【〈福岡〉プロジェクトリーダー候補・システムエンジニア】NTTデータグループの安定した基盤／フルスタックエンジニア／キャリアチェンジ／マイロードマップ制度／産休・育休の取得率・復職率100％

エネルギー分野（電力・ガス）におけるシステム設計およびプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、上流工程（設計）およびプロジェクト推進を中心にご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との要件整理・仕様調整（大手インフラ企業） ・システム設計（テクニカル設計／基本設計） ・ビジネスパートナー（約20名規模）のマネジメント ・進捗／課題／品質管理 ・既存システムの改善・仕様変更対応 ※開発工程は主に外部パートナーが担当するため、 本ポジションでは設計・管理など上流工程が中心となります 【ポジションについて】 福岡拠点において、課長とメンバーの間に立ち、 チーム全体の推進・統括を担うポジションです。 将来的にはチームリーダーとして、 プロジェクトを牽引いただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・上流工程（設計・要件整理）に特化した経験が積める ・顧客折衝およびチームマネジメントに早期から関われる ・プロジェクト全体を俯瞰しながら推進するポジション ・大手インフラ企業（電力・ガス）の長期案件により安定した環境 【キャリアパス】 ・上流工程（設計・要件整理）やプロジェクトマネジメントの経験を積み、プロジェクトを牽引するキャリアを築けます。 ・将来的にはチームリーダー・マネジメント層として、組織運営や人材育成を担うポジションでご活躍いただけます。 【配属案件の体制・職場の雰囲気】 ・課長1名、主任1名（BP20名以上） ・残業は月平均残業時間は20時間程度で、ワークライフバランスを重視しています。 ・各プロジェクトにおいて、メンバーが自主的に判断し行動できる環境が整っています。 ・チームで協力しながら課題解決に取り組み、相談や意見交換がしやすい風通しの良い職場です。

本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■大卒以上 ■実務経験2年以上 ・システム開発経験（言語不問）※経験者は優遇 ・リーダー／サブリーダー経験

●マネジメントやリーダー業務に挑戦したい方 ●上流工程へキャリアアップしたい方 ●主体的に課題解決に取り組める方

430万円〜620万円（給与形態：月給制）

■月収想定：28万円～39万円(※残業20Hを行った場合のケース) L基本給21万円～27万円 ※記載給与は手当て含む金額 ※通勤代は全額支給

280,000円〜390,000円

210,000円〜270,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（7月）

主任、課長補佐/代理

・サーバーサイドエンジニア

PM候補

●課長1名、主任1名（BP20名以上） ●残業は月平均残業時間は20時間程度で、ワークライフバランスを重視しています。 ●各プロジェクトにおいて、メンバーが自主的に判断し行動できる環境が整っています。 ●チームで協力しながら課題解決に取り組み、相談や意見交換がしやすい風通しの良い職場です。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜17:30

7時間30分

月20時間

月20時間

福岡県福岡市中央区渡辺通1-9-3一丁目ビル204

転勤：関東圏への転勤の可能性あり。

業務内容により当社拠点全般に変更の可能性があります。

フル出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

厚生年金基金

受動喫煙防止措置

あり

退職金制度、財形貯蓄

財形、退職金制度（勤続3年以上）

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）

育児休業、介護休暇

育児休業実績あり、介護休暇実績あり

残業手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当

資格取得報奨金制度