【事業紹介】 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 【職務内容】 機械学習エンジニアとして、データを活用したシステムの設計・開発・運用に幅広く携わっていただきます。 具体的には、機械学習を活用したモデル開発、データ処理パイプラインの構築、データの前処理や特徴量設計などを行います。 また、データを用いた性能評価や改善施策の提案・実施も担当いただきます。 運用フェーズでは、モデルやデータ処理システムの監視、問題発生時の対応や改善を継続的に行い、システムの安定稼働を支援する役割を担います。 具体的な業務内容： ・データを用いたシステムの設計・開発・運用・保守 ・データ収集、前処理、分析、特徴量エンジニアリング・性能評価および改善施策の提案・実施 ・運用中のモデルやデータ処理システムの監視・改善対応

・機械学習モデルを開発・運用した実務経験（5年以上） ・機械学習モデルを扱うシステムの開発・運用経験（5年以上） ・Pythonを使って分析や機械学習モデル作成を行えるスキル

・担当するサービスの課題や業務に対して、主体的に取り組んでいける ・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、成功のために自発的に行動できる ・常に新しい技術をキャッチアップし、自己成長したいと考えている ・性能や保守性を考慮した品質の高い設計・開発ができる ・コードベースや開発環境の改善を継続的に続けていける

600万円〜848万円

応相談 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（6月、12月）

・AI・機械学習エンジニア

正社員

あり（3ヶ月）

裁量労働制

〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15歌舞伎座タワー 東京都千代田区五番町3-1五番町グランドビル

テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合

受動喫煙防止措置

・社内カウンセリング制度

あり

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※超会議に伴う営業日変更あり ・記念日休暇

・提携保育所 ・育児手当（上限月額50,000円） 　※扶養の子の保育料の半額を支給

通勤手当、リモートワーク手当

・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2,000円を支給）