情報セキュリティリスクが増大し多様化する中で、継続してお客様や自社の情報資産を守るため、新たな情報セキュリティに対するルールの制定や各種施策の実行が求められています。働き方や業務内容も変化し新たなリスクに対応していくため人員強化を図っていきます。 【雇い入れ直後の業務内容】 ①セキュリティ統制及び促進 社内の情報セキュリティに関するルールの継続的な見直し、ルールの実践促進、ルールに関わるセキュリティ維持活動。更にルールに対する問い合わせや相談対応。 ➁従業員へのセキュリティ意識向上施策を推進 セキュリティ意識向上のための教育(eラーニング、集合研修における講師）やセキュリティ訓練の企画・実施・経営層への報告。従業員向け情報セキュリティに関する注意事項をイントラトップ画面への掲載等を通じて情報発信。 ③世間一般のトレンド情報を基にセキュリティ施策への検討・実施 世間一般で発生しているセキュリティインシデントやシステムの不具合情報（脆弱性）を能動的に収集し、社内向けの情報セキュリティ施策を検討すると共に実効性のある施策とするため技術部門や現場部門との意見交換や調整・促進 【この仕事で得られること】 技術的なITスキルに加えて、リスク管理、コンプライアンス、内部統制、コミュニケーションといった幅広い知識とスキルが身に付きます。また、ルール制定にあたり現場業務知識は必要であり、幅広い人材ネットワークを構築することができます。 【平均的なチーム構成】 メンバー4名のチーム構成（他にマネージャー1名、ユニット長1名） 平均年齢は40歳代です。 メンバーのポジションに配属。 【チームの雰囲気】 セキュリティ専門で業務をしてきた人、事務職やシステム運用職を経験してきた人など様々な人で構成されています。年齢層も広く、働き方も多様な人の集まりです。家庭的な雰囲気があり判らないこと、困ったことがあれば相談できます。情報セキュリティの最新動向を追い掛けるのも重要ですが、ルールが確実に守られているかの調査など細かな業務もあります。 「情報セキュリティは難しい」と考えている人はまだ多く、利用者視点で語れるよう常に意識しています。

会社内での全ての業務。但し、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

・他部署やメンバーとのコミュニケーションを積極的にとる事ができること ・セキュリティ脅威、対策技術など新しい事象に関心を持ち、内容を調べることができること ・システム開発、システム運用、ネットワークやサーバ構築経験のある方

・情報セキュリティに関する専門知識と実務経験がある方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・継続的な学習意欲と改善意識がある方 ・責任感と倫理観が高い方

483万円〜700万円

※想定年収は残業月20時間込みの金額。 ※月給は経験によって固定残業制。 ※年に1回のスキル審査によって金額に変動あり。

271,800円〜

219,800円〜

賞与：2回

・セキュリティエンジニア ・社内SE

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

8:50〜17:50

※夜勤・土日祝勤務なし ※入社1年目はコアタイム有（11～15時）。入社2年目以降はコアタイム無のフルフレックスとなります

月20時間

東京都江東区南砂2-5-15 （最寄駅：東京メトロ東西線「東陽町駅」4番出口より徒歩3分 永代通りへ出たら西船橋方面へ進み、コンビニエンスストアを左折 右手前方の水色の建物）

テレワーク頻度：週3日~4回 【雇い入れ直後の勤務地】 当社　東陽町オフィス ※本社及び全ての事業場、労働者自宅での勤務。

本社及び全ての事業場、労働者自宅での勤務。 但し、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

執務エリア全面禁煙

社員持株会制度、財形貯蓄

・共済会 ・労働組合

OJT制度、研修制度

120日

有給休暇、慶弔休暇

概ね週休2日制

産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

・子育てサポート／くるみん ・パパママ相談窓口

通勤手当