エイトビット株式会社

【横浜】オープンポジション｜資格手当毎月支給

年収

300万円〜960万円

勤務地

神奈川県

職種

オープンポジション

選考が短い
技術試験なし
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求人情報

仕事内容

「インフラも開発も、自分の経験をもっと活かしたいあなたへ。 スキルを伸ばしながら、幅広いキャリアに挑戦できるポジションです。」 経験はあるけれど、次のキャリアで何を選ぶか迷っていませんか？ オープンポジションでは、インフラ・開発のいずれかの分野で培った実務経験を活かし、幅広いプロジェクトに挑戦できます。 まずは、これまでのご経験を活かせる業務からスタート。 業務に慣れた後は、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。 当社では、資格取得に応じて毎月給与が上がる資格手当や、2〜3ヶ月間の二次研修で現場を離れてスキルを磨く機会など、あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。 「今の経験をもっと活かしたい」「新しい技術やプロジェクトに挑戦したい」 そんな意欲を持つ方に最適なステージです。 ■アサイン方針 ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

以下のいずれかに該当する方 ■インフラエンジニアとしての実務経験1年以上 ※監視・オペレーションのみの経験は対象外（運用・保守以上の経験がある方） ■サーバーまたはネットワークの運用保守経験が1年以上ある方 ※アラート監視・障害一次対応のみの経験は不可 ■IT資格（CCNA / LPIC / 基本情報技術者 など）を保有し、かつインフラ領域での実務経験が1年以上ある方 ※資格のみの方は応募不可 ■Java もしくは 他のオブジェクト指向言語（例：C#、Ruby、PHP、Python） を用いた開発実務経験1年以上 ■単体テスト、結合テストの経験

想定年収

300万円〜960万円（給与形態：月給制）
想定年収補足
ライフプラン手当：50,000円 ※経験・スキル・前職年収等を考慮のうえ決定します。 ※年収は月給を基に算出した目安であり、評価・業績・勤務実績等により、記載金額を下回る場合があります。
月給
250,000円〜800,000円
基本給
166,216円〜
固定残業代
33,784円〜

おすすめポイント

★チーム参画を中心に豊富な案件に携わることができること Webアプリケーション開発からIoT、クラウド構築まで多岐にわたるプロジェクトに参画するチャンスがあります。 エンジニア一人ひとりの「こんなことをやってみたい」という希望を重視し、キャリアプランを一緒に考えてくれる点が特徴です。 本人のスキルセットや将来の目標に最適なプロジェクトをアサインすることで、着実に市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境が整っています。 ★手厚い資格取得支援と研修制度 資格手当が充実しており、例えばCCNAやLPIC-LEVEL1を取得すると毎月の給与に10,000円が上乗せされます、 また、同一資格につき2回まで受験費用を会社がサポートしてくれますのでスキルアップにも積極的に挑戦しやすい環境です。 未経験者向けの基礎研修はもちろん、現場で活躍するエンジニアが講師を務める勉強会も定期的に開催されています。 ★ワークライフバランスを重視した働きやすい環境 残業は月平均10時間未満、年間休日123日以上、プロジェクトによってはリモートワークも可能です。 産休・育休、時短勤務の取得実績も多数です。 さらに「社長のおごりめし」といったユニークな制度もあり経営層と直接コミュニケーションを取る機会も豊富なため、風通しの良いフラットな環境です。

ポジション

職種
・オープンポジション

開発環境

開発言語
Java、C＃、Ruby、PHP、Python
クラウド
AWS

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。
所定労働時間
8時間

残業時間

固定残業時間
月20時間
平均残業時間
月9時間

予定勤務地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２丁目２３−２TSプラザビル５F ※クライアント先に準ずる
転勤の有無
なし
勤務地補足
横浜支社※ただしプロジェクト配属先によってことなる(東京都23区内、神奈川) 勤務地は希望を考慮 ※転居を伴う転勤なし。

福利厚生

保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
ヘルスケア（健康診断費用負担）

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
確定拠出年金制度（退職金制度）

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
夏季休暇、年末年始休暇、年間休日120日以上
育児・介護
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
育児・介護補足
産休・育休・介護休暇

諸手当

役職手当、資格手当、残業手当
諸手当補足
資格取得受験費用手当（同一資格の受験は2回まで全額会社負担）

その他

資格取得支援
その他補足
BUDDY制度（キャリアの伴走）、社員紹介採用制度（10万円～）、資格取得制度（試験費用負担）、MonthlyMeetUp（社員交流会）

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
書類選考→一次面接→適性検査→内定 ※面接は1回が基本ですが、場合によっては二次面接を実施する場合がございます。

エイトビット株式会社の企業情報

企業について

エンジニアリングサービス 法人向け教育事業 事務派遣事業

会社情報

企業名
エイトビット株式会社
Webサイト
https://eightbit.co.jp/
設立年月日
2022年08月
本社所在地
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza　Tower20F
資本金
4億4014万5645円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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エイトビット株式会社

【福岡】オープンポジション｜資格手当毎月支給

■必須条件

以下のいずれかに該当する方 ■インフラエンジニアとしての実務経験1年以上 ※監視・オペレーションのみの経験は対象外（運用・保守以上の経験がある方） ■サーバーまたはネットワークの運用保守経験が1年以上ある方 ※アラート監視・障害一次対応のみの経験は不可 ■IT資格（CCNA / LPIC / 基本情報技術者 など）を保有し、かつインフラ領域での実務経験が1年以上ある方 ※資格のみの方は応募不可 ■Java もしくは 他のオブジェクト指向言語（例：C#、Ruby、PHP、Python） を用いた開発実務経験1年以上 ■単体テスト、結合テストの経験

300万円〜960万円

オープンポジション

エイトビット株式会社

【大阪】インフラエンジニア｜資格手当毎月支給／残業月8H／転勤無

■必須条件

以下のいずれかに該当する方 ■インフラエンジニアとしての実務経験1年以上 ※監視・オペレーションのみの経験は対象外（運用・保守以上の経験がある方） ■サーバーまたはネットワークの運用保守経験が1年以上ある方 ※アラート監視・障害一次対応のみの経験は不可 ■IT資格（CCNA / LPIC / 基本情報技術者 など）を保有し、かつインフラ領域での実務経験が1年以上ある方 ※資格のみの方は応募不可

300万円〜504万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

エイトビット株式会社

【横浜】開発エンジニア｜成長フェーズ企業の中核メンバー

■必須条件

■ITエンジニアとしての実務経験10年以上 ■JavaまたはC#でのWebアプリケーション開発経験5年 ■基本設計〜詳細設計、および実装・単体/結合テストまで一貫して対応した経験 ■顧客要件を理解し、業務ロジックを自分で整理しながら開発を進められる方 ■業務系システム（管理系・基幹系・BtoB向けWebアプリなど）の開発経験

450万円〜804万円

サーバーサイドエンジニア

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株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【横浜／ITエンジニア（9月10月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

252万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【厚木／ITエンジニア（9月10月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

252万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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