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【セキュリティエンジニア/アナリスト・SOC】実働7.5h/離職率5%/東証プライム上場企業

年収

420万円〜650万円

勤務地

埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

職種

セキュリティエンジニア

リモートワーク
技術試験なし
選考が短い
5名以上募集

求人情報

仕事内容

仕事内容
【ミッション】 お客様が効率的にサイバーセキュリティリスクを受容できるよう、これまで培った サイバーセキュリティ対策の経験を踏まえ、ニーズに合わせた各種セキュリティサービスを提供いたします。 ■具体的な業務内容 下記のいずれか、もしくは複数分野に携わっていただきます。 【セキュリティ診断・分析】 ・Webセキュリティ診断 ・プラットフォーム診断 ・ぺネストレーション 【対策ソリューション】 ・クラウドセキュリティ ・コンテナセキュリティ ・Webアプリケーションファイアウォール ・DevSecOps環境構築 【ガバナンス強化支援】 ・CSIRT環境支援 ・セキュリティ人材育成支援 ・PCI DSSペネトレーションテスト内製化 【監視・監査支援】 ・SIEM構築支援 ・MSS・SOC 選考要素を除いた、会社説明の面談も実施しております。お気軽にお問い合わせください。

必須条件

必須条件
下記いずれかのご経験を有していること ・Pythonなどを使ってログ解析 ・AWS/Azure等、クラウドサービスのログ解析 ・SIEM運用 ・インシデントハンドリングのご経験 ・セキュリティを含めた運用のご経験 ・SOCのご経験 ・セキュリティ対策ソリューションの導入あるいは、運用のご経験 (CATO、NetScope、Azure Sentinel 等) ・AWS/AzureのCLI操作のご経験 資格 CISSP、CEH、CISM、CompTIA Security+などのセキュリティ関連資格取得者歓迎

想定年収

想定年収
420万円〜650万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月給
227,000円〜400,000円
基本給
227,000円〜400,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・セキュリティエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
勤務形態補足
正社員契約社員
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
※プロジェクトによって変動あり

予定勤務地

予定勤務地
埼玉県 千葉県 東京都千代田区九段南 1-6-5九段会館テラス 神奈川県 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄
財産形成補足
・厚生年金基金 ・退職金制度:前払い退職金制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、家族手当

その他

その他補足
<教育制度・資格補助補足> ・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修  ・技術研修:各種技術研修 <その他補足> 資格取得報奨金(5~20万円)、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回
選考情報補足
書類選考⇒面接(1回~最大3回)※適性検査を実施する場合もございます

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【関東】インフラエンジニア/プライム市場上場/大規模プロジェクト多数~

■必須条件

・インフラエンジニアにとして設計構築もしくは運用経験のある方(サーバ、ネットワークなど) ※学習意欲、上流志向のある方のポテンシャルでの採用も検討しています。

420万円〜650万円

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セキュリティエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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