【〈Value Co-creation〉テクニカルプロダクトマネージャー】博報堂グループのテクノロジー戦略会社/最大年収2000万以上‼/裁量労働制で働きやすさも充実

年収

1,000万円〜1,400万円

勤務地

東京都

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■業務詳細 *担当業務内容* ■テクニカルプロダクトマネージャーとして、ビジネス&マーケティング領域とエンジニアリング領域をテクニカル面からブリッジし、プロダクトの全体最適化を推進する役割を担って頂きます。 <業務例> ●クライアント企業の顧客である生活者やマーケットのリサーチを通じた新たなWebサービスやアプリなどのプロダクト企画検討 ●企画したプロダクトやクライアントの既存プロダクトに適用する新たなマーケティングプラットフォームの企画検討 ●博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフ、エンジニアとの協働による、プロダクト開発やマーケティングプラットフォーム構築プロジェクトのマネジメント ●マーケティングKPIに基づくグロース運用に向けた改善点の洗い出しと実装支援 ■テクノロジー知見を活かしたクライアント向けの上流のコンサルティング業務も行って頂きます。 <業務例> ●クライアント企業の事業・マーケティング戦略を踏まえて、あるべきIT戦略・構想の検討支援 ●システム基盤の刷新/改善の支援 ●新たなサービス開発のロードマップ策定 ●マーケティングやプロダクト開発の内製体制の構築等 ●博報堂に日々持ち込まれる様々なマーケティングテクノロジー領域の最新の情報を技術的な観点から精査し、博報堂にとって有益となるテクノロジーの選定や協業によるサービス開発の支援等にも関わって頂きます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める範囲

必須条件

<経験> ●事業会社/コンサルティング会社/SIer等の立場でデジタルプロダクトやシステム構築におけるPM/PdM/プログラムマネージャーの実務経験 ●ITエンジニア/システムアーキテクト/開発PM/PdMとして、以下のうち2つ以上の実務経験があること  ‐BtoCのWebサービスやスマホアプリの企画・開発・運用(システム運用もマーケティング運用も共に歓迎)  ‐GCPやAWS等クラウドプラットフォームを活用したバックエンド開発・運用経験(特にデータ基盤設計・構築・運用経験は歓迎)  ‐マーケティングプラットフォーム(CDP、マーケティングオートメーション、BIツール等)の企画・開発・運用 ●プロダクト/サービスの開発や改善活動等を主体的に提案・調整し、立ち上げにチャレンジした経験(成否を問わず) <知識・スキル> ●社内外のステークホルダを巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進するリーダーシップやコミュニケーションスキル ●自らの業務を最後までやり切るタスク設計・推進能力とプロフェッショナル意識
求める人物像
●自立・自走できる方 ●協調性を有し、チームの一員として動ける方 ●健全なコミュニケーション能力を持ち、円滑な人間関係を築くことができる方 ●会社の発展に貢献し、自己成長を促進しながら共に組織を発展させていく意欲を持っている方 ●継続的な自己学習能力があり、新しい技術や手法を迅速に取り入れることができる方

歓迎要件

<経験> ●Web3・AI/ML・IoT等の先端技術を用いたプロダクトの企画・開発・運用経験(特にAI/MLは歓迎) ●経営レベルでのIT戦略の立案、企画、運営推進の実務経験 ●全社、グループ会社レベルでのデータ活用戦略の立案・推進の経験 ●マーケティングの施策の企画・実施・振り返りまでのPDCAを回した経験 ●事業会社でITを活用したマーケティングサービス(Web・アプリ・その他)をゼロから立ち上げ、運用を行った実務経験 <知識・スキル> ●先端技術や、マーケティング領域のIT技術/ソリューションに対して、常に最新の情報を自発的に収集し、理想的なIT活用の姿を描くシステムプランニングの実行スキル・ノウハウ ●プロジェクトやプロダクトマネジメントに必要な体制やプロセスの設計・実装・運用スキル ●モダンデータスタック、モダンアプリケーション開発の知識・スキル ●英語での会話スキル(ビジネスレベル)

想定年収

1,000万円〜1,400万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■賃金形態:月給制 ※不就労日数(時間)分控除あり  └ミッショングレード給:625,000円~875,000円   └基本給   :461,350円~645,900円   └固定残業手当:163,650円~229,100円 ●ミッショングレード給の26%相当額(時間外労働換算で月39時間相当分)は固定残業手当(所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する賃金を含む)として支給する。 ●勤務実績に応じた超過勤務手当が固定残業手当の額を超える場合、超過額を追加分として翌月に支給する。
月給
625,000円〜875,000円
基本給
461,350円〜645,900円
固定残業代
163,650円〜229,100円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)

おすすめポイント

★大手博報堂グループ会社 博報堂グループのテクノロジー戦略会社として、開発体制を集結し、体制強化・進化を目的として設立されました。 設立間もない会社で、AIやDX化などに注力している会社です! ★昇給制度が整っており、最大年収は2000万以上の企業です! 仕事と難易度の大きさを基にグレードを決定するミッション・ジョブグレード制をとっていて、スキルで年収が上がりやすい環境が魅力的です。 ※ミッション・ジョブグレード制 30段階のこまかい基準で構成されている制度 ★裁量労働制で働きやすさも◎ 自由な時間に働ける裁量労働制で、休暇制度・育児介護制度など福利厚生も充実しております。

ポジション

職位
マネージャー
職種
・プロダクトマネージャー(PdM)

配属先

部署名
株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター
部署の特徴・業務環境
博報堂マーケティングシステムコンサルティング局に寄せられる様々な案件の中で、高度なテクノロジー活用・デジタルサービスの立ち上げ・比較的大規模なマーケティングシステム導入等のプロジェクトに対して、博報堂やグループ会社のメンバーとの協働によるワンチーム体制で、高度な専門知見を活用して支援を行うことがミッションです。 博報堂のマーケティングスタッフ、コンサルタント、クリエイティブチーム等との協業により、SIerやITコンサルが単体では実現出来ない、「事業の企画構想~プロダクト開発・運用、マーケティングの企画・運用」まで一気通貫で対応する専門チームを組成し、クライアント企業にコンサルティング&エンジニアリングを組み合わせた高度なサービスを提供出来ることが最大の強みです。 この強みを活かし、マーケティングシステム基盤構築やアプリやWebサービス開発に加え、Web3・AI/ML・IoT等の先端技術を用いるプロダクト開発等の先進的なプロジェクト全体に関わることも可能です。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(5ヶ月)

勤務形態

裁量労働制
裁量労働業務時間
8時間
勤務形態補足
株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社博報堂 マーケティングシステムコンサルティング局出向
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用されます。 ■時間管理制 ●9:30始業 17:30終業 ■フレックスタイム制 ●標準労働時間1日7時間 ●フレキシブルタイムは、所定労働日に限り全日(コアタイムなし)とし、始業及び終業の時刻を労働者の決定に委ねる。ただし、深夜時間帯(22時~翌日5時)の勤務については事前に会社が認めた場合に限る。 ■管理監督者 ●9:30始業 17:30終業を基本とするが、始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる
所定労働時間
7時間
休憩時間
1:00〜1:00

残業時間

固定残業時間
月39時間

予定勤務地

〒107-6320 東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
勤務地補足
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所、労働者の自宅

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
{
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
定期健康診断

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
{

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
フリーバカンス年2回(連続5営業日の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇
育児・介護
産前産後休暇
育児・介護補足
育児・介護休業

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、リモートワーク手当、引越し手当
諸手当補足
ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、副業OK
その他補足
ベストプレイス勤務(リモート勤務可)、リモート環境手当(5,000円/月)支給、副業制度、カフェテリアプラン(選べる福利ポイント制度)、パーソナライズドラーニングプログラム(PLP)、特別研修

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・カジュアル面談あり ・面接 3回
選考情報補足
選考フロー: 1. 書類選考 2. WEB適性検査・1次面接(オンライン想定) 3. 2次面接(オンライン想定)※2次面接内で過去のプロジェクトに関する5分程度のプレゼンを実施 4. 最終面接(対面想定) ●本ポジションは、候補者の方に業務内容や出向スキームをより具体的にイメージしていただくため、選考フローの中で現場とのカジュアル面談を必須ステップとして設けております。 ◆求職者等へのセクシュアルハラスメントの防止に関する基本方針 当社では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等(パワーハラスメントに類する行為、カスタマーハラスメントに類する行為、妊娠、出産等に関するハラスメントに類する行為及び育児休業等に関するハラスメントに類する行為を含む)の防止に取り組んでいます。 ・当社では、就活ハラスメント(セクハラ・パワハラ・オワハラ等)を全社員に固く禁じています。 ・場所健全性が保たれる場(オフィス・貸会議室・オンライン等)で行い、会社の管理が及ばない空間での面談は行いません。 ・会社が認めた公式の手段に限定し、担当者個人のSNSや私的な連絡先の交換は行いません。 採用活動の中で万が一不快な思いをされた場合やお気付きの点は、下記までご連絡ください。 相談窓口:harassment.hotline@hakuhodo-technologies.co.jp  ※プライバシー遵守 ※相談を行ったこと等が、採用選考の判断に影響を与えることはありません。

株式会社博報堂テクノロジーズの企業情報

企業について

博報堂テクノロジーズは、2022年4月に設立したテクノロジー戦略会社です。 マーケティング×テクノロジーの力で、社会と生活者に新しい価値や体験を提供するために、博報堂テクノロジーズは、博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として、開発体制を集結し、体制強化・進化を目的として設立されました。 博報堂DYグループのマーケティングとテクノロジーの融合により、マーケティングビジネスのイノベーションを推進し、世の中を魅了するテクノロジー開発など「マーケティング×テクノロジー」の社会実装をリードしていきます。 博報堂テクノロジーズの事業ドメインは日々進化しています。 Web3.0、メタバース、ブロックチェーンといったテクノロジードリブンに加え、広告、メディア、フルファネルマーケティングといった自社ビジネスドメインの軸、各業種別のDXといった得意先ビジネスドメインの軸、これらを掛け合わせ、互いに交差し合い相乗効果となって、様々なサービス・プロダクトを生み出しています。 【主な事業ドメイン】 ■AI領域 ■マーケティングDX領域 ■メディアDX領域 ■情報システム領域

会社情報

企業名
株式会社博報堂テクノロジーズ
企業理念
「マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する」 弊社は「テクノロジーの力で博報堂DYグループのビジネス変革を推進する」という役割をもって設立されました。 ビジネスの変革によって世の中に新しい価値を提供し、生活者自身に新しい体験をしていただくこと。 それこそが、博報堂テクノロジーズにとっての使命です。
設立年月日
2022年04月
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3−1赤坂Bizタワー
資本金
1億円
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
「株式会社博報堂テクノロジーズ」の企業ページはこちら

株式会社博報堂テクノロジーズの募集中の求人

Border

株式会社博報堂テクノロジーズ

【AIプロジェクトマネージャー/FDE(Field Deployed Engineer)】博報堂グループのテクノロジー戦略会社/最大年収2000万以上‼/裁量労働制で働きやすさも充実

■必須条件

●システム開発、DX推進、業務改革・改善、SaaS導入、ITコンサルティング等におけるプロジェクト推進経験(目安3年以上) ●顧客・社内ステークホルダーとの折衝、要件整理、スケジュール/品質/体制設計の経験 ●現場の課題やニーズを整理し、関係者と合意形成を行いながらプロジェクトを推進した経験 ●生成AI/LLMに関する強い興味と、新しい技術やサービスを主体的にキャッチアップできる方 ●アジャイル開発やスモールスタート型のプロジェクト推進に関する理解

660万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社博報堂テクノロジーズ

【データエンジニア】博報堂グループのテクノロジー戦略会社/最大年収2000万以上‼/裁量労働制で働きやすさも充実

■必須条件

●システム開発全般に関する一連の流れを理解し、実施した経験  ‐要件定義/設計/開発/テスト/運用・保守の各工程を実施、監督できること ●チーム開発、コードレビューの実施経験 ●データ基盤の構築/運用経験(クラウド/オンプレ問わず) ●ETLパイプライン開発の経験 ●データモデリングの経験(DWH/アプリケーションDB問わず) ●AWS/GCP/Azureいずれかのクラウドを利用した  ‐システム設計経験  ‐サービス運用経験

660万円〜1,200万円

データエンジニア

株式会社博報堂テクノロジーズ

【〈Value Co-creation〉データエンジニア】博報堂グループのテクノロジー戦略会社/最大年収2000万以上‼/裁量労働制で働きやすさも充実

■必須条件

<経験> 以下いずれか3つ以上 かつ 3年以上の経験 ●パブリッククラウドサービスを用いたアプリケーション開発 ●dbt等を用いたELTパイプラインの設計・構築 ●CDP/DWHの設計・構築 ●BI等でのレポート開発経験 ●ワークフローエンジンを用いた開発・運用経験がある ●Docker等のコンテナ技術を利用した開発/本番環境の設計・構築 ●IaC / CI/CD等の設計・構築 <知識・スキル> ●社内外のステークホルダを巻き込みながら、プロジェクトを遂行するリーダーシップ力とコミュニケーションスキル ●データやシステムに関する専門性のある話を、専門領域外の人に対し分かりやすく説明できる ●成否を問わず、プロダクトや改善活動等を主体的に提案・調整し、立ち上げにチャレンジした経験

792万円〜1,500万円

データエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

Brewtope株式会社

プラットフォームデザイン室PdM

■必須条件

・事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場からシステム開発プロジェクトに参画した経験 ・業務要件を定義し、オペレーションやシステム要件に落とし込んだ経験 ・プロジェクトマネジメントの基本的スキル(進行管理・ステークホルダーマネジメント) ・システムやエンジニアリングへの一定の理解

550万円〜800万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社博報堂テクノロジーズ

【テックリード(生成AIを活用した新規プロダクト開発)】

■必須条件

●Python(FastAPI/Django等)またはTypeScript/React(Next.js)を用いたWebアプリ開発の実務経験(5年以上目安) ●アーキテクチャ設計・技術選定の主導経験 ●要件定義〜本番運用まで一貫した開発経験 ●3名以上のエンジニアチームの技術リード経験(設計方針決定・コードレビュー・育成を含む)

660万円〜1,300万円

フロントエンドエンジニア, プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

条件が近い求人を探す

関連する職種から探す

職種×都道府県の条件から探す

関連するスキルから探す

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する