【開発ディレクター(PdM)】リクルート100%出資子会社／リクルートグループの安定基盤／年間休日140日／基本リモート／月残業時間は5時間／フレックスタイム制導入

リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイルなど、人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはグループの一員として、『ホットペッパーグルメ』、『じゃらん』、『Airビジネスツールズ』などの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 【業務内容】 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ビジネス検討、要件整理、ドキュメント作成など上流フェーズの業務においてAIツールを活用しつつ、業務の質とスピードを高めております。 ＜企画・要件定義フェーズ＞ プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 ・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 ・ユーザー体験を考慮した仕様策定 ・エンジニアへの仕様説明 ＜リリース準備フェーズ＞ ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 ・リリース後のさまざまなリスクへの対応計画 リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 【やりがい/魅力/醍醐味】 ■「何を作るか」より「何を解決すべきか」を定義する超上流へ 決められた要件を形にするPMではなく、「そもそもその課題は何か・システムで解くべきかどうか」から定義する役割を担います。リクルートの事業担当・営業・CS・エンジニアなど多くのステークホルダーと協業しながら、プロダクトの最適解を導く仕事です。 ■居住地を問わず全国規模のプロダクトをリードできる リモートで全国どこからでも勤務可能です。年次や居住地を問わない「ミッショングレード制」が根付いており、実績や意欲次第で入社数ヶ月でリーダーを任される事例もあります。 ■自分が動かしたプロダクトが社会に溶け込む手応え 『Airペイ』『じゃらん』などリクルートのサービスは日常のインフラとして全国に広がっています。街でサービスが使われている場面を目にしたり、リリース直後のユーザーの声がダイレクトに届く「大規模ならではのやりがい」を実感できます。 共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。 さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行っています。

会社の定める場所

Webアプリケーションの開発または設計経験（目安：3年程度）

●物事を構造的にとらえて、プロジェクトの課題背景や真因を筋道を立てて捉えられる方 ●実現性と成果の両面をQCD観点含め、優先順位をつけて動ける方 ●課題に対して当事者意識を持ち、最後までやり遂げようと努力出来る方 ●グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダー　　を巻き込み、コミュニケーションが取れる方

540万円〜1,640万円（給与形態：月給制）

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

366,667円〜958,334円

283,871円〜741,936円

82,796円〜216,398円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回

ディレクター

・Webディレクター ・プロダクトマネージャー(PdM)

正社員

なし

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

フレックスタイム制 ●標準労働時間帯9:00～18:00 　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

8時間

月35時間

月13時間

東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル 南棟4階

※就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。 ・リモートワーク制度あり ※業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指示された場合は出社いただく場合があります ※リモートでの業務は「自宅」または「会社の指定する就業場所」となります ※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

定期健康診断、受動喫煙防止措置

健康診断、リクルートグループ団体保険

施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています

社員持株会制度

リクルートグループ社員持ち株会の適用対象

リモートワーク制度

145日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

ストック休暇、ケア休暇、転勤休暇、公傷休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇、フレキシブル休日（2024年度は14日間。日数は年度によって前後します）

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

育児休職制度、介護休職制度、妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える出産育児休暇や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援制度、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当

通勤交通費（当社規定による）、動画・書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート