【〈川崎〉 無線通信エンジニア】

年収

460万円〜620万円

勤務地

神奈川県

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
IOWN・6G時代に向け、NTTグループと共にセルラに関する評価・分析業務を中心に実施します。特に、お客様であるNTT研究所と問題究明を行い、対策を検討、実施することが主たる業務となります。その一環として、NTTグループ会社の開発部門から試作品、新規無線製品の評価を請け負い、評価方法の提案も行って頂きます。業務では1週間単位で地方へ出張することがあり、屋内外での現場作業も比較的多くあります。 評価・分析業務を通して幅広く最新の無線技術を習得することができます。積極的に新しい無線技術を習得し、次の提案に生かすことを期待しております。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

必須条件
・ネットワークエンジニアとしての3年以上のご経験(検証・評価・分析業務等)

歓迎要件

・セルラエンジニアとしての3年以上のご経験(基地局開発、検証・保守・運用、評価・分析業務等) ・セルラ以外の無線エンジニアとしてのご経験(Wi-Fi、Wigig、ローカル5G等) ・中規模以上のプロジェクトのマネジメントスキル ・商用NWの設計、構築、保守・運用等のご経験

想定年収

想定年収
460万円〜620万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※管理職は別途規定により処遇いたします。 ※選考を通じて、経験や希望などを考慮したうえで決定します。 賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定いたします。 賞与:有 (時期 6・12月/業績・評価により決定) 昇給:有
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
所定労働時間
7時間30分

予定勤務地

予定勤務地
神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー
転勤の有無
なし

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙可能場所あり

制度

雇用延長
あり

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
特別休暇(結婚、出産、服喪、被災等)、ライフワーク休暇(自己啓発、ボランティア活動等)など
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
子育て・介護手当

その他

その他補足
外部福利厚生アウトソーシングサービス(ベネフィットステーション)利用可

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回

NTTアドバンステクノロジ株式会社の企業情報

企業について

・アプリケーションビジネス AI技術やRPA等のデジタル技術を駆使し、DXやエネルギー分野等のデータ流通ビジネスにて活用されるアプリケーションおよびサービスを開発ならびに販売 ・マテリアル&ナノテクノロジビジネス 先端材料や微細加工技術等をコア技術とするナノエレクトロニクス、光および環境分野の製品・サービスを開発ならびに販売 ・ソーシャルプラットフォームビジネス ​IOWNに代表されるネットワークおよびセキュリティ技術をベースに、設計から構築・運用・保守・監視にわたる幅広いビジネスを展開 ・トータルソリューションビジネス ​自社製品やサービスに加え市中製品をも活用しCXを向上させるトータルソリューションを開発ならびに販売

会社情報

企業名
NTTアドバンステクノロジ株式会社
設立年月日
1976年12月
本社所在地
〒163-1436 東京都新宿区西新宿三丁目20番2号東京オペラシティタワー
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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NTTアドバンステクノロジ株式会社の募集中の求人

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NTTアドバンステクノロジ株式会社

データセンタ関連システムの構築、運用管理業務【東京】

■必須条件

・インフラ(サーバ/ネットワーク)の設計・構築・運用支援に関する知識をお持ちで、概ね3年以上のご経験がある方

460万円〜680万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

NTTアドバンステクノロジ株式会社

【〈大阪〉顧客(自治体・大学等)向けの設計・構築・運用、セキュリティソリューション導入支援】

■必須条件

・ネットワーク、サーバ等の設計・構築の実務経験があること

460万円〜730万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

NTTアドバンステクノロジ株式会社

【〈大阪〉グループ向けネットワーク、セキュリティソリューション】

■必須条件

※実務経験4年以上 コミュニケーションスキルを有し、ベンダ、営業部門対応ができるネットワーク、セキュリティの初級スキル以上があること。 インフラ設計・構築・移行の経験があればより望ましい。

560万円〜1,400万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

こんな募集もおすすめ

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【〈面接確約/9-10月入社必須〉神奈川/ITエンジニア(1回面接)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・神奈川県在住者 ・9月10月入社が可能な方 ・ITエンジニア経験半年以上(開発・インフラ問わず)

384万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【〈面接確約/9-10月入社必須〉神奈川/ITエンジニア(1回面接)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・神奈川県在住者 ・9月10月入社が可能な方 ・ITエンジニア経験半年以上(開発・インフラ問わず)

384万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【横浜/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【横浜/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【厚木/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【厚木/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【横浜/ITエンジニア(8月9月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【厚木/ITエンジニア(8月9月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【横浜/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【横浜/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【厚木/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【厚木/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社トップエンジニアリング

【<東京/神奈川>インフラエンジニア×Cisco・ネットワーク設計構築】

■必須条件

・ネットワークに関する実務経験2年以上

350万円〜600万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社トップエンジニアリング

【<東京/神奈川>インフラエンジニア×Cisco・ネットワーク設計構築】

■必須条件

・ネットワークに関する実務経験2年以上

350万円〜600万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社トップエンジニアリング

【<東京/神奈川>AWSクラウドエンジニア】

■必須条件

・ITインフラに関する実務経験2年以上 ・AWSまたはクラウド環境に関する実務経験

350万円〜600万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社トップエンジニアリング

【<東京/神奈川>インフラエンジニア】

■必須条件

・ITインフラに関する実務経験2年以上 ・サーバー/ネットワーク/クラウドいずれかの経験

350万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社トップエンジニアリング

【<東京/神奈川>インフラエンジニア】

■必須条件

・ITインフラに関する実務経験2年以上 ・サーバー/ネットワーク/クラウドいずれかの経験

350万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社トップエンジニアリング

【<東京/神奈川>AWS/クラウドエンジニア×設計・構築・運用】

■必須条件

・ITインフラに関する実務経験2年以上 ・AWS/Azure等のクラウドに関する知識または経験

350万円〜600万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社トップエンジニアリング

【<東京/神奈川>インフラエンジニア×サーバー・ネットワーク】

■必須条件

・ITインフラに関する実務経験2年以上 ※運用・監視経験から設計・構築へステップアップしたい方も歓迎

350万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社トップエンジニアリング

【<東京/神奈川>インフラエンジニア×サーバー・ネットワーク】

■必須条件

・ITインフラに関する実務経験2年以上 ※運用・監視経験から設計・構築へステップアップしたい方も歓迎

350万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

日創工業株式会社

【ステップアップ】ITインフラエンジニア

■必須条件

エンジニアとして構築経験 半年以上 もしくは ITインフラ運用経験 1年以上

370万円〜550万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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