【＜東京＞プロジェクトマネージャー】元請け案件中心／上流工程／設立30名から現在230名と急成長中の部署／案件選択制の導入／豊富な大手企業のプロジェクト／昇給額MAX月7万円
年収
800万円〜1,000万円
勤務地
東京都
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
管理職・マネージャー
SIer・SES歓迎
PM候補
商流浅い
上流工程
求人情報
仕事内容
仕事内容
・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を⾏います。
・事業部全体の予算を考慮し、利益の最⼤化を⽬指した現場のマネジメントや中堅、若⼿社員のポジション構築もおまかせします。
・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。
＜⼊社後の流れに関して＞
・案件参画前や参画後に、営業担当との⾯談の場を設けております。ご本⼈のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。
＜案件の特徴＞
・⼤⼿企業のプロジェクトが中⼼で、プライム案件がメイン︕上流⼯程から参画することが多いです。
・Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に持っており、ご本⼈の志向やスキルによってプロジェクトを選べます。
※本⼈のスキルと案件状況によって変わります。
＜チームに関して＞
・各⾃の仕事内容や技術をまとめたスキルシートを部内に展開しており、案件に必要な技術を相互に補いあっています。
・プライム案件がメインのため、企業に対して誠実に向き合い、丁寧な要望ヒアリングをし、ニーズに沿ったものを提供できることを⼤切にしております。
【募集背景】
ITソリューション事業部は、2016年4⽉に新設された部署となり、急成⻑を遂げています。部署設⽴当初は30名前後だったメンバーも、今では230名以上となりました︕
今後も、更なる事業拡⼤をするために、プロジェクトマネージャーを急募しております︕⼀緒にITソリューション事業部を盛り上げてくれる⽅を積極的に募集しております◎
【概要】
受託案件や、SES事業を通じ、IT技術を求めている企業様に対して技術提供をしています。
「夢をキャリアにする」を企業理念として掲げているドリームキャリアでは、それぞれが⾃⾝のキャリアパスに沿ったPJや成⻑できるPJに参画して経験を積み、市場価値を⾼めてほしいと考えているため【案件選択制】を採⽤しています︕
※ご本⼈の志向をヒアリングした上で、スキルと案件状況によって変更の可能性があります。また、当社では新卒採⽤にも注⼒しており、新卒社員が多く⼊社いたしますので、ご経験やご志向次第では研修や育成等にも携わっていただきたいと考えております。
＜得られる経験＞
・プライム案件がメインのため、上流⼯程から参画できるためスキルアップ可能です。
・急成⻑中の部署で、コアメンバーとして活躍できます。
・積極的に⼿を挙げられる環境です︕⾃⾝の提案が形となったり、より良い会社にしていく経験が得られます。
＜キャリアパス＞
・ご本⼈のご希望に合わせたキャリアを柔軟に選択できます︕
ご本⼈の希望を最⼤限考慮してPJを決定するため、理想のキャリアアップに必要な経験を積むことができます。
必須条件
求める人物像
・マネジメント経験必須。現場目線だけでなく、事業部目線で考えられる方。
・PJのスケジュール管理、リスク管理、リソース管理の経験がある方。
・FE、BE、DB、セキュリティの理解度が高い方。
・計画立案能力、スケジュール管理能力、計画遂行力がある方。
・若手や新人に向けた開発教育の担当のご経験
・外部の勉強会やコミュニティへの参加のご経験
・クライアント向けの見積もり、折衝のご経験
・開発経験のバックグラウンドがある方。
歓迎要件
※以下のうち、いずれか1つ当てはまる方
・開発状況の現状把握／調査、ゴールに対しての課題発見／対策
・要件整理／アプローチ検討、スケジュール／進捗管理、マイルストーンの定義
・チームの全体管理、パフォーマンス上の課題分析／報告
・定例MTG等でのファシリテート
・報告書／提案書等各種ドキュメント作成 （エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討）
想定年収
想定年収
800万円〜1,000万円
想定年収補足
※経験、スキルを考慮して決定
※固定残業時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
＜補足事項＞
昇給：年1回
※クライアントの評価だけでなく、社内への技術的なアウトプットも考慮し評価
賞与：有※業績・能力に応じて決定［昨年度実績支給なし］
交通費支給（上限月35,000円）
月給
666,700円〜
基本給
517,900円〜
賞与・昇給
昇給：1回
固定残業代
148,800円〜
おすすめポイント
★急成長中の部署でキャリアを築ける
・配属されるITソリューション事業部は、設立当初30名程度だったメンバーが現在230名以上にまで急成長中。
・拡大期にある部署でプロジェクトマネージャーとして参画することは、事業のコアメンバーとして部署を牽引し、大きな裁量と責任を持って事業推進に貢献できる環境となります。
・自身の提案が形になったり、より良い会社にしていく経験を通じて市場価値が上がる経験が可能。
★プライム案件中心で上流工程からスキルアップが可能
・大手企業のプロジェクトを中心に、プライム案件がメインである点が大きな魅力。
・顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義などの上流工程からプロジェクトに深く関わることが可能。
・Web案件をメインに多様なプロジェクトがあるため、本人の志向やスキルに合わせてプロジェクトを選択でき、PMとしての幅広い経験と専門性を高めることが可能。
★個人のキャリアパスを尊重する「案件選択制」
・「夢をキャリアにする」という企業理念のもと、ドリームキャリアでは案件選択制を採用。
・社員一人ひとりのキャリアパスに沿ったプロジェクトや成長できるプロジェクトに参画し、市場価値を高めてほしいという会社の強い思いがあります。
・入社後も営業担当との面談を通じて、希望やスキルを考慮した案件に参画できるため、理想とするキャリアアップを実現しやすい環境です。
★マネジメントと育成に貢献できる機会が豊富
・プロジェクトのマネジメントだけでなく、中堅、若手社員のポジション構築や、経験や志向によっては社内エンジニア向けの研修サポートやフォローにも携わることが可能。
・急成長中の部署であるため、新卒採用にも力を入れており、若手や新人の育成に興味がある方にとっては、マネジメントスキルだけでなく、教育や組織作りに貢献できる貴重な経験を積むことができます。
★働きやすい環境と充実した福利厚生
・フレックスタイム制が導入されており、コアタイムは11:00〜15:00と比較的短く、月平均残業時間も10時間と少なめです。
・年間休日も125日と多く、土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇に加えてアニバーサリー休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方には魅力的な環境です。
・リモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方も可能、地方からの転職者には引っ越し支援金制度も用意されています。
ポジション
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)
配属先
部署名
ITソリューション事業部
開発環境
開発言語
Java、Ruby、PHP
クラウド
AWS、Azure
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり（3ヶ月）
勤務形態
勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
フレックスタイム
開始時間：7:00〜11:00
終了時間：15:00〜22:00
コアタイム
11:00〜15:00
残業時間
固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月10時間
予定勤務地
予定勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-5MUPRE北参道5階
（最寄駅：・JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩12分
・副都心線「北参道駅」より徒歩5分）
勤務地補足
・営業所
・プロジェクト先（原則、東京23区内）
※勤務先は営業所またはプロジェクト先です。
※現在はリモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方を実施しています。（クライアント先によって変更の可能性有）
福利厚生
保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置
あり
受動喫煙対策特記事項
禁煙
休日・休暇
年間休日日数
125日
休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇
諸手当
諸手当
通勤手当、役職手当、リモートワーク手当
その他
その他
服装自由
その他補足
・関連会社商品の社割
・地方引っ越し支援金制度（一都三県以外にお住いの方に限り、引っ越し支援金を支給）
選考情報
選考内容
選考情報
・オファー面談あり
選考情報補足
[1] 書類選考
[2] 一次面接（採用担当、エンジニア（又はディレクター）
[3] 最終面接（取締役兼事業部長、取締役社長）
[4]オファー面談
[5] 内定
※最終面接は原則オンラインで実施いたします。
ご希望がございましたら対面で実施することも可能でございます。
※二次面接を実施する場合もございます。
※カジュアル面談スタートも可能ですので、ご希望の際はお気軽にお申し付けください！
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
