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【SE】保険分野/プライム案件8割/東証一部上場/大規模マネジメントも経験可能

年収

380万円〜650万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク
技術試験なし
学歴不問

求人情報

仕事内容

仕事内容
同社システム開発案件において、 コンサルティング~運用保守フェーズまでを一貫して担当していただきます。 同社では直接取引している大手クライアントが多く、要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。 また、プロジェクト規模は30~100名となり大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。 【案件事例】 ◎ 基幹系システム開発 ・広範な保険種目の開発実績 (自動車、火新傷、積立) ・大規模開発マネジメント実績 (延工数1000工数超) ・システム品質・納期厳守を徹底したマネジメント実績 ◎ 業界再編における合併取組 ・業務ノウハウを活かした異なる システムの融合実績 ・短期開発実現に向けた 対応策策定実績 ◎ 新技術、特異分野の取組み ・DWH構築(UNIX,WEB) ・数理試算実績 ◎ レガシーマイグレーション 【働く環境】 高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。 ・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H) ・平均有給取得日数:9.7日 ・退職率:約6%(3年以内の退職率  約10%) ・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金 ・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)

必須条件

必須条件
・オブジェクト指向言語での開発経験 ※Java、C、C++、VB、PHP、Perl、Delphi 、C#、.NETのご経験歓迎です。

歓迎要件

・サブリーダー、リーダー経験 ・業務知識(生産管理、販売管理、営業管理、製造流通、財務管理、会計など)に精通している方

想定年収

想定年収
380万円〜650万円(給与形態:月給制)
月給
227,000円〜357,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・社内SE

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜17:30
休憩時間
12:00〜13:00

予定勤務地

予定勤務地
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス (最寄駅:東京メトロ 九段下駅(半蔵門線・東西線 4番出口)徒歩1分 都営地下鉄 九段下駅(新宿線 4番出口)徒歩1分) ※クライアント先に準ずる

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
・厚生年金基金:補足事項はございません。 ・退職金制度:前払い退職金制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、家族手当

その他

その他補足
・厚生年金基金:補足事項はございません。 ・退職金制度:前払い退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修  ・技術研修:各種技術研修 <その他補足> 資格取得報奨金(5~20万円)、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。 ※退職金補足: 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり
選考情報補足
・書類選考 ・一次面接 ・最終面接 ・内定 ・面接は1回から2回を予定。変動する可能性もございます。

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サーバーサイドエンジニア

TDCソフト株式会社

【SE】銀行分野/プライム案件8割/東証一部上場/大規模マネジメントも経験可能

■必須条件

・オブジェクト指向言語での開発経験 ※Java、C、C++、VB、PHP、Perl、Delphi 、C#、.NETのご経験歓迎です。

380万円〜650万円

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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