ITエンジニアの転職/求人/採用情報|キッカケエージェント

【データスチュワード】博報堂グループのテクノロジー戦略会社/最大年収2000万以上‼/裁量労働制で働きやすさも充実

年収

660万円〜840万円

勤務地

東京都

職種

データアナリスト

土日祝日休み
リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集の背景】 事業拡大・組織拡大に伴う募集となります 【業務の概要】 博報堂DYグループのデータ基盤を利活用するための横串組織にて、メンバー候補の方を募集します。組織づくりの初期段階から入ることができるため、体制構築から自分の意見を反映できる裁量とやりがいのあるポジションです。 【担当いただく業務例】 ・博報堂DYグループの現場担当者(マーケターやデータサイエンティスト)のデータ利活用を円滑にするため、データモデルを読み取りながら仮説思考で課題解決にあたり、データオーナーとの調整やデータマート開発を担う ・データ提供、データ探索 ・メタデータ管理やデータに関するナレッジ蓄積を積極的に担い、グループ全体のデータマネジメントカルチャーの浸透に貢献 【ポジションの魅力】 ・博報堂DYグループ全体のデータ基盤を統合しマネジメントする組織であり、各部門に在籍するデータエンジニアやデータサイエンティスト、データアナリストと協業しながらプロジェクトを推進するため、刺激や学べることが多く、自身の成長を実感できること ・大規模な組織と複数のデータ基盤を扱っていく必要があり、高いデータマネジメントスキルを身に着けることができること 【チームや業務上のチャレンジ】 ・横串組織という特性上、部分最適と全体最適の両面を理解しながら、ステークホルダーと折衝を重ねる必要があること ・データマネジメント業務についてのベストプラクティスが世の中に無いため、常に知識のアップデートが求められること 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 スキル/経験によっては、部内でのチームリーダー、部長としてのキャリアパスもあると同時に、データエンジニア、データ戦略、データアーキテクト等の幅広いパス有り。加えて、将来的には社内の別センター(部門)でのキャリア形成も可能。
仕事内容の変更範囲
会社の定める範囲

必須条件

必須条件
<経験> ・データを使ったマーケティング業務の経験 ※上記もしくは、以下いずれか1つのご経験 ・データ基盤をもとにした利活用推進やデータマネジメントの実務経験(1年以上) ・データモデル(論理・物理)を自身で描き、運用保守を行った経験(1年以上) ・データカタログ作成など、データマネジメント業務を主務として担当した経験(1年以上) ・データサイエンティストやデータアナリストとしての実務経験(2年以上) <知識・スキル> ・データ分析プロセスや、マーケティング業務に関する理解
求める人物像
・データスチュワードに挑戦したい方 ・データを使ったマーケティング業務を通じて、業務上の課題を横串で解決したいと感じている方 ・理想形を描いたうえで、現状把握との差分から課題を具体化し、当事者意識を持って課題解決を行える方 ・データへの好奇心を有する方(既存データに興味を持ち、どのような使途か想像を膨らませ理解を深められる) ・データ利活用はあいまいな要求要望の中、仮説検証アプローチで前に進める必要があることを肌感覚で理解できている方

歓迎要件

<経験> ・データスチュワードとしての実務経験 ・ExcelやBIツールによるレポートを業務ユーザーと折衝し作成した経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクト推進した経験 <知識・スキル> ・DAMA-DMBOKに関する知識 ・個人情報保護法やGDPRなどのデータ関連法令の知識

想定年収

想定年収
660万円〜840万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■賃金形態:月給制 ※不就労日数(時間)分控除あり  └ミッショングレード給:412,500円~525,000円 ・ミッショングレード給の26%相当額(時間外労働換算で月39時間相当分)は固定残業手当(所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する賃金を含む)として支給する。 ・勤務実績に応じた超過勤務手当が固定残業手当の額を超える場合、超過額を追加分として翌月に支給する。
月給
412,500円〜525,000円
基本給
304,500円〜387,550円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)
固定残業代
108,000円〜137,450円

おすすめポイント

★大手博報堂グループ会社 博報堂グループのテクノロジー戦略会社として、開発体制を集結し、体制強化・進化を目的として設立されました。 設立間もない会社で、AIやDX化などに注力している会社です! ★昇給制度が整っており、最大年収は2000万以上の企業です! 仕事と難易度の大きさを基にグレードを決定するミッション・ジョブグレード制をとっていて、スキルで年収が上がりやすい環境が魅力的です。 ※ミッション・ジョブグレード制 30段階のこまかい基準で構成されている制度 ★裁量労働制で働きやすさも◎ 自由な時間に働ける裁量労働制で、休暇制度・育児介護制度など福利厚生も充実しております。

ポジション

職種
・データアナリスト

配属先

部署名
データマネジメントセンター
部署の特徴・業務環境
【センター/チームの紹介】 博報堂テクノロジーズのデータマネジメントセンター・データマネジメント部は、博報堂DYグループ全体のデータ資産を統合的に活用し、マーケティング価値へと変換するために、2024年に立ち上がった戦略的な組織です。グループ内に蓄積されたデータ、購入したデータ、オープンデータ等の活用による博報堂DYグループの価値創出を実現します。当部門ではデータに関する構想策定から具体化までを対応することで、他部門やグループ会社が顧客の意思決定をデータドリブンに解決、改革、サポートできるような環境を作ります。 【組織のミッション】 ・博報堂DYグループのすべての役職員が、ストレスなくデータ利活用ができる世界の実現 ・散在する博報堂DYグループのデータ基盤を、仮想技術/クラウド技術/生成AI技術等を用いてアップデートし、データ管理と使いやすさの両立を目指す 【組織の強み】 博報堂DYグループ横串組織として、単体の事業会社では得難い、様々なデータに携わることができます。 【取り扱うデータ例】 ・マーケティングデータ ・オーディエンスデータ ・メディア出稿データ ・基幹系データ 【関わるプロダクト例】 ・AIを用いたディスプレイ広告最適化ソリューション ・テレビの視聴ログとデジタル行動を紐づけた次世代型広告効果測定ツール ・フルファネルマーケティングに資するプランニングをより早く・簡単に実現する統合型ソリューション ・生成AIを用いた、データ利活用促進AI

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(5ヶ月)

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用されます。 勤務管理形態に関わらず、休憩時間は1時間となります。 ■時間管理制 ・9:30始業 17:30終業 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間1日7時間 ・フレキシブルタイムは、所定労働日に限り全日(コアタイムなし)とし、始業及び終業の時刻を労働者の決定に委ねる。ただし、深夜時間帯(22時~翌日5時)の勤務については事前に会社が認めた場合に限る。 ■裁量労働制 ・みなし労働時

残業時間

固定残業時間
月39時間

予定勤務地

予定勤務地
〒107-6320 東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所、労働者の自宅

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇) ・私傷病休職等
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当、資格手当

その他

その他
副業OK
その他補足
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可) ・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援 ・・カフェテリアプラン:従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
・書類選考 ↓ ・WEB適性検査 ・1次面接/オンライン想定 ↓ ・2次面接/オンライン想定 ↓ ・最終面接/対面想定
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX