【QAエンジニア(アプリケーションプラットフォーム部)】日本最大級のBTC取引所運営

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年収

800万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

QAエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■グループ概要 QAEグループでは、当社内における品質保証業務を担っています。主には * 社内プロダクトの開発におけるテスト設計、実行 * ソフトウェアテストの自動化(E2E) * 社内のQAプロセスの整備 * ソフトウェアテストに関する製品の選定・導入・運用 などを行っています。 今後の更なるQA活動の高度化及び、業界標準のガイドラインへの準拠、事業拡大を目指すのに伴い、組織全体のテストプロセスのルール定着、QAEグループの運用及び社内規程のガイドラインとの適合、事業計画に伴う各種施策の実施ができる体制を目指しています。 そのために一緒に頑張ってくれる仲間を新たに募集することになりました。 ■主に担当していただくこと * 各種システム開発における品質保証活動の計画、プロジェクト推進およびプロジェクトマネジメント * テスト計画に基づいたテスト開発(テスト分析、テスト設計、テスト実装)とテスト実行 * 現状の品質指標の集計および解析 * テスト自動化の計画及び定量評価プラン作成 * テストのベストプラクティスを促進 * リリース計画作成 ■本ポジションの魅力 * 品質管理の品質向上、仕組み化に携わることができる * 高いセキュリティレベルが求められる環境のため、品質管理の重要度を会社が理解している * その環境で経験・スキルを磨くことができる ■開発環境 * テスト管理 * Quality Forward * テスト自動化 * MagicPod * コミュニケーション * Google Meet, Zoom * 以下環境で開発されたアプリケーションのテストに携わっていただきます。 * インフラ * AWS(EC2,ECS,Lambda,Elastic Beanstalk,Aurora(MySQL),ElastiCache,CloudFront) * モニタリング * BugSnag,PagerDuty * プロビジョニングツール * Chef, Packer
仕事内容の変更範囲
当社指定の業務全般

必須条件

* Webやモバイルアプリのテスト設計・実行実務経験3年以上 * 小規模以上のプロジェクトリード経験2年以上
求める人物像
* 弊社のバリュー ATH に賛同し、実践できる方 * HRTの原則を理解し、実践できる方 * 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方 * 新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方

歓迎要件

* CI/CDパイプラインの使用経験およびセットアップの知識 * 自動化テストフレームワークに関する知識(例:Selenium、Appium、Cucumber) * パフォーマンステストや負荷テストの経験(例:JMeter、LoadRunner) * スクリプト言語(例:Bash、PowerShell)の知識と経験 * DevOps環境での経験 * APIテストの経験(例:Postman、RestAssured) * 日本語および英語のバイリンガルスキル * ソフトウェアテストに関する資格の保持(例:JSTQB、JCSQE、IVEC) * ソフトウェアに関する資格の保持(例:基本情報技術者試験、応用情報技術者試験) * 金融系システムのご経験

想定年収

800万円〜1,200万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
基本給
507,937円〜761,905円
固定残業代
158,730円〜238,095円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

ポジション

職種
・QAエンジニア

開発環境

開発言語
Ruby、Python、TypeScript
フレームワーク
Ruby on Rails
DB・DWH
Redis、MySQL、Aurora
クラウド
AWS
監視ツール
Datadog
構成管理ツール
CloudFormation、Terraform
その他ツール、サービス
Slack、JIRA、Confluence

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
・清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ・標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
所定労働時間
8時間
コアタイム
12:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月40時間
平均残業時間
月15時間

予定勤務地

〒150-0044 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー27階 (最寄駅:各線「渋谷」駅 徒歩2分)
転勤の有無
なし
勤務地補足
出社推奨ですが部署判断でフルリモートも可能です。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
※IT健保
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
121日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・有給休暇(入社後3ヶ月経過後から付与/初年度10日・上限20日)\r ・リフレッシュ休暇(年5日付与)\r ・特別休暇、生理休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当
諸手当補足
・住宅補助手当(一定基準を満たした方)\r ・待機手当(夜間対応がある部門のみ)\r ・年末年始手当(年末年始休暇中に所定の条件で勤務した場合)

その他

その他補足
・暗号資産の従業員優遇レート\r ・ポジティブラーニング制度\r ・リロクラブ\r ・森美術館メンバーシップ\r ・コミュニケーションミール制度\r ・リファラル採用制度(報奨金、会食費)\r ・部活動費

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※選考状況により、フローが一部変更となる場合がございます。 ご希望やご状況に合わせて、選考ステップの短縮やスピード調整も可能です。 「まずは話を聞きたい」という方には、選考前にカジュアル面談を実施することも可能です。 最終面接前に、相互理解を深めるための人事面談(合否不問)をご案内する場合がございます。 2次面接は原則対面を予定しております。

コインチェック株式会社の企業情報

企業について

暗号資産取引所の運営ならびに新金融サービスの研究開発

会社情報

企業名
コインチェック株式会社
本社所在地
〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー12F
資本金
3億8500万円
社宅・家賃補助制度
従業員100名以上
育休取得
「コインチェック株式会社」の企業ページはこちら

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QAエンジニア

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・品質保証本部の目指す姿への共感 ・Webアプリケーションの品質保証または開発の経験 ・開発要件に対して一連のテスト業務経験

618万円〜1,540万円

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以下いずれかのご経験をお持ちの方 - - QA実務経験が7年以上 - QA実務経験とWebアプリケーションやモバイルアプリの開発経験を合わせて7年以上 - 自律的に品質戦略を立案・実行した経験 - AI技術の実践的活用経験または強い学習意欲

580万円〜1,025万円

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リードQAエンジニア

■必須条件

●1人目のQA責任者として、自律的に品質基準を判断・牽引していただくため、以下のご経験を必須としております。 ●ソフトウェア開発において、品質を見る立場で、要件定義・設計からテスト・リリースまでを通してリードした実務経験(ご自身での実装・プログラミング経験は不問。開発チームと技術的に会話できる程度のコード理解があれば十分です) ●テスト戦略・テスト計画を自ら策定し、テスト設計成果物の妥当性を評価・指摘できる経験 ●開発プロセスまたは品質プロセスの改善を主導し、不具合・工数などの定量データで効果を説明した経験 ●開発組織の外部(顧客、または事業部門・経営層)に対して品質状況・不具合を説明し、リリース可否を含む判断について合意形成した経験 ●目安:実務経験7年以上(うち、品質を見る立場で要件定義〜リリースを通した経験5年以上。品質または開発プロセス改善を主導した経験を含むこと。同等の経験があれば年数は問いません) ●PMP、SQuBOK、などの資格、または同等の知見

800万円〜1,300万円

QAエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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