【EPF】開発PM / PL
年収
600万円〜1,600万円
勤務地
東京都
職種
プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)
土日祝日休み
技術試験なし
残業20時間以下
5名以上募集
求人紹介動画
求人情報
仕事内容
仕事内容
■募集背景
当社は毎年売上高成長を維持しており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在はグループ連結で13,789人(2025年2月末時点)と、企業規模としても成長をつづけておりますが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、DX支援・ITコンサルティング・IT運用改善支援・セキュリティ支援など様々なITソリューションサービスを展開。第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。
当社ではかねてより『IT業界の多重下請け構造の解消』を掲げてまいりました。
その全社ミッションを体現しているのが【エンジニアプラットフォーム(EPF)サービス部】。開発支援サービスの立ち上げ知見・独自のデータベースを用いたエンジニアマッチングを武器に、『世の中のエンジニアが実力に見合った報酬でプライム案件に従事することが可能な世界』をつくることを目指した組織です。
今後、独自のデータベース基盤を軸に人材流動性を活かした効率的な開発体制の構築、品質保証サービスとの並行支援による高品質な開発支援サービスの提供を実現し、さらなる事業成長を見据えています。そこで、中~大規模案件プロジェクトを担っていただく、統括PM及びPMを積極的に募集しています。また組織を率いて次のフェーズへと引き上げていただけるグループ長候補も募集をしておりますので、ラインマネジメントにご興味をおもちの方も歓迎しています。
■具体的な仕事内容
開発支援サービスにおける中~大規模案件(数億円規模)のプロジェクトマネジメントをお任せします。本部門が手がける開発案件は、グループ会社やパートナーと共にチームを組成して業務を進行していきますが、多様なバックグラウンドをもつチームメンバーをまとめ、お客様の開発を成功に導くのが、統括PM・PMの役割になります。
そのため、業務推進にあたっては高いプロジェクトマネジメントスキルを求められることになります。プロジェクトマネジメントスキルをさらに高めたい方、IT業界の負の解決をしたいご志向の方にぜひ、お越しいただきたいと考えています。
【プロジェクトマネージャー】
・開発案件のプロジェクトマネジメント
・独自のデータベース上、もしくはオフショアでプロジェクト人材をアサイン
・チームビルディング
・顧客折衝(グループ会社およびビジネスパートナー活用を前提とした体制提案など)
・案件立ち上げ支援
また、組織の拡大・成長フェーズに伴いPMだけではなく、プレイングマネージャーとして組織をけん引するラインマネジメントにも携わっていきたいという方のご応募もお待ちしております。グループ長候補としてPM業務と並行し以下のような業務に携わっていただく想定です。
【ラインマネジメント】
・全体組織設計
・経営方針の把握および現場への共有
・予算、事業戦略達成に向けたアクションプランとアカウントプランの策定
・配下メンバーマネジメント/目標設定/人事評価/育成
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務の範囲
必須条件
必須条件
・PL/PM経験
※領域を限定せず、なんらかのシステムやBIツール・VBA関連など、幅広いIT領域におけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの ご経験を指します。
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・論理的なコミュニケーションがとれる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
歓迎要件
・組織マネジメント経験
・オフショア開発経験
・英語力
想定年収
想定年収
600万円〜1,600万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
月給
500,000円〜1,333,333円
賞与・昇給
昇給:2回
おすすめポイント
★多彩なPJを保有する東証プライム企業
金融・Web・ECサイト・ソーシャルゲームなど幅広い業界で品質保証を通じて高い専門性を持つ企業となります。
多様な業界のPJに携われることで広い分野の知見を得ることができ、市場価値を高めることができます!
★プライム案件約8割
プライム案件が約8割となっており、高品質なソフトウェアの提供やセキュリティの向上をしていきながら、ユーザーに近い距離で安心していただけるような社会的意義の高い業務に取り組めます!
★キャリアパスに対しての充実したサポート体制
新入社員研修や専門スキル研修などで基礎から専門性の高い知見まで得ることができるのが魅力となっています。
テクニカルリーダーやPM、部門マネージャー、営業や企画部門への異動など柔軟にご本人様の志向性に合わせて、描きたいキャリアパスを実現することができます。
★長く働ける環境が整っています!
定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度もあり、入社後も安心して長く働くことができます。
定年は70歳となっており、長く働く環境が整っています!
★成果連動型報酬や確立した評価制度で1年で年収100万UPの事例あり!
社員の業績に応じた成果連動型の報酬制度があり、ボーナスやインセンティブがございます。
技術スキルの向上やチームへの貢献などを観る「パフォーマンス評価」や、同僚や上司・部下からのFBを基に評価する「360度評価」があり半期ごとの昇給で大幅な年収UPが狙えます(1年で100万UPの事例あり)!
ポジション
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクトリーダー(PL)
配属先
部署名
ソリューション本部 ソリューション事業部 エンジニアプラットフォーム(EPF)サービス部
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
勤務形態
勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:15
就業時間補足
(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
残業時間
固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月8時間
予定勤務地
予定勤務地
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
勤務地補足
※出社の場合は基本新宿オフィス想定
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
福利厚生
保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
制度
財産形成
社員持株会制度、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
財産形成補足
・株式付与ESOP信託制度
職場環境
時短制度
職場環境補足
・社内公募制度
休日・休暇
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・病気看護休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
・SHIFT提携保育園制度
諸手当
諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当
その他
その他
資格取得支援、自転車通勤可、社内表彰
その他補足
・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
選考情報
選考内容
選考情報
・適性検査あり
・面接 2回
・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考
↓
1次選考(配属先グループ責任者)
↓
最終選考(配属先部署責任者)
↓
内定
↓
入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

