COBOLシステムエンジニア

◇◆◇SIer在籍者歓迎／プライム案件多数◇◆◇ ■金融システム事業本部とは？ 銀行/保険業界を中心に密着したシステム開発を行い、社内の約2割を占める売り上げ規模を誇ります。 プライムベンダとして多くの顧客を担当。セカンダリ案件についても大手ベンダーに代わり、直接エンドユーザーと実務運営を行っています。 【インシュアランス統括部】 ・損保・生保業界に対してフロント系・基幹系・周辺系のシステム開発でご支援 ・基幹系システムをベースにトータルサポートを推進 ・マイグレ／レガモダ案件に注力 【バンキング統括部】 ・メガバンク、地方銀行など銀行系の基幹システムの開発・保守 ・汎用機系の大規模PJを軸に、周辺システムでのオープン系開発も対応 ・汎用機からオープン基盤へのマイグレーション案件も対応 【金融ソリューション統括部】 「業務」×「DX」×「デザイン思考」。お客様に寄り添い、業務知識と技術力で金融業界のデジタル化を加速 ・大規模オープン開発及び、レガシーからマイグレーション・モダナイゼーションの推進 ・ソリューション（Salesforceなど）、AI導入、自動化による金融システムの進化、革新に向けた提案、開発 ■具体的な業務内容 主な業務は、金融向けの大規模なシステムプロジェクト要件定義から運用保守段階のプロジェクトまでです。該当ポジションは中核を担う部門で、プライム案件も多数抱えています。 ※チーム体制20名から300名（プロジェクトによって変動有） ■案件事例 【インシュアランス統括部】 〇大型長期保守開発 30年を超す長期保守プロジェクトが複数あり。顧客との良好な関係および育成ノウハウが充実。 〇マイグレ／レガモダ ホストからのマイグレ／レガモダ案件が活況。フロントからバックエンドまで一気通貫で開発。PKG導入やクラウドリフト等、トレンド技術の経験を積むチャンスが豊富。 〇上流工程支援 顧客の立場に立った上流支援を実施。深い業務知識の習得が可能。 【バンキング統括部】 〇メガバンク 勘定系、融資稟議システムの保守開発および更改対応 〇地方銀行、信用金庫 複数銀行の共同利用型システムの勘定系保守開発 勘定系システムのレガモダ／マイグレ対応 システム統合対応 ○信託銀行 オープン化に向けた現行調査対応 【金融ソリューション統括部】 〇金融向けオープン系開発事業 ・AWS上で大規模会員向けポイントサービスのWeb/API/バッチを、SaaS連携含め一気通貫で開発（メガバンク） ・上流～下流工程まで一気通貫で開発する法人企業向けポータルサービス（AWS基盤でのフロント開発）（メガバンク） 〇ソリューション事業 ・データドリブン経営基盤の構築（メガバンク） ・生成AI　共同研究・プリセールス ・自社開発製品のブラッシュアップ、エンハンス ～アピールポイント～ ・エンドユーザーとの折衝・PoCを通じ、データマネジメントや生成AIに関する知見蓄積、データ利活用に関する技術力向上が可能です。 ・生成AIでは、プリセールスを通し市場トレンドも把握できます。 ■ 就業環境 ・プロジェクトによってはリモートワークを導入しています。

当社業務全般

以下のうち、いずれかの経験がある方 ・COBOL、Java、C#、VB.NETを用いたアプリ開発経験2年以上 ・保険、銀行での業務経験2年以上

【自律的に主体的に行動がとれる方】 変化のスピードが速くなっているため、率先した行動力を欲しています。 【ご自身の強みを持っている方、作りたい方、与えたい方】 他者に誇れるものがある方、これまでの経験＋αを加えたい方、周囲に＋αを与えたい方を欲しています。 【お客様と共創していきたい方】 お客様と共により良い価値を世の中に提供していきたい方を欲しています。 【意思疎通がスムーズに取れる方】 社内外のステークホルダーとの協業が基本的な働き方です。

680万円〜1,000万円

マネージャー、リーダー

・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

PM候補

金融システム事業本部

■ 得られる経験 ・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝や、システム開発における計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキルや経験 ・プロジェクトリーダとして、プロジェクト内外の調整・チーム計画の立案・作業品質の管理・メンバの管理及び育成などチーム運営に関わるスキルや経験 ・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験 ・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験 ・金融サービスにおける高度な業務知識の習得 ■ キャリアパス及び教育制度が充実 管理職・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・技術スペシャリスト・業務スペシャリストなど、ご自身の目指す職種に沿ったキャリアパスを進むことが可能です。 希望の職種やキャリアパスについては、期初やPJ異動時に実施する目標設定面談にて、上司と相談しながら決めていきます。 選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など様々な研修に参加できるため、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。 業務知識に不安がある方でも、eラーニングで受講出来るオリジナル教材を用意しており、個人で学習することで基本的な知識を身に着けることが可能です。 ■ 資格取得・技術向上出来る環境 技術スキルのみならず顧客折衝やメンバ管理、マネジメントスキル向上を目的とした社内研修が70以上あり、ご自身のキャリアアップに活用できます。 ■ 入社後半年間の専属フォロー体制 キャリアとしてご入社される方が円滑に業務を進めていけるよう専属のサポーターが半年間サポート。入社直後から、定例的なコミュニケーションを通じて、長期的にご活躍頂く中でのキャリア相談先としてお使いいただいております。 入社後の主な流れとして、まずは社員との交流や当社のプロジェクトに慣れるために、比較的規模が大きなプロジェクトへ配属を行います。当社のプロジェクト運営方法をご理解頂いた後にPL、PMを目指して頂きます。 ■ 現場・社員の雰囲気 ・プロジェクトが違うメンバーともコミュニケーションがとれるよう、社内イベントを随時開催しています（例：BBQ、海外研修など） ・それぞれがフラットな関係性でコミュニケーションがとれる、温かい雰囲気があります ・チームで進化と挑戦を試みる協調/協力の精神が根付いています ・社員が講師となって勉強会を開催しているほか、志願者によるオンラインでの技術発表会「テックフォーラム」も開催しており、スキルを高め合っています。

COBOL、Java、C＃、VB.NET

AWS

正社員

なし

定時時間制

9:00〜17:30

※プロジェクトによって変動あり

7時間30分

埼玉県 千葉県 〒151-0053 東京都渋谷区 神奈川県

本社もしくは下記お客様プロジェクト先 ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

健康経営優良法人認定（8年連続）、健康優良企業認定（東京都総合健康保険組合として初の取得）

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

前払い退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金

124日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、振替休日制度、半日休暇制度

産前産後休暇、育児のための時短勤務

育児短時間措置、産前産後休暇

通勤手当、家族手当

資格取得報奨金（5～20万円）