■募集背景 私たちの社会の基盤を支えるサービスを提供する社会インフラ業界（電力・ガス、建設、不動産、交通など）は、持続可能な未来を築くための重要な役割を担っています。 国の政策として、持続可能なインフラ整備、災害対策と防災インフラの強化、デジタル化とスマートインフラの推進など、さまざまな挑戦に直面しています。 SHIFTとしては、これまで多くの業界に対する支援において、実績や知識、仕組みづくりを行ってきました。 今後は、社会インフラ業界においても、さらなる支援を通じてお客様の課題に対する解決策を提供していきたいと考えています。 現在、私たちは新たなビジネス拡大に向けて、事業の中核を担っていただけるメンバーを募集しています。 国やお客様の課題に向き合い、SHIFTだからこそ実現できるサービスや新たな価値を一緒に創り出していきませんか？ ■仕事内容 エネルギー(電力・ガス・石油)、建設・不動産、旅行、鉄道、航空業界のお客様に対し品質コンサルタントとして以下いずれかの業務をお任せいたします。 ①サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング 　- 体制の構築 　- プロジェクト全体の管理、推進 ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント 　または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ② PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動 　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ③ プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐 　プロジェクトマネージャーの補佐として 　- ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント 　- お客様への提案や課題ヒアリング 　- プロジェクト全体の管理、推進 ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください

会社の定める業務の範囲

・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リード経験

・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねに改善する意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方

500万円〜1,500万円（給与形態：月給制）

※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 〈給与内訳〉 1.基本給 2.固定残業手当 3.確定拠出手当：55,000円 ★2026／3より制度変更のため以下の通りになります <給与内訳> 1.基本給：282,467～957,600円 2.固定残業手当：79,200～237,400円 3.確定拠出手当：55,000円

416,667円〜1,250,000円

253,267円〜957,600円

昇給：2回

108,400円〜237,400円

・オープンポジション

エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラサービス部

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:15

（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

月30時間

月8時間

宮城県仙台市青葉区本町2-15-1ルナール仙台 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー （最寄駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分） 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル 愛知県名古屋市中区錦1-8-18錦ハーモニービル 大阪府大阪市北区堂山町3-3日本生命梅田ビル3F 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5博多サンシティビル

全国各地ご相談ください。ご希望の勤務地があればご記載ください

会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

社員持株会制度、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

・株式付与ESOP信託制度

時短制度

・社内公募制度

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・病気看護休暇

介護休暇、産前産後休暇

・SHIFT提携保育園制度

深夜・休日勤務手当、通勤手当