【インフラエンジニア】フルスタックエンジニアを目指せる環境／上流工程まで一貫して携わることが可能／多様な技術スタック／年間休日130日

Sola株式会社

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年収

420万円〜600万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

ITインフラ基盤の設計構築および運用保守業務 - システム、サービス、ソフトウェア導入のための提案・見積作成 - システムの要件定義・設計・構築・テスト・運用設計・移行計画・展開等の対応 - システムの運用・保守 - サーバー、ネットワーク、セキュリティなど細分化しないスタイル - プロジェクトによりクラウドもオンプレも触る可能性あり - Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル＜補足情報＞・運用保守はあれど監視業務は受託していないため、土日祝休みで夜勤はありません。・設計構築案件が全体の半数以上で、若手も上流工程に携わっていただきます。・ SES専門企業ではないため、 1人客先常駐はありません。【キャリアの特徴】フルスタックエンジニアが育成の基本方針担う役割や、対応技術について、以下のような「幅広さ」を前提に配置育成を図ります。 ※開発(プログラミング)の技術力までは要求していません。(あればなお良し) (1) サーバーだけ、ネットワークだけ、セキュリティだけではない。システム全体の責任を担うためには、構成要素ごとにエンジニアの担当領域を狭く捉えるのではなく、全領域が分かるエンジニアとなる必要があると考えています。 (2) クラウドだけ、オンプレだけではない。特にサーバーにおいてはクラウド全盛ではあるものの、物理領域を含めてコンピューターサイエンスを原理原則レベルで理解してもらいたいと考えています。 (3) 設計構築だけ、運用保守だけではない。　　　運用保守のことを考えた設計構築を、設計構築のことを理解した運用保守を行うため、工程分業ではなく、ローテーションを図っていきます。 (4) 作業だけ、管理だけではない。各々のメンバーにもプロジェクトマネジメントの知見と動きは求めますし、一方でプロジェクトマネージャーにも技術面がわかることを求めています。【ビジョン】「IT業界の多重下請け構造を変革する」 IT業界では自社で受託した業務を他社に発注する「再委託」が多く見られます。意味のある再委託を否定はしませんが、丸投げになっているケースも存在します。丸投げになってしまうと…、 - 仕事の責任所在も曖昧になりプロジェクトの品質に影響します。 - トータルコストは割高になり、顧客の負担が増加します。 - 自社にとって経験の喪失となり、技術ノウハウの蓄積がされません。 - 自社のエンジニアから成長機会を奪ってしまうことになると考えています。「技術を手放さず、技術内製にこだわる」ビジョンを追求するために、私たちがこだわっているのは「技術内製」です。 Solaではインフラ領域であれ、開発領域であれ、要件定義や設計から、構築実装、運用保守に至るまで、全工程を一貫して対応できることを強みとしています。その中でも、技術者集団として私たちがこだわるのは、描いたものを具体的に形にする＝“作る”工程について自ら担えることです。私たちが元請になっても他社に再委託をするのであれば、業界構造は変わりません。それならば、私たちが最終ラインとなろうと考えています。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

●インフラの設計構築もしくは運用保守プロジェクトの業務経験 ※経験年数は不問 ※システムの全体構成や各種機能についてベースとなる理解は前提 ※サーバー(オンプレ・クラウド)やネットワーク特に強みとする領域は不問

求める人物像

●上流から下流まで一貫して対応できるようになりたい上流工程は管理職やシニアが担い、若手はまずは実装やテストからという慣習に物足りなさを感じる方、もっと早い段階で上流工程の経験を積みたいという方 ●技術領域の幅を拡げていきたい運用保守のように長く同じプロジェクトに関わることで、技術領域があまり広がっておらず、他の技術も身につけ、使ってみたいという方 ●自社のチームで裁量権のある働き方をしたい元請や二次請の立場で、上流工程を含め顧客対応を行ったり、自社メンバーのチームマネジメントを行っていきたいという方

歓迎要件

●大規模インフラの設計構築経験 ●要件定義・見積作成・提案の経験

想定年収

420万円〜600万円

想定年収補足

・上記の年収および月額給与に残業代は含まれておりません。・みなし残業制ではなく、残業代は1分単位で別途支給します。【モデル年収】 A. 入社2年目社員 (前職:メーカー) 　入社時…年収406万円　⇒　現時点…年収587万円 B. 入社4年目社員 (前職:民間系研究所) 　入社時…年収473万円　⇒　現時点…年収709万円 ※評価昇給、昇格昇給、資格取得を含む

おすすめポイント

★「フルスタック」を目指せる柔軟なキャリアパス・インフラエンジニアとしてキャリアを始めた後も、本人の希望に応じて開発エンジニアやプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントへとキャリアを「越境」できるのが大きな魅力です。・特定の技術領域に縛られず、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、開発など幅広い経験を積み、市場価値の高い「フルスタックエンジニア」を目指すことを推奨しています。 ★ 「技術内製」へのこだわりと明確なビジョン・「IT業界の多重下請け構造を変革する」という強いビジョンを掲げる同社。・要件定義から設計、構築、運用まで全工程を自社で一貫して手がける「技術内製」にこだわっています。・これにより、技術力を着実に蓄積し、成長機会を失うことなく本質的なスキルを身につけることが可能。 ★高水準な給与と明確な年収アップモデル・残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業は無し。・入社後の年収アップ事例も公開されており（例：入社2年目で406万円→587万円）、成長がきちんと評価され、収入に反映される環境が整っています。 ★ワークライフバランスの取れた働きやすい環境・年間休日は130日と非常に多く、残業も月平均18時間程度と少なめ。・完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートの時間もしっかり確保。・さらに、資格取得支援制度や社宅制度、社員持株会制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境。

ポジション

職種

・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

残業時間

平均残業時間

月18時間

予定勤務地

東京都千代田区外神田6‐14-13VORT末広町II 5F 東京都千代田区外神田3-16-8秋葉原三和東洋ビル 8F

勤務地補足

・自社開発拠点：東京都千代田区外神田3-16-8　秋葉原三和東洋ビル 8F ・取引先拠点　：プロジェクトごとに異なる（基本的に東京23区内）

勤務地の変更範囲について

会社の定める場所

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

制度

財産形成

社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数

125日

休日・休暇

有給休暇

休日・休暇補足

・週休2日制

育児・介護

産前産後休暇

その他

その他補足

・社宅制度

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

選考情報補足

step1 書類選考　　　▼ step2 一次面接　エンジニア管理職クラス、人事　　　▼ step3 最終面接　社長、役員、人事責任者 ※状況により上記以外のフローにも柔軟に対応しています。

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・IT業界での就業経験がある方必須資格や必須実務経験はございません。エンジニアとしての就業経験をお持ちの方、大歓迎です！

350万円〜600万円

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インフラエンジニア　クラウド(AWS、Azure)・サーバ、ネットワーク設計・構築、運用保守

■必須条件

・IT業界での就業経験がある方必須資格や必須実務経験はございません。エンジニアとしての就業経験をお持ちの方、大歓迎です！

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