【業務内容】 アジャイル開発手法を使ったWebシステムの開発リーダー候補として、設計から製造、結合試験をトータルで実施していただきます。 ■業務詳細（お任せする業務） 具体的には、要求仕様をもとに設計⇒設計レビュー⇒製造⇒単体試験⇒コードレビュー⇒結合試験項目作成⇒項目レビュー⇒結合試験実施という流れで開発していきます。参画当初は設計書執筆、製造、試験実施をしながら知識をつけ、レビュアーにステップアップしていけるようサポートします。（開発手法はスクラム、言語は主にJavaです） 将来的には、リーダーを経験していただき、複数のアジャイルチームを束ねるPM業務を任せたいと考えております。 【組織について】 第二エンタープライズ事業部では、当社注力事業領域である電気やガスといったユーティリティ系のシステム開発を行っております。 エネルギー領域はまさにこれから需要が旺盛になっていく、拡大傾向にある領域です。 当事業部はユーティリティ業界に10年以上携わっている豊富な経験から、社内に多くのノウハウ・ナレッジが蓄積されており、プロジェクトの引き合いも多くいただいております。 また、NTTデータグループの中でも高い技術力を誇る当社では、AWSなどの最新技術やテクノロジーを駆使した製品技術の高さも評価いただいております。 先輩社員も多く、育成に適した環境がございますので、今後技術力を高め、上流工程にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております！ 【配属先担当者からのメッセージ】 当開発部門では、NTTデータが実施する大規模開発案件の中核企業として、上流（要件定義）から下流（製造）、導入運用までをトータルで担っております。 強みはNTTデータやグループのソリューションを使用して安定した開発を行うことができることです。最新技術に関してもNTTデータ研究所がすぐに開発標準を公開したり、自社としても開発プロジェクトが多数あるため、適用事例を得やすく導入を早く進めることができます。 最新技術を取り入れた開発にチャレンジしてみたい、技術力や業務知識をつけて上流を担っていきたいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方を是非お待ちしております！ 【配属先情報】 ・常時7名程度のチームで作業を進めていきます。 ・20代・30代の若手メンバーが多く活躍しています。 ・勤務形態はハイブリット型で、柔軟な働き方ができる環境です！ 【キャリアパスについて】 (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

・システム開発プロジェクトにおける詳細設計の経験 ・開発経験2年程度

・チームワークを大切にし、メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・主体的に問題解決できる方 ・貪欲に知識と技術を身につけ、スキル向上していくことのできる方 ・リーダーシップを発揮し、周囲に働きかけることのできる方

450万円〜800万円

※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります

265,000円〜450,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・サーバーサイドエンジニア

正社員

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

所定勤務時間：7.5時間/日

10:00〜15:00

月25時間

東京都板橋区蓮根3丁目17番地1TF西台ビル （最寄駅：西台駅より徒歩３分）

転勤の有無：引っ越しを伴う転勤は基本的に無し。

業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・NTT健康保険組合

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

財形貯蓄

・NTT企業年金基金

研修制度

128日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・週休２日制 ・ライフプラン休暇

介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

通勤手当

・職責手当 ・子育て・介護手当 ・住宅補助 ・持ち家取得利子補助