【＜岡山＞基盤＆ネットワークエンジニア（リーダー）】NTTデータグループの安定基盤／元請け案件多数／上流工程／リモートワーク制度／住宅補助月43,000円
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年収
631万円〜711万円
勤務地
岡山県
職種
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア, ローコードエンジニア
求人紹介動画
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
株式会社NTTデータ中国の企業情報
・電気通信事業 ・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係るソフトウェアまたは各種装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係る建設工事ならびにその設備工事の請負 ・インターネットを利用した情報処理、マルチメディア関連の音声、映像、データなどのコンテンツの制作および販売 ・経理事務、給与計算、各種保険手続など企業の各種事務処理の代行 ・労働者派遣事業 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティング ・その他商業全般 ・その他前各号に関連する一切の業務
会社情報
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株式会社NTTデータ中国
【＜東京＞大規模アジャイル開発★（通信キャリア向け）アプリケーションエンジニア】NTTデータグループの安定基盤／元請け案件多数／上流工程／リモートワーク制度／住宅補助月43,000円
■必須条件
【スクラムマスタ（リーダ）】 下記いずれも必須 ・システム開発経験 ・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダ経験（メンバへのタスク指示、管理など） ・チームのパフォーマンス向上に向けた施策の実施経験 ・プロジェクト管理ツール（JIRAなど）の使用経験 【開発要員（メンバ）】 ・フロントエンドまたはバックエンドのシステム開発経験 ・Git等開発ツールの知識と実用経験 ・1つ以上の言語でのプログラミング経験: JavaScript、Javaなど
605万円〜940万円
フロントエンドエンジニア
株式会社NTTデータ中国
【＜広島＞システムエンジニア｜上流工程から参画／アプリ・インフラ双方でのキャリア形成】NTTデータグループの安定基盤／元請け案件多数／上流工程／リモートワーク制度／住宅補助月43,000円
■必須条件
下記いずれも必須 ・アプリケーション開発またはNW・サーバ構築経験（目安：３年程度） ・顧客対応の経験（仕様調整、打合せ、問い合わせ対応 等）
592万円〜746万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社NTTデータ中国
【＜広島＞基盤・ネットワークエンジニア（医療）】NTTデータグループの安定基盤／元請け案件多数／上流工程／リモートワーク制度／住宅補助月43,000円
■必須条件
下記いずれも必須 ・ネットワークまたはサーバ基盤の設計・構築経験 ・顧客対応の経験（仕様調整、打合せ、問い合わせ対応 等）
558万円〜626万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
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株式会社NTTデータMHIシステムズ
【全国／ネットワークエンジニア】三菱重工グループ向け／ITインフラ／年休127日／NW設計構築／上流工程
■必須条件
・IT業界での実務経験（目安：5年程度） ・社内の代表的なプロジェクトにおいて主要な役割を担ったご経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ・資格：応用情報技術者資格
565万円〜664万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社NTTデータMHIシステムズ
【全国／ネットワークエンジニア】三菱重工グループ向け／ITインフラ／年休127日／NW設計構築／上流工程
■必須条件
・IT業界での実務経験（目安：5年程度） ・社内の代表的なプロジェクトにおいて主要な役割を担ったご経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ・資格：応用情報技術者資格
565万円〜664万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【岡山／ITエンジニア（9月10月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず
384万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【岡山／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)
384万円〜800万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【岡山／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)
384万円〜800万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【中国エリアオープン求人／広島、岡山、山口、鳥取、島根】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
下記いずれか ・エンジニア経験半年以上（インフラ、運用） ・開発経験1年以上
384万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【中国エリアオープン求人／広島、岡山、山口、鳥取、島根】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
下記いずれか ・エンジニア経験半年以上（インフラ、運用） ・開発経験1年以上
384万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【中国エリアオープン求人／広島、岡山、山口、鳥取、島根】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
下記いずれか ・エンジニア経験半年以上（インフラ、運用） ・開発経験1年以上
384万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【岡山／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上
384万円〜800万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
【岡山／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h
■必須条件
インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上
384万円〜800万円
サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社NTTデータ中国
【＜岡山＞基盤＆ネットワークエンジニア（自治体向け）】NTTデータグループの安定基盤／元請け案件多数／上流工程／リモートワーク制度／住宅補助月43,000円
■必須条件
下記いずれも必須 ・サブリーダ／リーダとして案件のプロジェクト管理経験が2年以上あること ・サーバ(Windows , Linux,仮想基盤)の設計/環境構築/試験経験が3年以上があること ・お客様からの窓口としての対応を行った経験が2年以上あること
558万円〜890万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
株式会社NTTデータ中国
【＜岡山＞基盤＆ネットワークエンジニア（自治体向け）】NTTデータグループの安定基盤／元請け案件多数／上流工程／リモートワーク制度／住宅補助月43,000円
■必須条件
下記いずれも必須 ・サブリーダ／リーダとして案件のプロジェクト管理経験が2年以上あること ・サーバ(Windows , Linux,仮想基盤)の設計/環境構築/試験経験が3年以上があること ・お客様からの窓口としての対応を行った経験が2年以上あること
558万円〜890万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
