【〈関西〉開発エンジニア】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高
年収
500万円〜1,000万円
勤務地
大阪府
職種
サーバーサイドエンジニア
リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下
求人情報
仕事内容
仕事内容
システム開発エンジニアとして、要件定義・設計・実装・テストなどの業務に従事いただきます。
これまでの豊富なご経験を活かし、リーダー候補としてプロジェクトの成功をけん引していただける方を求めています。
また、後進育成やチーム化、SES化の推進にも力を発揮していただきたいと考えています。
キャリア面談を通じて、希望に合わせたキャリア形成ができる環境を提供します。
■主要取引先:事業会社、Sier、通信キャリアなど
■工程:要件定義~リリースまで幅広く経験
■プライム比率:約95%
■エリア:大阪市内が約90%
【当ポジションの魅力】
当社は、40代・50代のエンジニアも多数活躍している職場です。経験を活かし、次世代のエンジニアを育成するやりがいや、キャリアの集大成として生涯現役エンジニアを目指せる環境があります。
■再雇用制度あり:長く働ける環境をご用意しています。
■リーダー候補募集:プロジェクトや組織をけん引する中心的な役割を期待します。
■後進育成への貢献:次世代のエンジニアを育成する重要なポジションで活躍。
■多様なキャリアパス:マネジメントコース、エキスパートコース等志向性に合わせたキャリアパスの選択可能。
■モダン領域への参入:AIや機械学習など、先端技術に携われるプロジェクトも多数。
■エンジニアのエンゲージメント向上:技術者目線で働きやすさを追求しています。
■ワークライフバランス: 残業時間は平均20時間以下/有休取得率80%以上
【キャリア形成】
入社後はキャリア面談を通じて、希望するキャリアを十分に話し合った上で配属先を決定します。
■希望に応じたキャリアパス:リーダー職としてのマネジメントコース、または専門性を追求するエキスパートコースの選択が可能。
■配属専門部隊のサポート:技術・営業・配属・採用の各部門が連携し、あなたの理想のキャリアを支援します。
■勉強会や研修も多数実施:新しい知識習得やチャレンジが可能。自身が講師となって開催し、後進育成に取り組んでいただくことも可能。
【プロジェクト例】
・生産管理システム開発
┗仕様作成~開発依頼、詳細設計~受入テスト(AWS、PostaresSQL Oracle Typescript Vue GraphQL Prisma C# Node.js)
※チーム案件/大規模システムでありながらモダン環境も取り入れている
・電子帳簿システム、人事システムの保守/追加開発/改善
┗要件定義~開発~テスト(CentOS7 、PostgreSQL、PHP7、PHP5、CakePHP3、Bootstrap)
※チーム拡大中/PLポジションでも活躍中
・システムリプレースプロジェクトのPMO
┗クライアント/社内各部署/オフショアベンダーと折衝/調整、各種管理(進捗/品質/課題管理等)
(SAP、intra-mart)
※チーム案件/PMOとしてPMやメンバーとともに対応
※上記は過去に行ってきた案件も含まれております。
※全体の約80%がリモート可能。関西エリアに居住しながら、首都圏のプロジェクトに参画することも可能です。
仕事内容の変更範囲
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必須条件
必須条件
・WEBシステム開発におけるコーディング経験3年以上
・詳細設計のご経験がある方
歓迎要件
・Java,Python,PHP,Typescript、C#といったオープン系言語の使用経験がある方
・上記言語に関連する何らかのフレームワークの使用経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・自己研鑽を詰める方
※各種ITにまつわる資格を持たれている方は歓迎
想定年収
想定年収
500万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
おすすめポイント
★大手グループ会社の受託部門
グループ内向けへのDX化を主軸にして、2025年には年間売上100億超えをしている事業部となります。
★プライム案件100%
グループ会社の受託案件でプライム比率は100%となっています!
携われる業務の幅も広くなっております。
★最上流から下流までの一貫してPJ
本来はコンサルや親会社が担う企画やPJの立ち上げなどにも携われることができます。
グループのホールディングス機能、各社との継続な支援関係、ノウハウを持ち、PJが始まる前年の計画や予算段階から信頼される企業となっているために、最上流フェーズからの参画が可能となっています!
★リモート比率高めでワークライフバランス充実
納期に追われるといったSIer企業の悩みである残業の多さなども問題ありません。
平均残業時間は13-17時間程度で、リモートワークを推奨し(週3以上在宅勤務する社員比率は92%)、働き方が柔軟な点が魅力となっています。
また育児時短勤務や育児休業などのライフプランを支援する制度も整っております。
★参考資料
・私たちの組織・ビジネスの魅力紹介~プライムSIだからこそ実現できること~
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n50495eca433d
・グループソリューション統括本部の面接前に読んで欲しい「基本のき」
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n2945b9f04f59
・グループソリューション統括本部長のインタビュー記事
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/nb0e236b0970d
【 ショート動画(1本30~40秒がほとんどです)】
・事業・組織紹介編:
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46
・カルチャー・制度紹介編:
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
ポジション
職種
・サーバーサイドエンジニア
開発環境
開発言語
PHP、TypeScript、C#
フレームワーク
Node.js
DB/DWH
PostgreSQL、MySQL、Oracle
サーバ/API
GraphQL
クラウド
AWS
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
勤務形態
勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※配属先により異なります。
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
残業時間
平均残業時間
月20時間
予定勤務地
予定勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKAオフィスタワー7F
勤務地補足
【入社後の就業先/イメージ】
■大阪府・兵庫県・京都府
※客先常駐でのご勤務がメインとなります。
※希望勤務地を最大限考慮します。
リモートワーク頻度
リモートワーク頻度
一部リモート
福利厚生
保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種
・産業医面談
・ストレスチェック
制度
財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる)
職場環境
リモートワーク制度
休日・休暇
年間休日日数
124日
休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・フレックス休日(3日)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児支援制度
諸手当
諸手当
残業手当、通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・出産お祝い金
お子さまが生まれた場合、お子さま一人につき50,000円のお祝い金を支給しています。夫婦ともに社員の場合は夫婦それぞれに支給されます。さらに加入の健康保険から、出産育児付加金として 90,000円が支給されます。
・車両紹介制度
その他
その他
副業OK
選考情報
選考内容
選考情報
・適性検査あり
・面接 2回
選考情報補足
一次面接→二次面接→内定
※状況に応じて一次・二次面接を同時に行う1day選考も相談可。
※面接は基本的にWEB面接(使用ツール:Teams)で行います。

