東京_ネットワークエンジニア

エイトビット株式会社

年収

480万円〜660万円

勤務地

東京都

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

土日祝日休み

技術試験なし

選考が短い

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求人情報

仕事内容

これまで積み重ねてきた開発経験を土台に、当社で、より深い技術理解と上流視点を身につけながら、“ただ作るエンジニア”から“プロジェクトを動かすエンジニア”へ成長していただきます。要件理解や技術選定の補助、レビュー補助など、上流に触れる機会を少しずつ増やし、設計書を読める → 書ける → 指示できるという工程を段階的に習得できます。現場には20〜50代まで経験豊富なエンジニアが在籍し、技術面もキャリア面も学べる環境が整っています。希望に応じて、リード業務や小規模プロジェクトの推進にも挑戦可能。 “自信を持って上流に行きたい”という方が、着実にステップアップできるステージです。 ■福利厚生当社は「スキルが年収に直結する仕組み」を本気で用意しています。・資格受験料は2回まで全額会社負担　└ 実践で使える資格にどんどんチャレンジでき、経済的な負担ゼロ。・資格取得後は毎月の給与に“資格手当”を上乗せ　└CCNA、LPIC、LinuC資格など一つの資格につき最大30,000円まで支給され、年収が自然と上がっていく仕組みになっています。 “資格を取って終わり”ではなく、スキルを業務に活かし、上流に挑戦し、評価が年収に反映される環境です。エンジニアとしての市場価値を上げながら、年収・キャリア・技術のすべてを同時に伸ばせます。

必須条件

■サーバーまたはネットワークの運用保守経験2年以上(監視のみは不可) ■Cisco機器を使ったNWの構築補助、設定変更、トラブル対応のいずれかの実務経験1年以上 ■CCNAレベルの知識を有し、実務でネットワーク設定（ルーティング、VLAN等）を行った経験がある方

求める人物像

・技術習得、ナレッジ共有に対して貪欲な方・新しい技術へのキャッチアップが高い方・課題解決能力、改善能力が高い方どれか1つでも当てはまるものがある方、是非ご応募をお待ちしております！

歓迎要件

■NW構築経験（L2/L3スイッチ/ルーターの設定経験） ■Cisco機器の運用経験（Catalyst、ASA、Nexusなど） ■CCNP、LinuC、基本情報などの資格 ■顧客折衝やドキュメント作成の経験 ■FW、LoadBalancer（F5/PaloAltoなど）の運用経験

想定年収

480万円〜660万円

月給

400,000円〜550,000円

基本給

345,946円〜

固定残業代

54,054円〜

おすすめポイント

★チーム参画を中心に豊富な案件に携わることができること Webアプリケーション開発からIoT、クラウド構築まで多岐にわたるプロジェクトに参画するチャンスがあります。エンジニア一人ひとりの「こんなことをやってみたい」という希望を重視し、キャリアプランを一緒に考えてくれる点が特徴です。本人のスキルセットや将来の目標に最適なプロジェクトをアサインすることで、着実に市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境が整っています。 ★手厚い資格取得支援と研修制度資格手当が充実しており、例えばCCNAやLPIC-LEVEL1を取得すると毎月の給与に10,000円が上乗せされます、また、同一資格につき2回まで受験費用を会社がサポートしてくれますのでスキルアップにも積極的に挑戦しやすい環境です。未経験者向けの基礎研修はもちろん、現場で活躍するエンジニアが講師を務める勉強会も定期的に開催されています。 ★ワークライフバランスを重視した働きやすい環境残業は月平均10時間未満、年間休日123日以上、プロジェクトによってはリモートワークも可能です。産休・育休、時短勤務の取得実績も多数です。さらに「社長のおごりめし」といったユニークな制度もあり経営層と直接コミュニケーションを取る機会も豊富なため、風通しの良いフラットな環境です。

ポジション

職種

・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。

残業時間

固定残業時間

月20時間

予定勤務地

東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 20F

勤務地補足

東京本社※ただしプロジェクト配属先によってことなる(東京都23区内、一部埼玉、千葉、神奈川) 転居を伴う転勤なし。勤務地は希望を考慮

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる。

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

休日・休暇補足

土日祝（プロジェクトカレンダーに合わせる）

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

残業手当、役職手当、資格手当

諸手当補足

■役職手当 ■エンジニア紹介手当 ■資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用は会社負担、同一の資格受験は2回まで会社負担 ■資格手当 ⇒ 資格を取得した場合、毎月の給与にプラスして支給

その他

その他補足

・ BUDDY制度(キャリアの伴走) ・ヘルスケア(健康診断費用負担) ・社員紹介採用制度(10万円～) ・MonthlyMeetUp(社員交流会)

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 1回

選考情報補足

書類選考→一次面接→適性検査→内定 ※面接は1回が基本ですが、場合によっては二次面接を実施する場合がございます。

エイトビット株式会社の募集中の求人

エイトビット株式会社

大阪__ITエンジニア

■必須条件

＜未経験・第二新卒の方歓迎！＞・ITエンジニアに興味があり勉強したい方 ⇒ IT業界・エンジニアの経験は不問。転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。＼当てはまったらぜひご応募を！／ ◎専門スキルをイチから勉強していきたい。 ◎テクノロジーや新しいものに興味がある。 ◎身の丈にあった成長をしていきたい。 ※未経験の方を歓迎する募集ですが、もちろん「IT系の勉強をしていた」「エンジニアの経験がある」という方も歓迎します。スキルと経験に見合った待遇と仕事をお約束します。

270万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

エイトビット株式会社

大阪_開発エンジニア

■必須条件

■Java もしくは他のオブジェクト指向言語（例：C#、Ruby、PHP、Python）を用いた開発実務経験1年以上 ■単体テスト、結合テストの経験

300万円〜480万円

サーバーサイドエンジニア

エイトビット株式会社

横浜_インフラエンジニア（微経験）

■必須条件

以下のいずれかに該当する方 ■インフラエンジニアとしての実務経験1年以上　※監視・オペレーションのみの経験は対象外（運用・保守以上の経験がある方） ■サーバーまたはネットワークの運用保守経験が1年以上ある方　※アラート監視・障害一次対応のみの経験は不可 ■IT資格（CCNA / LPIC / 基本情報技術者など）を保有し、かつインフラ領域での実務経験が1年以上ある方　※資格のみの方は応募不可

300万円〜480万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

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Sky株式会社

【クラウドソリューションエンジニア（東京）】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

下記いずれかの実務経験が3年以上ある方・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行・クラウド上のインフラ構築・運用（IaC・CI / CDの経験）・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築

480万円〜2,000万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社大塚商会

【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（目安：3年以上）・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方・成長志向を持っていて、前向きな方・コミュニケーション能力のある方 ■資格　第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社大塚商会

■必須条件

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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