【＜11月3日（祝）休日選考会＞HRC（二輪レース領域）｜クラウド・AI・Datalake活用　データエンジニア】

HRC（二輪レース領域）におけるデータエンジニアのポジションにて選考会(WEB実施)を開催します。 1DAY完結の休日選考会となるため、 平日昼間に転職活動が難しい方も積極的にご応募ください！ （ご内定後に別途面談を調整することも相談可能です。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【　　日時　　】2025/11/3(月・祝) 9:00～21:00予定 【　　方法　　】Web面接　 【　応募締切　】2025/10/20(月)9:00 ※11/3(月・祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。当日の参加が難しい場合、通常求人にご応募いただけますと幸いです。 ※席数限定の完全予約制です。 【当日の流れ（予定）】 ①一次面接（9:00～16:00のうち1時間）※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡（一次選考完了後随時）※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接（18:00～21:00のうち1時間）※当日にお時間をご案内いたします。 HRCのデータエンジニアとして、ビッグデータを扱いながら二輪レース車の開発をITの側面から支援し、「勝てるマシンづくり」に貢献していただきます。 技術競争が激しい環境の中、結果の良し悪しはありますが、HRCは努力の結果を刈り取る分析手法も自前で進化させ続けている組織であるため、モチベーション高く仕事をすることができる環境です。 【期待する役割・責任】　　 チームへのデータ活用を加速させるため、多様なデータを自動的に収集・統合することで、分析や機械学習に適したデータ基盤を構築・運用し、可視化ツールを提供することでレース活動への貢献できる方を募集しています。 PythonやSQLなどの基礎技術を応用しながら、AIや自動化の仕組みにも積極的に取り組み、車両開発に携わるエンジニアの業務改善や意思決定を支援する技術的な仕組みを設計・実装できる方を歓迎します。 【業務詳細】 ●各種実験から得られるビッグデータの収集、整備、構造化、検索性の向上 ●Datalake環境構築・運用（クラウド環境含む） ●自社BIツールを活用した可視化、分析環境の整備・支援 ●SQL・Pythonを用いたデータ処理やデータパイプライン構築 ●各領域エンジニアやアナリストと連携しながら、分析ニーズの整理とアウトプット支援 ●社内IT部門と連携し、社内外のデータ連携システム構築 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【魅力・やりがい】 ●世界最高峰のモータースポーツ開発現場で、開発スピードと品質を支える実感ある仕事であり、単なる社内SEではなく、「勝つためのIT支援」を自ら企画・実装できる環境です。 ●制限の少ない現場で、自分のアイデアや工夫がそのまま形になる裁量の大きな仕事かつ少数精鋭だからこそ、“現場を変える”手応えがあり、成果もダイレクトに反映されます。 ●レースというグローバルな場で勝負ができ、技術の研鑽が可能です。

専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

●コンピューターサイエンスおよび理系の学士号をお持ちの方、または同等の知識・経験を有する方（修士号・博士号の方も歓迎します） ●Python・JavaScriptを活用したデータ処理および可視化ツールの構築・連携経験 ●SQLなどのデータベース言語を用いたデータ抽出・分析の実務経験 ●海外拠点との連携があるため、英語での読み書きまたは会話のいずれかに対応できる方 （実務経験があれば尚可） ※上記目安3年程度ですが、モノづくりが大好きでレースに情熱を持ち、モノづくりに意欲的な方はぜひご応募ください。

以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●最新の技術トレンドに敏感で、積極的に学習・応用できる方 ●データの裏にある業務や目的を理解し、チームワークを重視し提案型で支援できる方 ●Hondaフィロソフィーに共感し、現場で価値を届けたいという想いを持つ方

590万円〜1,090万円

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（6月）

・データエンジニア

JavaScript、Python

AWS、Azure

Linux

GitHub、GitLab

正社員

あり（2ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:30

※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間

月30時間

埼玉県朝霞市泉水3-15-1 （最寄駅：※最寄駅：JR北朝霞駅、東武東上線 朝霞台駅）

株式会社ホンダレーシング （社員食堂や売店が完備されております。） ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

・企業年金・ライフプラン積立・互助会

121日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・特別休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、事業所内保育所、看病休暇、育児支援制度

・母性保護休暇