【募集背景】 当社はお客様のビジネスに近い領域（企画構想、要件定義）へ工程幅を拡大してシステム開発を行っております。その中でよりさらに工程幅の拡大を加速させるために、上流工程（企画構想、要件定義）を担っていくエンジニアを募集しています。 【業務内容】 証券系システムの業務アプリケーション開発（OPEN）において、10〜20名規模のチームを管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、成果物レビュー等）を担当いただきます。1〜2年程度でシステムや管理手法を理解しながら人脈形成を行っていただき、将来的に管理職を担っていただきたいと考えています。 【詳細】 ■管理系 複数のプロジェクトにおいて、通常のシステム開発における見積りや各種管理（予実管理、進捗管理（出来高）、工数管理、課題管理、品質管理等）を行っていただきます。また、管理には顧客との調整や報告も含みます。プロジェクトを進めるうえで発生する課題について解消策を検討し、顧客へ報告したうえで、対策案を調整しながら、プロジェクトを前に進めていただきます。 ■レビュー 担当システムにおいて、配下メンバが作成した成果物のレビューを行っていただきます。主に上位工程（要件定義、基本設計）の成果物が対象となります。また、顧客向けの提示資料（提案書、報告書等）についても作成およびレビューを行っていただきます。 【配属先情報・各チーム情報】 ■社内プロパーメンバー 管理職5名、サブリーダー10名、SE35名、PG55名 ■再委託先 SE＋PG80名 【得られるスキル・やりがい】 ・ユーザーやお客様と要件調整（提案、アドバイス）を行いながら、上流工程を中心とした大規模システムの開発を通じて、エンジニアとしてまたはプロジェクトリーダーとして成長できます。　　 【入社後のフォロー】 ・着任現場において教育カリキュラムを使用のうえOJT形式でフォローしサポートいたします。 ・多数の案件を担当しているため、将来に向けたキャリアプランに応じてチャレンジしたい分野やスピード感、方向性を確認したうえで役割や担当をアサインします。

会社の定める業務

・サブリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験がある方 ・上位工程（要件定義支援、基本設計）の経験がある方 ・Java開発の経験がある方

・責任感があり、逃げ出さない方 ・配下メンバとコミュニケーションを密にとれる方（面倒見が良い方） ・リーダーシップがあり、配下メンバを牽引出来る方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、顧客とも調整していいただける方 ・チームで助け合いながら協調性をもって仕事に取り組める方

580万円〜700万円

■記載予定年収はベース給での表記となり、経験・能力に応じて検討します。 ■記載予定年収は24時間の残業代を含む予定年収です。

340,000円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（12月）

・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

Java

PostgreSQL

Linux

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

12:00〜13:00

東京都品川区戸越1-7-1

戸越、門前仲町（顧客サイト）、在宅

会社の定める事業所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・メンタルヘルスチェック

あり

財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

・厚生年金基金

124日

完全週休二日制、有給休暇、夏季休暇

各種特別休暇

通勤手当、役職手当