【〈武蔵野〉組み込み機器のFPGAプログラム開発】
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年収
560万円〜730万円
勤務地
東京都
職種
組込・制御エンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
想定年収
ポジション
雇用形態
予定勤務地
福利厚生
受動喫煙防止措置
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
NTTアドバンステクノロジ株式会社の企業情報
・アプリケーションビジネス AI技術やRPA等のデジタル技術を駆使し、DXやエネルギー分野等のデータ流通ビジネスにて活用されるアプリケーションおよびサービスを開発ならびに販売 ・マテリアル＆ナノテクノロジビジネス 先端材料や微細加工技術等をコア技術とするナノエレクトロニクス、光および環境分野の製品・サービスを開発ならびに販売 ・ソーシャルプラットフォームビジネス IOWNに代表されるネットワークおよびセキュリティ技術をベースに、設計から構築・運用・保守・監視にわたる幅広いビジネスを展開 ・トータルソリューションビジネス 自社製品やサービスに加え市中製品をも活用しCXを向上させるトータルソリューションを開発ならびに販売
会社情報
NTTアドバンステクノロジ株式会社の募集中の求人
NTTアドバンステクノロジ株式会社
深層学習技術、フィジカルAI、生成AIを活用した技術の研究開発支援業務【川崎】【武蔵野】
■必須条件
以下のスキルや実務経験を有する方（すべてを満たしている必要はありません） ・深層学習モデルに関するアルゴリズム設計、チューニング、検証、開発等の知識 ・大規模モデル（LLM、VLM、VLA等）の開発・チューニングおよびシステム実装の経験 ・データ処理、データ分析、統計分析に関する基礎知識 ・上記分野に関連するプログラミングスキル（Python、MATLAB、BIツール等） ・生成AIを活用したシステムやフィジカルAIの設計・開発、ならびにプロジェクト管理の経験
540万円〜750万円
AI・機械学習エンジニア
NTTアドバンステクノロジ株式会社
【〈東京〉大学向け基幹NW系システム運用管理】
■必須条件
・ネットワークorサーバーの運用保守経験4年以上
460万円〜680万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)
NTTアドバンステクノロジ株式会社
【〈川崎〉アプリケーションエンジニア】
■必須条件
・ITシステム、ソフトウェアの設計からデプロイまでの経験があること ・アプリケーション開発経験（4年以上） ・ネットワークについての基礎知識を持つこと(IPA 応用情報技術者試験で求められる程度)
560万円〜730万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
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株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【〈関東／ITエンジニア〉11月21日(土)1day選考会】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
何らかのITエンジニアとしての実務経験 ●目安1年以上 開発、インフラ、運用など問わず
288万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア
株式会社ベリサーブ
【モビ】異業種歓迎／車載SW未経験OK◎車載システム統合検証エンジニア◆通信・産業機器の組込みLinux知見を活かし、次世代モビリティ(SDV)領域へキャリアチェンジ！ NEW !
■必須条件
・組込みLinuxシステム開発・評価経験（産業用機器、通信ネットワーク機器、医療機器、家電等） ・Ethernet等のネットワーク通信に関する深いデバッグ・解析経験
481万円〜704万円
組込・制御エンジニア
株式会社 BREXA Technology
【SIer部門_組み込み開発エンジニア】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h
■必須条件
・C, C++, C#, C#.net(WPF)のいずれかを用いた実装経験がある方(3年以上) ・一般的なコミュニケーション能力をお持ちの方 (チームや顧客との報連相がしっかり出来る方)
360万円〜700万円
組込・制御エンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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