【〈大阪〉クラウドを活用したシステムインテグレーション業務】
年収
610万円〜1,400万円
勤務地
大阪府
職種
インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
想定年収
ポジション
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
NTTアドバンステクノロジ株式会社の企業情報
・アプリケーションビジネス AI技術やRPA等のデジタル技術を駆使し、DXやエネルギー分野等のデータ流通ビジネスにて活用されるアプリケーションおよびサービスを開発ならびに販売 ・マテリアル＆ナノテクノロジビジネス 先端材料や微細加工技術等をコア技術とするナノエレクトロニクス、光および環境分野の製品・サービスを開発ならびに販売 ・ソーシャルプラットフォームビジネス IOWNに代表されるネットワークおよびセキュリティ技術をベースに、設計から構築・運用・保守・監視にわたる幅広いビジネスを展開 ・トータルソリューションビジネス 自社製品やサービスに加え市中製品をも活用しCXを向上させるトータルソリューションを開発ならびに販売
会社情報
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NTTアドバンステクノロジ株式会社
【〈大阪〉顧客（自治体・大学等）向けの設計・構築・運用、セキュリティソリューション導入支援】
■必須条件
・ネットワーク、サーバ等の設計・構築の実務経験があること
460万円〜730万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
NTTアドバンステクノロジ株式会社
【〈川崎〉アプリケーションエンジニア】
■必須条件
・ITシステム、ソフトウェアの設計からデプロイまでの経験があること ・アプリケーション開発経験（4年以上） ・ネットワークについての基礎知識を持つこと(IPA 応用情報技術者試験で求められる程度)
560万円〜730万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
NTTアドバンステクノロジ株式会社
生成AIを用いた自社システムの開発、クラウドおよびお客様拠拠点でのシステム構築、運用、チューニング作業【川崎】
■必須条件
・商用システムの設計、構築経験（クラウド可、オンプレ歓迎） ・プロンプトエンジニアリングやRAG等の生成AIシステムのチューニングスキル ・PM、または、サブPMとして、システム構築チームを率いた経験
460万円〜740万円
サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【インフラエンジニア（事業グループ不問）】平均年収1000万円超！／ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日
■必須条件
・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
550万円〜1,000万円
インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【インフラエンジニア（金融事業）】平均年収1000万円超！／ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日
■必須条件
・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
550万円〜1,000万円
インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
～特定エージェント限定求人～【開発分野・アーキテクト（リテール＆サービス事業）】平均年収1000万円超！／ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時
■必須条件
以下、目安5年以上 ・アプリケーション開発経験がある ・クラウド上でのインフラ構築経験がある ・アプリ、インフラどちらも分け隔てなく対応できる ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
550万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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