クラウドネイティブなアプリ・基盤の構築・運用技術の開発/クラウド・OSS・IT運用管理の先端技術で製品を革新/年収780〜1,030万円

年収

780万円〜1,030万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 中期経営計画で重点推進するデジタルによるイノベーション創生の中で、Lumadaによるデジタルサービス事業を支えるクラウド・ITの研究開発力強化が求められています。 これらに関わる、アーキテクチャ、プラットフォーム技術、開発・運用技術、OSSの研究をリードできる高いスキルと志をもち、社会イノベーションに貢献していただける人財を募集します。 【職務概要】 研究開発全般を担い、サービスコンピューティングに関わる先端技術(クラウド、OSS、IT開発・運用管理)を用いた、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習する。 自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。 これらの研究開発を通じて社会インフラのDX・GXを加速するサービスPF・ソリューションに貢献する。 【職務詳細】 ・サービスコンピューティングに関わる技術、業界動向、市場動向の調査 ・研究戦略・ロードマップの作成および研究提案 ・顧客課題を解決するための最良のアプローチや技術を選択・開発することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義、また、当該製品やサービスの価値を検証するためのプロトタイプ及びデモの開発 ・技術的専門性の観点から事業部門への情報提供ならびに提言 ・研究進捗管理、成果管理、論文執筆、社内研究報告の執筆、知財創生 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・魅力・やりがい:  - サービスコンピューティングの研究開発を通じて、幅広い事業におけるサービス・ソリューションを顧客に提供し、社会に貢献する  - 社外に通用するトップ研究者の育成(論文や講演、ニュースリリース、OSSコミュニティ活動等を通じた社外発表の積極支援、博士取得支援制度あり)  - 毎年更新する長期研究計画への提言を通じた、新たな研究テーマの立上げ・推進(職位不問) ・キャリアパス:  研究や技術に突出した高位専門職と、研究チームを牽引するマネージャ(プレイングマネージャ含む) 【働く環境】 ①2~5名規模の単位でチームを作り、個々人がその技術の専門家として自主性を重視して開発内容を分担するとともに、他部門の研究者や事業部門のリーダおよびチームと連携して業務を進めます。 ②在宅勤務を主として、ブレインストーミングなどのディスカッションなど、必要に応じて出社して推進いただきます。(週1回程度、個人差あり。) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

・クラウド(AWS、Azure等)を利用したアプリケーションやプラットフォームの研究・開発経験(3年以上) ・プログラミング経験(C、C++、Java、JavaScript、Python、Go等いずれか一つ以上) ・要件定義基本設計の経験 ・大学院卒(修士)以上
求める人物像
※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

歓迎要件

・AWS、Azure、Kubernetes等の認定資格 ・OSS(Kubernetes、Hyperleder、NodeRed等)の使いこなし、AI・機械学習を活用したアプリ開発、GPUでの機能実装 ・通信理論、コンピュータアーキテクチャ・OS理論、並列処理、信号処理、ネットワーク設計、システム設計・構築、プログラミング・シミュレーションスキル、分散処理システムの開発(Hadoop、Spark等) ・研究チーム、開発プロジェクト・チームのマネジメント経験 ・英語力(TOEIC700点程度以上)

想定年収

780万円〜1,030万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
月給
463,000円〜605,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職位
主任
職種
・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

配属先

部署名
Digital Innovation R&D デジタルインフライノベーションセンタ サービスコンピューティング研究部
部署の特徴・業務環境
【配属組織について(概要・ミッション)】 サービスコンピューティングは、さまざまなITサービスを用いて、ビジネスとしてのサービスを実現するための技術や方法論を検討する研究分野です。 これを支えるアーキテクチャ、プラットフォーム技術、開発・運用技術、OSSを研究開発しています。 これらの研究開発を通じて、デジタルトランスフォーメーションを加速させ、社会イノベーションの実現に貢献します。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
所定労働時間
7時間45分

予定勤務地

東京都国分寺市東恋ヶ窪1-280中央研究所
転勤の有無
なし

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
雇用延長
あり

休日・休暇

年間休日日数
126日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

諸手当

通勤手当、家族手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立製作所の企業情報

企業について

■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発

会社情報

企業名
株式会社日立製作所
設立年月日
1920年02月
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
21億4748万3647円
売上高
177億4223万円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社日立製作所

国の中核を担う新規決済システムの企画提案メンバー(担当・英語活用)/海外決済パッケージを前提に提案を担う/転勤なし/年収530〜800万円/千代田

■必須条件

・金融系(銀行・決済)システムの要件定義・基本設計経験 ・大規模またはミッションクリティカル案件(目安:50人月以上)への参画経験 ・顧客・社内・ベンダを含むマルチステークホルダー調整経験(目安:2年以上) ・英語会議での発言・メール折衝を主体的に行える英語力

530万円〜800万円

ITコンサルタント

株式会社日立製作所

自動車メーカー向けコネクティッド領域SE/事業構想・コンサルからシステム構築・運用まで/グローバル視点のアカウント戦略も/年収780〜1,030万円

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 実務経験3年以上 ※IT関連企業におけるB2Bのシステム/ソリューション経験もしくはエンジニア経験  または、通信キャリア関連企業におけるB2Bのシステム/ソリューション経験もしくはエンジニア経験  または、自動車関連企業での実務経験

780万円〜1,030万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

株式会社日立製作所

ITインフラSIのエンジニア(メンバー)/IAサーバ・GPUサーバ・NW・ストレージを要件定義から運用保守まで/年収680〜760万円

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ・下記いずれかで3年以上の業務経験がある方 -汎用IAサーバ、GPUサーバ、ネットワーク、ストレージを活用したSI業務(提案から設計構築のいずれか) -ITコンサル(ITインフラの構想策定などの上流工程)業務 -ベンダー製品のOEM、リセールの主幹部門業務(製品企画、販売等) ・クラウドやITに対する一般的な知識を有し、チームの取り纏めとして業務を牽引できる方

680万円〜760万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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BASE株式会社

【コーポレート】エンジニア オープンポジション

■必須条件

以下すべての条件を満たしている方を募集しております ・メジャー言語(バックエンド、フロントエンド問わず)を用いて、一定規模のWebアプリケーション開発を行った経験がある ・チーム、PJをリードした経験がある ・組織内の技術課題を特定し解決した経験がある ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある

700万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア, フルスタックエンジニア

BASE株式会社

BASE エンジニア

■必須条件

●GoまたはPHPでの開発実務経験(5年以上) ●システム全体を見渡した設計・アーキテクチャの検討経験 ●プロジェクトリーダーとしての進行・推進経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア

BASE株式会社

YELL BANK_リードエンジニア

■必須条件

●Webアプリケーション開発においてフルスタックエンジニアとして開発からシステム設計を担当されたご経験 ●PHP、Go いずれかを用いたバックエンドの開発経験 ●他職種を巻き込みプロジェクトを完遂、あるいは相当するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

750万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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