★AIの社会実装に携わることができること 画像認識プラットフォーム「AIZE（アイズ）」を核としたスモールAIから大規模AI開発まで携わることができます。例えば、「ヤマダPay顔認証決済」は手ぶらで買い物を可能にする決済システムとして全国700店舗以上に導入されております。スーパーマーケットに導入されている「顔認証勤怠アプリ」もスムーズな出退勤管理を実現しており、自治体含め今後もあらゆる業種・業態のニーズに対応しながらビジネスを改善・変革するソリューションを提供していく予定です。 ★多様なキャリアパス 「AT20」という独自の社内研修・検定プログラムが用意されており、SIエンジニアからAIエンジニアへのキャリアチェンジが可能です。未経験からでも体系的にAIの知識とスキルを習得することができます。また、内定承諾後に「ドラフト会議」という会議が開催され、本人の希望するキャリアを踏まえた案件へのアサインを重要視しているため、例えばインフラエンジニアから開発エンジニアへのキャリアチェンジも可能となっております。 ★チーム参画 SESとして就業する場合には最低でも2人以上のチームアップでの参画となります。受託案件も前年比1.5倍に増えているため、本人の希望に合わせてSESだけでなく受託開発に携わることも可能です。