実管理、計画立案、スケジュール作成及び管理、進捗、品質、リスクの管理経験24か月 ■新規開発プロジェクトでの上流工程(要件定義)の業務経験24か月 ■顧客や内部関係者との折衝（交渉、調整、トラブルシューティング）経験 ■IT業界（ソフトウェア業界、情報処理サービス（SI）業界、インターネット／Web業界、通信インフラ業界）経験60ヵ月 ■6名以上のチーム管理経験36ヵ月

500万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社エクストリーム

IT/プロジェクトマネージャー（名古屋）

■必須条件

500万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ServiceNowエンジニア/コンサルタント】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, RPAエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, RPAエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, RPAエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【Salesforceエンジニア/コンサルタント】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, RPAエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, RPAエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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