セキュリティエンジニア

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年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

セキュリティエンジニア

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

当社は有料会員数100万人を超える世界最大級の経済ニュース「日経電子版」をはじめとした、BtoC、BtoBサービスを手掛けるメディア企業です。「考え、伝える。より自由で豊かな世界のために。」というパーパスのもと、質の高い報道とサービスの提供を目指しています。 現在、デジタルサービスの事業拡大に伴い、プロダクトセキュリティチームの体制強化を進めています。CloudSec、AppSec、DevSecOps領域の経験をお持ちの方を特に歓迎します。 ■プロダクトセキュリティチーム紹介 当社のプロダクトセキュリティチームは、エンジニア組織を横断し、プロダクト開発ライフサイクル全般のセキュリティ向上に取り組んでいます。各プロダクトの規模や成長段階に応じて、セキュリティ面での助言やイベントの開催などを通じて開発チームを支援します。 全社的なセキュリティインシデント対応を担うCSIRTと、24/365のセキュリティ運用を担うSOCは別組織です。そのため、これらは当チームの主な活動対象ではありませんが、定例会や案件を通じて継続的に連携しています。 ■業務内容 本ポジションでは、システム開発の経験を活かし、組織全体のプロダクトセキュリティ向上に取り組んでいただきます □ チーム全体の活動 メンバーは、案件の特性や各自のスキルセットに応じて、以下の業務を担当します。複数チームと連携する案件が多いため、SlackやGoogle Docsなどを用いた文書コミュニケーションと口頭での調整力が求められます。 ・クラウドセキュリティのガードレール設計と運用 セキュリティチームは、各種パブリッククラウドのガードレールを企画・設計・導入・運用しています。デジタル事業の各サービスで保有する情報を適切に守ることだけでなく、開発者の体験・開発速度を損なわないことを同時に目指しています。 ・セキュリティレビュー 新規開発案件やセキュリティ要件変更時に、開発チームに所属するエンジニアが設計したアーキテクチャをセキュリティ目線でレビューし、技術的なアドバイスや脅威モデリングを行います。 ・プロダクトに関するセキュリティインシデント対応 プロダクト横断のセキュリティインシデントや、広範囲に影響する脆弱性の調査が必要となった場合、開発チームの対応を一時的に支援します ・プロダクトセキュリティ関連イベントの運営 不定期にバグバウンティプログラムやセキュリティ対応訓練を実施する際、運営メンバーとしてアサインされます。実際に取り組む内容は、チームの活動状況と担当者のキャリア目標等により半期ごとに決定します。 □ セキュリティエンジニアの役割 セキュリティエンジニアは、ソフトウェア開発やクラウドインフラ、チーム開発の知見を活かし、他の開発チームがより安全に開発できる基盤を整備する役割を担います 担当業務は以下のとおりです。 ・クラウドセキュリティ施策の推進(CloudSec) ・ソースコードの依存性管理などサプライチェーンセキュリティを担保するための取り組み ・デジタルプロダクトの脆弱性管理、インシデント対応(PSIRT業務) ・プロダクトセキュリティ関連のOSSや商用製品の調査、PoC、導入および社内への普及 など ■仕事の魅力、成長の機会 ・幅広いセキュリティ業務への関与 大規模なアクセスを支える既存プロダクトのセキュリティ改善から、新規プロダクト開発時のセキュリティ対応まで、幅広い業務を経験できます。実務を通じて技術力を高めるとともに、多様な専門性を持つメンバーと協働できます。 ・裁量あるキャリア形成 セキュリティ技術やサービスの選定に裁量を持って関わり、自身の志向に応じて専門性を高められます ・最先端技術への取り組み 生成AIを活用した脅威検知やリスク分析など、AIを取り入れた新しいセキュリティアプローチを実践し、最新技術に触れながらスキルを磨けます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

以下のいずれかに関連する専門知識及び業務経験 ・AWS、Google Cloud等のクラウドセキュリティ構築と運用 ・DevSecOps関連ツールの導入・検証・運用経験 ・Webセキュリティ、コンテナセキュリティ、APIセキュリティの実務経験 ・プロダクトセキュリティ組織への所属、技術やサービス選定の経験 *業務に従事するにあたっては以下の知識やスキルも必要となります ・モダンWebアプリケーションアーキテクチャ、HTTP、TCP/IP、標準的なネットワークおよびシステム・セキュリティ技術への理解 ・異なるバックグラウンドの人とのコミュニケーションスキル ・ドキュメンテーションスキル
求める人物像
・セキュリティと事業の両面から自発的に課題を発見し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・セキュリティ技術や動向に対する関心・探究心を有する方 ・モダンなアーキテクチャや開発プロセスに関心を持ち、継続的に学ぶ意欲のある方

歓迎要件

・コンピュータサイエンスやセキュリティに関する学位取得または相当するトレーニング受講経験 ・CTF(Capture The Flag)への参加経験 ・Webプロダクトの開発経験(セキュアコーディングに関する知見を有する) ・DockerやKubernetesなどのコンテナおよびオーケストレーション技術に関する知識 ・DevOpsやアジャイル開発経験 ・セキュリティ関連資格の保有(RISS、CompTIA Security+、CISSP、GIAC等) ・英文技術文書読解、英文チャットによるコミュニケーション

想定年収

700万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。 基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★アジアおよび世界への情報発信 日本経済のニュースやアジアの情報を世界に向けて発信しています。経済情報のリーダーとしての役割を担い、詳細な分析と報道にこだわり続けています。 ★日本経済新聞とそのデジタル版 日本経済新聞は、長い歴史を持つ言論報道機関です。2010年3月には、「日本経済新聞 電子版」を創刊し、高い信頼性とデジタル技術の利便性を組み合わせました。これにより、日本国内だけでなく世界の読者に迅速かつ詳細な情報を提供しています。 ★専門紙およびデジタルメディアの展開 日経産業新聞、日経MJ、日経ヴェリタス、NIKKEI Financialなど、専門情報紙を多数発行しています。これらのメディアは、企業情報、業界動向、トレンド情報、金融・投資情報を深く掘り下げており、デジタルデバイスでの購読も可能です。 ★外国語でのメディア展開 「Nikkei Asia」では英語でアジアの情報を常時発信し、「フィナンシャル・タイムズ」や「日経中文網」を通じて、英語や中国語での日本関連経済情報を世界各地に提供しています。これにより、グローバルな視点からの情報提供を強化しています。 ★エンジニアテックブログ/参考文献 https://hack.nikkei.com/blog/ https://nikkei.connpass.com/

ポジション

職種
・セキュリティエンジニア

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

裁量労働制
就業時間
10:00〜18:30
就業時間補足
みなし労働時間は7時間30分

予定勤務地

〒100-8066 東京都千代田区大手町1丁目3−7
勤務地補足
- 全社員を対象にした在宅勤務制度(リモートワーク)を導入しています。 - 出社率は各職場によりますが、フルリモート(出社無し)は認めていません。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
日本経済新聞健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
診療所(東京本社・大阪本社)

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙可能場所あり

制度

財産形成
財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
財産形成補足
退職一時金、住宅融資制度、グループ保険制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇
休日・休暇補足
- 年次有給休暇:毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、家族手当
諸手当補足
・住居費補助、子手当、教育手当

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・技術試験あり ・オファー面談あり ・面接 4回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
下記を予定しています。状況に応じて変更となる場合があります。 ・書類選考 ・現場面接(2,3回)+適性検査+技術課題 ・人事面接:事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。 ・最終面接:事前にリファレンスチェック(※)を実施します。面接は弊社(大手町)にて対面で実施します。 ・オファー面談 ※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で回答いただきます。

株式会社日本経済新聞社の企業情報

企業について

新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開

会社情報

企業名
株式会社日本経済新聞社
企業理念
質の高い報道とサービスで顧客の判断を助け、世界で最も公正で信頼されるメディアになる
設立年月日
1876年12月
本社所在地
〒100-8066 東京都千代田区大手町1-3-7自社ビル
資本金
21億4748万3647円
売上高
1751億円
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
退職金制度
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株式会社日本経済新聞社の募集中の求人

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株式会社日本経済新聞社

iOSエンジニア

■必須条件

・iOSアプリ開発の実務経験3年以上 ・UIKitの利用経験とSwiftコーディングスキル ・コードレビュー、分散開発、アジャイルなど、チームでのソフトウェア開発におけるベストプラクティスの知見と経験 ・多様性のあるチームメンバーや関係者間における日本語を使った円滑なコミュニケーションスキル ・ユーザーの視点に立ち、細部まで気をつかったUIや実装を検討できること

650万円〜1,000万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社日本経済新聞社

■セキュリティエンジニア(CSIRTメンバー)

■必須条件

・セキュリティー領域でのエンジニア経験3年以上 ・サイバーセキュリティーインシデントへの対応経験 ・語学スキル:最新技術レポートや脅威インテリジェンスを正確に理解できる英語の読解力

600万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

株式会社日本経済新聞社

バックエンドエンジニア(Nikkei Asia)

■必須条件

【応募資格】 ・社会人として勤務経験がある方が対象です。 ・日本語ビジネス会話レベル以上を必須とします。 ・以前に当社を受験したことがある方も応募できます。 【必須条件】 ・バックエンドを中心に、Webフロントエンドなど、Gitを利用したチームでの開発・運用経験5年以上 ・他の開発者が作成したコードをレビューし、より品質の高いコード(仕様適合性、可読性、保守性、効率性等のチェック)にできる ・サービスやシステム開発の要点を、専門知識がない関係者にも分かりやすく説明できる能力、プレゼンテーションスキル ・英語を使った開発プロジェクトへの参画 (TOEIC 800点以上相当) ※開発会社とのミーティングは英語で実施

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

こんな募集もおすすめ

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株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

株式会社CARTA HOLDINGS

ICT本部 セキュリティエンジニア

■必須条件

●AWSまたはGoogle Cloudを利用したインフラ環境の設計・構築経験 ●ネットワーク、OS、クラウドサービスについての知識 ●IaC、スクリプト、CI/CD等、インフラ業務の中でコードを利用した経験 ●セキュリティ分野への関心を持ち、継続的に学習している方 ●セキュリティ領域における専任の実務経験は必須ではありません。

700万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

株式会社クラウドワークス コンサルティング

セキュリティエンジニア(PL/PM候補)AWS・Azure経験を活かす!裁量ある環境で組織作りにも参画可能!

■必須条件

ネットワークの設計・構築(5年以上) 拠点間VPN(SoftEther等)の設計・設定、ルーティング、VLAN設定など サーバ、またはクラウドの設計・構築経験(5年以上) Linux / Windows Serverの設計・構築、Docker環境の整備など 何らかのセキュリティ実務経験(ログ解析、FW運用、診断補助など) 顧客との折衝能力、ドキュメント作成能力

500万円〜1,000万円

セキュリティエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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