■職務概要 大規模金融システム案件におけるコンサルティング～運用保守フェーズにおいて、スキルに応じたプロジェクトにアサインさせて頂きます。プロジェクト規模は15名から100名規模の案件もあり、大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。 ■金融事業部について 金融事業部は銀行/保険/クレジットの3部門に分かれており専門性を身につける事が可能です。 ＜銀行＞案件事例：融資における稟議・決裁システム、地方銀行向け共同システム、銀行の合併に伴うシステム統合、年金運用システムにおける加入者管理システム等の基幹系業務開発やインターネットバンキングシステムの新規構築など。 ・開発環境：JavaまたはCOBOL/プロジェクト規模：30～100名 ＜保険＞ 案件事例：自動車、火新傷、積立など広範な保険種目の開発をしており、基幹系システムからDWH構築（UNIX,WEB）、数理試算まで網羅。 ・開発環境：Java、COBOL、.Net/プロジェクト規模：15名～50名 ＜クレジット＞ 案件事例：会員管理系システム、与信管理系システム、債権管理系システム、移行システム、対外接続系システム、集金代行システム、融資保証システム、債権流動化システム、ポイント管理システム、通販システム、封入システム、カード在庫システム、ギフトカード管理システムなど。 ・開発環境：JavaまたはCOBOL/プロジェクト規模：30～100名 ■資格取得・技術向上 資格取得を推奨しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支給など。 ■キャリアパス及び教育制度：年2回（上期、通期）個人別に目標を設定し、評価する制度があります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。 ■高い定着率・社員を大切にする仕組み ・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）/平均有給取得日数：9.7日 ・退職率：約6％（３年以内の退職率　　約10%） ・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金 ・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）

以下のうち、いずれかの経験がある方 ・COBOL、Java、C#、VB.NETを用いたアプリ開発経験2年以上 ・保険、クレジット、銀行での業務経験2年以上

420万円〜800万円（給与形態：月給制）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

227,000円〜457,000円

227,000円〜457,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・サーバーサイドエンジニア

金融システム事業本部・公共法人システム事業本部

Java、COBOL

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜17:30

※プロジェクトによって変動あり

月30時間

埼玉県 千葉県 東京都千代田区九段南 1-6-5九段会館テラス 神奈川県 ※クライアント先に準ずる

本社もしくは下記お客様プロジェクト先 ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

退職金制度、財形貯蓄

・厚生年金基金 ・退職金制度：前払い退職金制度

リモートワーク制度

120日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

介護休暇、産前産後休暇

通勤手当、家族手当