【９月までに就業可能な方大募集！〈静岡〉スマートフォンアプリケーション開発】残業10h以内/有給取得率84％/安定企業で働ける/大手企業案件に携われる

【９月までに就業可能な方大募集！】 ■製造メーカー向けにスマートフォンアプリケーション開発を行う業務。 　設計やコーディング・テスト・評価までを担当します。 【具体例】 ■制御コンピュータから情報を集めグラフィカルに表示するスマートフォンアプリケーション開発・改修・テスト ■スマートフォンアプリケーションのプログラミングに関する課題を解決する提案 ■実機を使用したデバッグやシステム評価も担当 ★スマートフォンアプリケーションのアジャイル開発を経験したい方歓迎です★ ★特徴・魅力★ 安定企業で働けます！ 大手企業案件に携わっていただきます！

会社の定める業務

■Java、Kotlin、swiftいずれかによるスマートフォンアプリケーション開発経験

300万円〜650万円（給与形態：月給制）

※固定残業代月20時間分・ライフプラン手当を含む

賞与：2回（7月、12月）

・モバイルアプリエンジニア

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

静岡県浜松市 静岡県磐田市

■浜松市および磐田市 ■リモート開発（要相談）

会社の定める事業所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種補助

あり

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

研修制度

・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。 ・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。 ・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。 ・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇 ・バースデー休暇

残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当