【〈渋谷〉基幹システム部門責任者】東証グロース上場/クラウド領域やAIに強みを持つ企業/プライム案件9割以上/週1出社推奨/自社プロダクト有

【募集背景】 全社員が利用している自社開発の「AXCiS」という業務システムがあり、これは日々新機能の開発、改修を行い、進化しているシステムとなります。 近い将来、システムの全面刷新も視野に入れておりますので、既存メンバとともにシステム化方針の検討レベルからの企画・推進していただける方を募集しています。 【業務内容】 社内基幹システム「AXCiS」の部門責任者（全体統括）を担当していただきます。 「AXCiS」は、契約、アサイン、受発注、勤怠などを管理する基幹システムとなり、経営層やユーザー部門から要望を収集し、法令対応など外部要因をきっかけとして新規開発・エンハンス対応を行います。 コミュニケーションや調整相手としては「役員」「幹部（課長以上）」「利用者（本社・事業側問わず利用者）」となります。 ・基幹システムの企画、提案 ・関係部門へのヒヤリング、業務分析 ・要件定義、設計 ・プロジェクトマネジメント ・役員へのレポーティングと合意形成 ・社員（主に幹部）への説明 【ポジションの魅力】 ・一次または二次の商流でのPM/PL経験を通じて、マネジメント力を強化できる ・複数案件の横断管理・事業マネジメントにステップアップ可能 ・単なる技術提供ではなく「体制設計」や「標準化」への関与も期待 ・若手エンジニア育成を通じた人材パイプライン構築にも関われる 【サポート】 ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス ・資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 ・各種勉強会も盛んに開催 ・社員同士のコミュニケーション費用支援制度 ・メンター制度によるオンボーディング支援 ・人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 ・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 ・年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

・組織マネジメント経験（５年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（５年以上） ・業務ヒヤリング、要件定義の経験（３年程度） ・アプリケーション開発経験（５年程度） ・役員への定期的な提案、報告経験（２年以上） ・EXCEL、PowerPointでのドキュメンテーションスキル（役員相手に説明できるレベル）

責任感を持って主体的にプロジェクトに関わっていける方 中には難易度の高いプロジェクトもありますが、「やりきる」マインドを持っている方は歓迎です。 自社のシステムひいては業務をより良くしていきたいと思う方 新しい技術を積極的に取り入れ、経営方針との合致またユーザー体験（自社の社員⁼同僚やビジネスパートナー）を向上する観点での改善提案を行ってもらいたいと思います。

900万円〜1,300万円

応相談

賞与：2回（3月、9月） 昇給：1回（9月）

・プロジェクトマネージャー(PM)

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

月25時間

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ18F

渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。 出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・団体長期障害所得保障保険 ・総合福祉団体定期保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

あり

社員持株会制度

リモートワーク制度、時短制度

・労働組合 ・社宅制度 ┗単身者：自己負担金2万円、家族帯同者：自己負担金25000-30000円（家族数により変動）にてご入居いただけます。（ただし、社宅ご利用は通勤時間が2時間以上等の条件がございます） ※就業場所から通勤できる範囲 ※社宅の入居期限は原則10年。ただし扶養家族を有する単身赴任者の場合は入居期限なし

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

週休2日制（土日）

育児休暇、産前産後休暇、看病休暇

・ベビーシッターサービス ・ランドセルの会

残業手当、住宅手当

コミュニケーション費支給