【〈東京/オープン求人/品質保証/PG・SE〉QAエンジニア_リーダー候補】

■配属部署 品質保証事業部（約70名在籍、女性比率57％） 約70名の品質保証エンジニアが、バグ検出だけではない総合的な品質向上を行います。 「品質の本質を追求し、価値を想造し続ける」をミッションに拡大中の部署への配属を想定しています。 テスト計画・設計・実行などのテスト支援はもちろん、要件定義での品質の作り込み、開発工程の支援など上流～下流まで一気通貫でプロジェクトを支援します。 さらに、テストチームの作業効率や生産性を高めるための「仕組み」を設計・実行することに加え、チームビルディングによってパフォーマンスの最大化を図ることも求められます。 こうした取り組みは、システムやプロダクトだけでなく、プロジェクト全体の品質向上にもつながる重要なミッションです。 現在、品質保証のスペシャリストやリーダーポジションとして活躍いただける方を迎え入れ、「品質保証と言えばALH」と呼ばれるような組織を目指し拡大途中です！ 発展途上だからこそできる経験がここにはあります。 ■仕事内容 当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理を担当します。 品質保証への理解を深めていただき、顧客とのリレーション構築やゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・テスト設計 -基本設計書/詳細設計書の把握 -単一機能/シナリオテスト設計書の作成 -テスト設計書のレビュー ・顧客（エンドユーザー部門、システム部門）とのリレーションシップ構築 ・テスト実行者の管理 ■プロジェクト事例 ・グローバルロールアウトプロジェクト 大手日系グローバル企業支援 各国に展開しているECサイトの品質保証業務を担当。 英語でコミュニケーションをとりながら、プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、より質の高いサービスを世の中に届けています。 ・大手金融機関アプリ検証プロジェクト 開発を除く、要件定義、システム設計、テスト工程を担当。 開発の上流工程である要件定義・システム設計段階から品質保証に特化したコンサルティングやテスト業務を実施。 ■ALHだから叶うこと -規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる -プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる -スキル（技術スキル×ヒューマンスキル）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・社内勉強会などのエンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる -SHIFTグループ主催の技術イベントに参加し、AIなど注目分野のトップランナーから最新ナレッジを吸収することができる ■ALHで目指す最短のキャリアアップ 当社では一人ひとりの自主性を尊重し、「経験がないからできない」ではなく「経験がないからこそ挑戦する」という文化を大切にしています。 PG経験の方でも、SEなどのより高いミッションを担っていただくことで、個々の成長を後押ししています。 ALHでは、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。だからこそ自ら考え行動でき、他では得られないスピードで成長を実感できます。 経験不足で不安を感じることもあるかもしれませんが、失敗を恐れる必要はありません。 挑戦する人を全力で支える環境がここにはあります。 【 今後のキャリア】 ■ 縦にも横にも広げられる幅広いキャリアと支援風土が特徴です！ 個々の強みや適正を引き延ばし、適材適所での活躍を促すALHだからこそ、早期のマネジメント機会、リスキリングを経て開発エンジニアやインフラエンジニアへのキャリアチェンジなど、個々に合わせた柔軟なキャリア形成が可能であり、個々が描くキャリアを全力で支援する風土があることが何よりの魅力です。 ・チームリーダー メンバーマネジメントや進捗管理、課題管理やレビューなども担当し、チームを推進 ・品質PMO 品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括を推進し、プロジェクト全体の品質向上に寄与する ・品質保証コンサルタント 品質管理計画の策定やテスト方針の立案、ソフトウェア開発体制の構築からプロセス改善まで、 ソフトウェア開発体制の検討も含め開発モデル自体を抜本的に変革する大規模なテストアウトソーシングを提案、推進 ・品質保証スペシャリスト テスト自動化、仕様書インスペクション、アジャイル開発支援、RPA、AI、セキュリティなどの分野で専門性を高める ・組織マネジメント グループ長（数名のマネジメント）、部門責任者（数十名～数百名のマネジメント）

会社の定める業務の範囲

・エンジニア実務経験2年以上 ・テスト設計の経験

・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方

400万円〜550万円（給与形態：月給制）

応相談 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中についても給与・待遇は同様 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定

※年収に賞与を含む

320,000円〜

280,526円〜

39,474円〜

賞与：2回 昇給：2回

・QAエンジニア

品質保証事業部

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる

月18時間

月11時間

東京都目黒区目黒 1-24-12オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F/9F 東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3柴田ビル 2F （最寄駅：秋葉原駅から4分） 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらいビル8F （最寄駅：みなとみらい駅から徒歩2分） ※クライアント先に準ずる

なし

東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

※土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。

育児休暇、産前産後休暇

※育児休暇（入社1年後に取得可能）

残業手当、通勤手当

・在宅補助(在宅チャージ制度)