【「MDware」の導入・推進業務(PM)】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

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年収

600万円〜800万円

勤務地

大阪府

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

フレックス出勤・時差出勤
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■ポジション概要 自社プロダクト「MDware」の導入・推進におけるプロジェクトマネージャーとして、上流工程から下流工程までプロジェクト全体の管理・推進を担っていただきます。特に要件定義を中心とした上流工程を主導できる方を募集します。 ■業務内容 ●自社プロダクト「MDware」の導入・推進におけるプロジェクトマネジメント ●システム提案、要件定義、システムテストなど上流工程の推進 ●プロジェクト全体の進捗、品質、工数、数値管理 ●対お客様向けの報告資料作成および説明対応
仕事内容の変更範囲
全国の当社各拠点

必須条件

●プロジェクト導入経験 ●実務経験5年以上(開発などの業界経験が5年以上あれば可) ●プロジェクトマネジメントを担える方
求める人物像
●課題に対して「どうすれば解決できるか」を考え、主体的に取り組める方 ●関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ●マネジメントに興味・関心のある方

歓迎要件

●Javaの経験・知識(1年未満可) ●Windows Server/Linuxの経験・知識 ●RDBMSの経験・知識 ●流通小売業向けMD基幹業務の知識・経験 ●流通小売業向けシステムの開発・保守・運用経験 ●エンドユーザーと打合せを行い、業務要件をシステム要件に落とし込んだ経験 ●システム開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダー経験 ●自動発注の導入経験のある方 ●マスタ管理、発注、仕入等の各業務に特化した経験のある方(MDwareは各業務単位(マスタ、発注、仕入など)を分割して販売可能なパッケージのため、特化した業務経験を活かすことができます) ●お客様と直接やり取りを行うため、対面での対応が得意な方

想定年収

600万円〜800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給
220,000円〜540,000円
基本給
220,000円〜540,000円
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回(1月)

ポジション

職位
マネージャー
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)
役職
PM候補

配属先

部署名
【RS事業本部】基幹システム1部2部3部
部署の特徴・業務環境
プロジェクト単位でチームを組成し、課・プロジェクト・部単位で週1回のミーティングを実施しています。在宅勤務者とはTeamsチャットを中心に連携し、必要に応じて対面での打ち合わせも行います。

開発環境

開発言語
Java
OS
Windows Server、Linux

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
フレックスタイム制導入企業(コアタイムなし)

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21 JYOタワー (最寄駅: 京阪電気鉄道京阪本線 京橋駅 徒歩5分  Osaka Metro長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩3分)
勤務地の変更範囲について
全国の当社各拠点

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
敷地内全面禁煙

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
財形貯蓄、確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇
育児・介護補足
育児・介護休暇制度

諸手当

通勤手当

その他

資格取得支援
その他補足
資格取得奨励金制度

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回
選考情報補足
選考プロセス:書類選考 → 適性検査 → 面接(1~2回) → 内定

株式会社ヴィンクスの企業情報

企業について

■パッケージプロダクト ・オープンPOSパッケージ「ANY-CUBE」「ANY-CUBE Neo」 ・POS・マルチ決済ソフト「SoftWareCAT」 ・O2O向けCRM「Hybrid Satisfa」 ・MD基幹システム「MDware」 ・店舗MDシステム「MDware店舗発注(日配)」 ・自動発注システム「MDware自動発注」「MDware自動発注 クラウド」 ・生鮮発注システム「MDware生鮮EDI」 ・EDIシステム「MDwareインターネットEDI」 ・統合監視ツール「Integrated Viewer for Zabbix」 ・次世代統合運用ソリューション「Hybrid Series(旧:AUTO/400シリーズ)」 ・Smart-Gift ■ソリューションサービス (システムコンサルティング・設計・開発・運用・付帯サービス) ・ONE-TO-ONEマーケティング ・CRMソリューション ・MDシステムソリューション ・百貨店向けトータルソリューション ・カードシステムソリューション ■ITサポートサービス ・アプリケーション運用サービス ・データセンターサービス ・システム構築サービス ・ネットワーク構築支援サービス ■流通・小売業に関するコンサルティング業務

会社情報

企業名
株式会社ヴィンクス
設立年月日
1991年02月
本社所在地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8
資本金
5億9503万円
売上高
371億1053万円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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Border

株式会社ヴィンクス

【クラウドエンジニア】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・SEとしての実務経験 ・クラウド関連の概念を理解し、調べながら業務を進められる方 ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

450万円〜640万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ヴィンクス

【SE(開発)】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・COBOL経験が2年以上ある方 ・システム開発経験 ・Javaの経験 ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ヴィンクス

【CS事業本部・関東】店舗システム部_POS/クレジット端末に関する運用業務・POS監視業務

■必須条件

・Microsoft Azureサービスを用いた開発・保守・運用経験

500万円〜700万円

社内SE

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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