【〈首都圏〉システムエンジニア】NTTデータグループの安定した基盤／フルスタックエンジニア／キャリアチェンジ／マイロードマップ制度／産休・育休の取得率・復職率100％

株式会社NTTデータ・エム・シー・エス

年収

370万円〜460万円

勤務地

千葉県, 東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【業務内容】・官公庁・自治体を中心とする公共分野のシステム開発・運用をご担当いただきます。長期PJを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。＜主な事業内容＞・ソフトウエア設計・開発・システム運用・ネットワーク構築・コンピュータ機器販売・保守・修理サービス【ポジションの魅力】・公共系の案件を基軸としているので、景気に左右されず安定して業務に携われます。・二次商流での基本設計以降の工程がメインですが、PJ全体の管理業務にも携わることができ、NTTデータ・エム・シー・エス社がエンドユーザーとのやり取りも多く発生します。・安定した環境の中で、腰を据えじっくりと“モノづくり”をしたい人に適しています。ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している当社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。

仕事内容の変更範囲

本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

■大卒以上 ■実務経験2年以上・公共系システム開発のご経験・ソフトウェアの製造または設計のご経験

求める人物像

・チャレンジ精神のある方・新しいことに積極的に取り組んでいく姿勢がある方

歓迎要件

・情報処理技術者資格のある方・以下いずれかの開発環境または言語のご経験　TERASOLUNA/C#、Python、Java

想定年収

370万円〜460万円

想定年収補足

※通勤代、残業代は全額支給します。 ※各種手当あり ※記載給与は諸手当含み、経験・能力により決定

基本給

186,000円〜

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（7月）

おすすめポイント

・大規模PJの経験可公共系のシステム開発に携わるため、国民の生活を支える社会貢献性の高い長期プロジェクトに参画できます。・フルスタックの経験二次商流での基本設計以降の工程がメインではありますが、プロジェクト全体の管理業務にも携わることができ、トータルソリューションの提案を通して幅広い経験を積むことが可能です。・優秀なエンジニアが所属社員が着実に成長できる社風があり、充実した教育研修制度や「マイロードマップ」制度により、上長がサポートしながらスペシャリストを目指せる環境です。・WEB案件割合 e-LTAXや国民健康保険など、公共分野におけるWeb関連の案件も手掛けており、今後もデジタル化の進展に伴い増加する可能性があります。・商流の割合二次商流がメインでありながらも、NTTデータ・エム・シー・エス社がエンドユーザーとのやり取りも多く発生するため、顧客のニーズを直接聞ける機会があります。・キャリアパス個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度があり、開発・運用・営業のスペシャリスト育成に向け、上長がサポートする仕組みが整っています。・キャリアチェンジに積極的本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があるため、希望に応じて幅広い業務にチャレンジできる可能性があります。・SIer、SES歓迎ソフトウェアの製造または設計経験があれば応募可能であり、これまでのSIerやSESでの経験を活かしやすい環境です。・研修制度充実した教育研修制度と、他社研修も含めた豊富な学習機会が用意されており、着実にステップアップできる環境です。・女性も活躍女性の管理職もおり、産休・育休の取得率・復職率ともに100%と、子育て中の社員も働きやすい環境が整備されています。男性の育休取得率も100%です。

ポジション

職種

・サーバーサイドエンジニア・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間補足

9：00～17：30　または　9:30～18:00 ・所定勤務時間7.5時間/日・休憩60分

残業時間

固定残業時間

月20時間

予定勤務地

千葉県松戸市松戸2059番地東京都豊洲

勤務地補足

事業所もしくは都内近郊の客先（通勤可能範囲）となります。 ※松戸、豊洲のいずれか

勤務地の変更範囲について

業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

財形貯蓄

財産形成補足

・厚生年金基金

休日・休暇

年間休日日数

120日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

育児・介護

介護休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

諸手当補足

・成果手当

その他

社内表彰

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※適性検査ありグループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。・株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの募集中の求人

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【〈千葉/松戸〉システムエンジニア（自治体/官公庁向けRPA等のシステム構築～運用）】NTTデータグループの安定した基盤／フルスタックエンジニア／キャリアチェンジ／マイロードマップ制度／産休・育休の取得率・復職率100％

■必須条件

■大卒以上・RPA(WinActor等)の導入、構築、運用保守のご経験・開発実務経験（設計/構築）　2年以上 ※要普通自動車免許（AT限定可）

370万円〜630万円

RPAエンジニア

株式会社NTTデータ・エム・シー・エス

【〈千葉/松戸〉自治体/官公庁向けプリセールスエンジニア】NTTデータグループの安定した基盤／フルスタックエンジニア／キャリアチェンジ／マイロードマップ制度／産休・育休の取得率・復職率100％

■必須条件

■大卒以上下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①IT業界での顧客営業経験（2年以上） ②上流工程・顧客折衝含むエンジニア経験（実務経験2年以上） Lエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎！ ※要普通自動車免許（AT限定可）

420万円〜630万円

プリセールス・セールスエンジニア

株式会社NTTデータ・エム・シー・エス

【〈首都圏〉基礎自治体/情報政策部門のBPO業務、ITコンサル】NTTデータグループの安定した基盤／フルスタックエンジニア／キャリアチェンジ／マイロードマップ制度／産休・育休の取得率・復職率100％

■必須条件

■大卒以上・業務AP、基盤系の開発実務経験3年以上（要件定義～試験までの一連の工程）　またはNW構築（設計～構築）を3年以上経験している・顧客の問題点、課題を整理し可視化できること

420万円〜630万円

ITコンサルタント

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【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること（※）・クロスプラットフォーム・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験・Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験・KotlinでのAndroidアプリ開発経験・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社電通総研テクノロジー

【アプリケーション保守・開発エンジニア（メンバー/リーダー候補）】

■必須条件

システム開発の経験があり、システム開発や保守を志向されている方。 ■技術スキル・システム構築やシステム保守運用の経験・顧客問い合わせ対応/障害対応/機能追加の小規模開発等の実務経験・OS、アプリケーションサーバー、DBMS等に関して、開発に必要な知識 ■ビジネススキル・コミュニケーション能力・リーダシップ

300万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【柏／インフラエンジニア】転勤なし/リモートワーク70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

350万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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