■募集背景 当社は毎年売上高成長を維持しており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在はグループ連結で15,270人（2025年8月末時点）と、企業規模としても成長をつづけておりますが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、DX支援・ITコンサルティング・IT運用改善支援・セキュリティ支援など様々なITソリューションサービスを展開。第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。 当社ではかねてより『IT業界の多重下請け構造の解消』を掲げてまいりました。 その全社ミッションを体現しているのが【エンジニアプラットフォーム（EPF）サービス部】。開発支援サービスの立ち上げ知見・独自のデータベースを用いたエンジニアマッチングを武器に、『世の中のエンジニアが実力に見合った報酬でプライム案件に従事することが可能な世界』をつくることを目指した組織です。 今後、独自のデータベース基盤を軸に人材流動性を活かした効率的な開発体制の構築、品質保証サービスとの並行支援による高品質な開発支援サービスの提供を実現し、さらなる事業成長を見据えています。そこで、中～大規模案件プロジェクトを担っていただく、統括PM及びPMを積極的に募集しています。また組織を率いて次のフェーズへと引き上げていただけるグループ長候補も募集をしておりますので、ラインマネジメントにご興味をおもちの方も歓迎しています。 ■具体的な仕事内容 開発支援サービスにおける中～大規模案件（数億円規模）のプロジェクトマネジメントをお任せします。本部門が手がける開発案件は、グループ会社やパートナーと共にチームを組成して業務を進行していきますが、多様なバックグラウンドをもつチームメンバーをまとめ、お客様の開発を成功に導くのが、統括PM・PMの役割になります。 そのため、業務推進にあたっては高いプロジェクトマネジメントスキルを求められることになります。プロジェクトマネジメントスキルをさらに高めたい方、IT業界の負の解決をしたいご志向の方にぜひ、お越しいただきたいと考えています。 【プロジェクトマネージャー】 ・開発案件のプロジェクトマネジメント ・独自のデータベース上、もしくはオフショアでプロジェクト人材をアサイン ・チームビルディング ・顧客折衝（グループ会社およびビジネスパートナー活用を前提とした体制提案など） ・案件立ち上げ支援 また、組織の拡大・成長フェーズに伴いPMだけではなく、プレイングマネージャーとして組織をけん引するラインマネジメントにも携わっていきたいという方のご応募もお待ちしております。グループ長候補としてPM業務と並行し以下のような業務に携わっていただく想定です。 【ラインマネジメント】 ・全体組織設計 ・経営方針の把握および現場への共有 ・予算、事業戦略達成に向けたアクションプランとアカウントプランの策定 ・配下メンバーマネジメント／目標設定／人事評価／育成

会社の定める業務の範囲

・PL／PM経験 ※領域を限定せず、なんらかのシステムやBIツール・VBA関連など、幅広いIT領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの ご経験を指します。

・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・論理的なコミュニケーションがとれる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

600万円〜1,600万円（給与形態：月給制）

※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

500,000円〜1,333,333円

昇給：2回

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

ソリューション本部 ソリューション事業部 エンジニアプラットフォーム（EPF）サービス部

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:15

（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

月30時間

月8時間

東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー

※出社の場合は基本新宿オフィス想定

会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

企業型確定拠出年金

・株式付与ESOP信託制度

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・結婚休暇、子女結婚休暇

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

・SHIFT提携保育園制度

通勤手当

・通勤手当（上限あり）