【車載システムエンジニア】国内最大級の通信事業を展開／主軸事業を基盤とした様々な新規事業／年間休日最大140日

【ミッション】 自動運転の早期社会実装を目指し、自動運転車両の調達からパートナー開拓までを網羅したバリューチェーンを構築。企業や自治体への導入支援を通じて、自動運転社会の早期実現を推進する。 【主な業務】 ・車載機器を中心としたハードウェア要件の定義および機器選定 ・海外メーカー（主に中国）との交渉および機器搭載に関する調整業務 ・ハードウェアの調達、キッティング、施工、検収、ならびに購入車両の出荷対応（現地出張を含む） ・運行車両に搭載された車載機器の現場対応および保守・メンテナンス指示 ・ソフトウェア（C++／Linux）のコードレビューおよび開発支援 【具体的な業務】 ・自動運転車両メーカー（主に中国メーカー）と連携し、安定運用が可能な車載機器の選定・調達・設置・運用を実施 ・搭載機材の最適化に向け、自動運転車両メーカーへの要件提示、施工指示、検収業務を担当（電子回路の知識を要する／現地出張あり） ・キッティングおよび出荷に関する準備・関連業務の遂行 ・車載機器のトラブルシューティングおよび現場対応 ・C++によるコードレビュー、ならびにLinux環境での開発支援 【仕事の魅力】 ・自動運転車によるモビリティサービスの構築を通じて、社会変革に貢献することができます。 ・業界のトップランナーとして培った実績と、社会実装の現場を持つ強みを生かし、より現実に根ざしたプロダクト開発が可能です。 ・プロダクトの上流から下流まで一貫して携わることができ、実際に利用する顧客との距離も近いため、反応をリアルタイムに感じることができます。 ・風通しの良いカルチャーのもと、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります。 ・自社で自動運転車両を保有しており、追加機能の開発や検証を社内で迅速に試行することが可能です。 ・大企業のバックアップを受けながら、スタートアップならではのスピード感で、会社とともに成長していくことができます。

会社内でのすべての業務

・中国語を母国語レベルで使用でき、ビジネス会話や商談・交渉に対応できる方 ・車載機器に関する業務経験をお持ちの方 ・Linux OSやC++を用いた開発経験をお持ちの方 ・チームでの開発または業務経験をお持ちの方

・同僚やステークホルダーなど、関係者と良好なコミュニケーションを築ける方 ・プロジェクトマネジメント能力をお持ちの方 ・課題解決に向けて粘り強く取り組み、要望を的確に理解して適切な落としどころを見いだせる問題解決力をお持ちの方 ・自ら課題を発見し、提案・行動できる主体性をお持ちの方 ・新しい知見を積極的に習得し、成長を続ける意欲と向上心をお持ちの方

636万円〜1,385万円（給与形態：月給制）

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

※年収に賞与を含む

381,025円〜664,000円

賞与：2回 昇給：1回

・組込・制御エンジニア

法人統括 公共事業推進本部 ﾓﾋﾞﾘﾃｨｻｰﾋﾞｽ推進部

【採用部門 概要】 社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。 “UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。 私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。今まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。

C++

Linux

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※入社後、BOLDLY株式会社に出向

9:00〜17:45

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度

月30時間

東京都

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

TRUE、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇） ・会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

・キッズ休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当