【〈豊洲〉プロジェクトリーダー候補・システムエンジニア】NTTデータグループの安定した基盤／フルスタックエンジニア／キャリアチェンジ／マイロードマップ制度／産休・育休の取得率・復職率100％

・公共系システムの経験 ・顧客折衝経験 ・チームリーダーまたはサブリーダー経験 ・プロジェクト管理経験

・大規模PJの経験可 公共系のシステム開発に携わるため、国民の生活を支える社会貢献性の高い長期プロジェクトに参画できます。 ・フルスタックの経験 二次商流での基本設計以降の工程がメインではありますが、プロジェクト全体の管理業務にも携わることができ、トータルソリューションの提案を通して幅広い経験を積むことが可能です。 ・優秀なエンジニアが所属 社員が着実に成長できる社風があり、充実した教育研修制度や「マイロードマップ」制度により、上長がサポートしながらスペシャリストを目指せる環境です。 ・WEB案件割合 e-LTAXや国民健康保険など、公共分野におけるWeb関連の案件も手掛けており、今後もデジタル化の進展に伴い増加する可能性があります。 ・商流の割合 二次商流がメインでありながらも、NTTデータ・エム・シー・エス社がエンドユーザーとのやり取りも多く発生するため、顧客のニーズを直接聞ける機会があります。 ・キャリアパス 個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度があり、開発・運用・営業のスペシャリスト育成に向け、上長がサポートする仕組みが整っています。 ・キャリアチェンジに積極的 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があるため、希望に応じて幅広い業務にチャレンジできる可能性があります。 ・SIer、SES歓迎 ソフトウェアの製造または設計経験があれば応募可能であり、これまでのSIerやSESでの経験を活かしやすい環境です。 ・研修制度 充実した教育研修制度と、他社研修も含めた豊富な学習機会が用意されており、着実にステップアップできる環境です。 ・女性も活躍 女性の管理職もおり、産休・育休の取得率・復職率ともに100%と、子育て中の社員も働きやすい環境が整備されています。男性の育休取得率も100%です。