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【人材派遣(エンジニア)】プリンシパルコンサルタント(名古屋支店)/ 世界最大規模の人材総合サービス

勤務地

愛知県

職種

その他(エンジニア以外)

土日祝日休み
リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
------------------------------------------------------------------ 【39カ国に展開】世界最大級の人材総合サービス企業 【20代~40代活躍中】エンジニアと企業を支える 【環境◎】フレックス制/年休124日 ------------------------------------------------------------------ ・ITエンジニアの領域でクライアントやスタッフの人材に関わる課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化する。 ・他部門と連携しITエンジニアの派遣サービスをクライアントへ提供する。 ■ポジションの目的 ・IT企業をメインターゲットとして新規及び既存顧客に対する営業活動を行い、売上、GP達成に貢献する。 ・スタッフへの定期的なキャリアカウンセリング、コーチングを通じて、スタッフのキャリア開発、成長を支援する ・顧客の課題(サービス内容・トラブル等)、チームの課題(人選・集客・スタッフケア活動・スキルのレベルアップ等)に対して、当事者として迅速且つ適切な対応を行い、解決していく。 ・エンジニア事業部に所属し、新規および既存顧客に対して派遣事業をメインとした営業活動を行う。 ・エンジニア事業部の重点・注力顧客に対し、潜在・顕在ニーズを予想して情報提供や提案活動を継続し徹底する。 ・主体的に行動し、顧客との良好な関係の構築、交渉、トラブル対応を行う一方、新規取引先の開拓にも努める等の活動をスピード感をもって実行する。 ・自分自身で状況把握・分析に努め、対策のアイデアを考えて論理的に伝える。 【法人サイド】 ・新規営業活動(飛込み、テレアポ) ・商談(提案書作成、受注獲得、見積作成、与信調査 ・スタッフ提案(職場見学前研修、職場見学、就業前研修) ・契約書締結、管理、更新、契約終了時のリプレイス ・請求料金交渉、回収 ・深耕営業活動(ヒアリング、企画提案) ・スタッフ・クライアントフォロー ・キャリアカウンセリング 【スタッフサイド】 ・スタッフ(ITエンジニア)のキャリア形成支援 ・日々のコミュニケーションの改善、質の改善 ・契約更新時のコーチング ・就業中スタッフフォローによる満足度向上及び、離職防止 【チーム】 ・指導役としてメンバーの成長を支援する ・チームメンバー進捗度合いを把握し適宜アドバイスを行う
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・IT人材派遣の営業業務(または類似・同等の)経験 ・月次目標やKPIを追いかけたご経験がある方
求める人物像
・自分都合ではなく常にお客様が喜ぶアイデアを考え、顧客目線で活動ができる ・常にポジティブな思考とアグレッシブな実行を実践できる ・変化を前向きに捉えて、その時自分自身が何ができるのかを主体的に考えていくことができる ・目標達成に向けて活動計画を立て、営業活動を実践できる ・トランスペアレント(透明性):正直に誠実な姿勢で活動する

想定年収

想定年収
〜(給与形態:月給制)
想定年収補足
・経験・能力を考慮の上決定します。
月給
400,000円〜600,000円
賞与・昇給
賞与:2回

おすすめポイント

★国内97拠点、39の国と地域に展開するグローバル企業 1960年にオランダで設立され、現在4900か所以上の拠点を展開している企業です。 総合人材サービスとしては世界トップクラスとなっており、安定した経営基盤があります。 外資系企業で英語が学びたい方や海外に目を向けている方にはおすすめとなっています! ★元エンジニアが営業だから希望に添った案件アサインが実現 今回募集しているランスタッドテクノロジー事業部はエンジニア出身者が立ち上げました。 そのうえで案件を取ってくる営業の方が元エンジニアとなっております。 実際にエンジニア経験がある方が営業してくれることで、現場で働いていく方をエンジニア目線でフォローをしてくれるのはかなり魅力となります! ★研修・教育・サポート体制が充実 元エンジニアの営業の方々がサポートしてくれるのも魅力ですが、「外資系企業」「人材サービス」を展開しているうえでの強みを持っている企業となります。 国内研修制度では、英会話研修などのプログラムがあったり、TOEIC受験に関しても補助金が出るなど英語力向上もサポートしてくれます! 他にも海外研修にも参加できるチャンスがあったり、提携スクールが数多くあり様々な角度からのスキルアップが実現できます。

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる
就業時間補足
※フレックスタイム適用あり
フレックスタイム
7:00〜22:00

予定勤務地

予定勤務地
愛知県名古屋市中区栄一丁目24番15号JPR名古屋伏見ビル2階 ※クライアント先に準ずる

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・クラブオフ ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 宿泊施設/グルメ/レジャー施設/映画チケット/スポーツ/ショッピング/育児・介護支援など多数。

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、研修制度
職場環境補足
・eラーニング

休日・休暇

年間休日日数
124日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
※有給休暇は5日以上の連続休暇取得も可能
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・結婚特別休暇 社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当

その他

その他
資格取得支援

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・面接 2回
選考情報補足
【面接回数】2回程度(目安)

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ランスタッド株式会社

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■必須条件

* サーバ(LinuxまたはWindows)の要件定義・設計・構築経験(目安3年以上) * VMwareなどの仮想化基盤に関する設計・構築知識 * 何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験 * 「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身に着けたいという意欲

700万円〜900万円

サーバーエンジニア

ランスタッド株式会社

インフラPM(ネットワーク)<IT Solution Service>東京

■必須条件

* ネットワークITインフラ構築におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリード経験 * ネットワークITインフラの環境構築経験 * 顧客の課題を深く理解し、技術をビジネス価値になぞらえての提案やロードマップを描いたご経験

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ネットワークエンジニア

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TIS株式会社

【IT基盤技術事業本部】データセンタービジネスにおける中長期戦略の企画・立案〈東京・名古屋・大阪〉

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① 経験 データセンターならびに周辺ビジネスにおける業務経験が必要であり、一定以上のスキルを持ち合わせていること。 加えて、ビジネスプロモーターとして、ビジネス全般の事業企画や事業を推進する役割で業務に従事し一定の成果・成功体験を持ち合わせいることが望ましい。 ② スキル データセンターならびに周辺ビジネスにおける業務経験が必要であり、一定以上のスキルを持ち合わせていること。 加えて、ビジネスプロモーターとして、ビジネス全般の事業企画や事業を推進する役割で業務に従事し一定の成果・成功体験を持ち合わせいることが望ましい。 ③ 人物タイプ 社内外経営層を巻き込んだコミュニケーションが得意な方

その他(エンジニア以外)

株式会社ミスミグループ

【中日本】マテハン設備の保守・改善エンジニア<自働化物流倉庫の機器制御・エレメカ修繕(WCS/PLC)>

■必須条件

<経験> ■いずれか1つあてはまる方 ・PLC制御を用いた装置制御・改善のご経験​ ・生産や物流拠点における設備メンテナンスおよびトラブル対応のご経験

400万円〜600万円

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株式会社SmartHR

カスタマーサクセス(Enterprise領域名古屋勤務)

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 以下いずれかのご経験(目安2年以上) ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ・IT/Web業界での既存営業経験 ・SE/Sierとして要件定義やプロジェクトマネジメント経験

467万円〜1,050万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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